中國企業(yè)投資保加利亞如何妥善處理各方面關(guān)系
來源:絲路印象
2024-07-19 17:33:25
瀏覽:1400
收藏
一、處理好與政府和議會(huì)的關(guān)系
在保加利亞投資的中國企業(yè),應(yīng)與保加利亞中央及地方主管經(jīng)濟(jì)和投資的部門(如經(jīng)濟(jì)和能源部、投資署、稅務(wù)署、海關(guān)、勞工、內(nèi)務(wù)等)保持經(jīng)常的工作聯(lián)系。
1、關(guān)心
中國企業(yè)要關(guān)注保加利亞政府的換屆和議會(huì)選舉,以及地方議會(huì)選舉的情況,關(guān)心政府的最新經(jīng)濟(jì)政策走向。
2、了解
了解中央政府部門和地方政府的相關(guān)職責(zé),了解議會(huì)各專業(yè)委員會(huì)的職責(zé)和他們關(guān)注的焦點(diǎn)、熱點(diǎn)問題。
3、關(guān)注
對(duì)議會(huì)所關(guān)心的焦點(diǎn)和熱點(diǎn)問題予以關(guān)注,對(duì)于涉及中國企業(yè)經(jīng)營的重要議題,企業(yè)可旁聽議會(huì)辯論。
4、溝通
與所在轄區(qū)議員尤其是對(duì)經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)和就業(yè)事務(wù)有影響力的議員保持溝通,報(bào)告公司發(fā)展動(dòng)態(tài)和對(duì)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)所做貢獻(xiàn),反映企業(yè)發(fā)展中遇到的問題和困難。
對(duì)企業(yè)可能在當(dāng)?shù)禺a(chǎn)生重大影響的事務(wù),要聽取議員的意見,取得議員的支持,必要時(shí),可請(qǐng)議員到企業(yè)參觀考察。
二、妥善處理與工會(huì)的關(guān)系
在保加利亞投資的中資企業(yè)要實(shí)現(xiàn)合理控制工薪成本,減少勞資摩擦,維護(hù)企業(yè)的正常經(jīng)營,就必須學(xué)會(huì)妥善處理與當(dāng)?shù)毓?huì)的關(guān)系。
1、知法
要全面了解《勞動(dòng)法》,熟悉當(dāng)?shù)毓?huì)組織的發(fā)展?fàn)顩r、制度規(guī)章和運(yùn)行模式。
2、守法
要嚴(yán)格遵守有關(guān)雇傭、解聘、社會(huì)保障的規(guī)定,依法簽訂勞動(dòng)合同,按時(shí)足額發(fā)放員工工資,繳納退休保險(xiǎn)、殘疾補(bǔ)貼保險(xiǎn)、病假補(bǔ)貼保險(xiǎn)、勞動(dòng)基金和職工福利保障基金等,對(duì)員工進(jìn)行必要的技能培訓(xùn)。解除勞動(dòng)合同按規(guī)定提前通知員工,并支付解聘補(bǔ)償金。
3、知情
要認(rèn)真了解企業(yè)所在地工會(huì)的組織發(fā)展情況,掌握工會(huì)組織活動(dòng)的特點(diǎn),做到知己知彼。
4、加入
要積極參加當(dāng)?shù)毓椭髀?lián)合會(huì)尤其是行業(yè)協(xié)會(huì),了解業(yè)內(nèi)工資待遇水平和處理工會(huì)問題的常規(guī)辦法。在一些設(shè)有行業(yè)工會(huì)的產(chǎn)業(yè),只有參加雇主聯(lián)合會(huì)才能夠與行業(yè)工會(huì)談判對(duì)話。
5、談判
在并購企業(yè)或者新建企業(yè)時(shí),都要把當(dāng)?shù)毓?huì)作為重要的談判對(duì)象,與之商談工資待遇、增加工資和解雇工人的條件,并簽署協(xié)議。遇有員工提出正當(dāng)要求,要正確對(duì)待,盡力滿足其合理要求。如果工會(huì)提出不合理要求發(fā)生工會(huì)罷工事件,要進(jìn)行充分溝通,必要時(shí)可尋求法律途徑解決。
6、溝通
日常生產(chǎn)經(jīng)營中與工會(huì)組織保持必要的溝通,了解員工的思想動(dòng)態(tài),進(jìn)行必要的疏導(dǎo),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。
7、和諧
要建立和諧的企業(yè)文化,邀請(qǐng)工會(huì)成員參與企業(yè)管理,增強(qiáng)員工主人翁意識(shí),激發(fā)員工的積極性、智慧和創(chuàng)造力。
三、密切與當(dāng)?shù)鼐用竦年P(guān)系
了解當(dāng)?shù)氐奈幕W(xué)習(xí)當(dāng)?shù)卣Z言,這將有助于與當(dāng)?shù)仄髽I(yè)和居民進(jìn)行溝通。例如:采取本土化經(jīng)營方式,聘請(qǐng)通曉英語或漢語的當(dāng)?shù)貑T工,以便開展日常工作并通過本地雇員了解當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣;組織員工與當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)民眾開展籃球、足球等體育活動(dòng),增進(jìn)友誼;參加當(dāng)?shù)氐囊恍┕参幕顒?dòng),增加對(duì)當(dāng)?shù)孛癖娚?、思維方式的了解。
四、尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣
要了解并尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣。例如,在社交、商務(wù)和休閑場(chǎng)合要著裝得體,在宴請(qǐng)活動(dòng)中不要強(qiáng)行勸酒,公共場(chǎng)合不大聲喧嘩,不亂扔垃圾,遵守當(dāng)?shù)匦腥藘?yōu)先的交通規(guī)則,不非議當(dāng)?shù)氐臇|正教、伊斯蘭教等宗教信仰和宗教節(jié)日等。
保加利亞重視環(huán)境保護(hù),旅游業(yè)是保重要產(chǎn)業(yè),保加利亞根據(jù)歐盟有關(guān)要求進(jìn)一步完善了有關(guān)環(huán)保法律,中國企業(yè)在生產(chǎn)生活中要注意依法保護(hù)生態(tài)環(huán)境。
六、承擔(dān)必要的社會(huì)責(zé)任
在保加利亞投資的中資企業(yè)在努力開展業(yè)務(wù)的同時(shí),也應(yīng)注意承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任。
1、關(guān)注熱點(diǎn)
要關(guān)注業(yè)務(wù)發(fā)展帶來的資源、環(huán)境、勞工、安全以及社會(huì)治理等問題,以免引起當(dāng)?shù)鼐用竦姆锤泻偷种啤F渲?,勞工問題不僅涉及工薪待遇問題,還包括工作環(huán)境、加班時(shí)限等;環(huán)境問題包括工業(yè)生產(chǎn)造成的環(huán)境問題,也包括開發(fā)資源引起的生態(tài)問題。
2、遠(yuǎn)離賄賂
腐敗和商業(yè)賄賂將嚴(yán)重影響企業(yè)的信譽(yù)和公眾形象。所以,中國企業(yè)要遵守相關(guān)法律,開展公平競(jìng)爭(zhēng),杜絕商業(yè)賄賂。
3、安全生產(chǎn)
要增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí),強(qiáng)化基礎(chǔ)管理,尤其是建筑、礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品等高危行業(yè)的中資企業(yè),一定要做好防范,避免發(fā)生安全生產(chǎn)事故。
4、環(huán)境保護(hù)
要遵守當(dāng)?shù)丨h(huán)境保護(hù)的法律法規(guī),在投資經(jīng)營活動(dòng)中注重生態(tài)和環(huán)境保護(hù),防止工業(yè)污染。
5、社會(huì)公德
中國企業(yè)和工作人員要知法守法,人鄉(xiāng)隨俗,不做違反當(dāng)?shù)胤珊蜕鐣?huì)公德的事隋,對(duì)民族形象、企業(yè)聲譽(yù)與品牌建設(shè)負(fù)責(zé),對(duì)中保兩國的長期友好關(guān)系負(fù)責(zé)。
七、懂得與媒體打交道
媒體在現(xiàn)代生活中是一種獨(dú)特的公共資源,有著巨大的社會(huì)影響力。媒體不僅廣泛傳播知識(shí)與信息,具有教育功能,而且媒體輿論還成為公眾對(duì)現(xiàn)實(shí)做出反應(yīng)和抉擇的主要依據(jù),影響公共決策,發(fā)揮正、負(fù)兩個(gè)方面的作用。近年實(shí)踐表明,中國企業(yè)在保加利亞學(xué)會(huì)并懂得與媒體打交道,借助媒體力量,正面宣傳自己,對(duì)企業(yè)開展業(yè)務(wù)非常重要。
1、信息披露
企業(yè)應(yīng)該建立正常的信息披露制度,可設(shè)新聞發(fā)言人,建立企業(yè)外文網(wǎng)站,就涉及本企業(yè)的敏感問題及時(shí)予以澄清,定期向媒體發(fā)布相關(guān)信息。
2、重視宣傳
企業(yè)在涉及重大并購等社會(huì)敏感問題,特別是遭遇不公正的輿論壓力時(shí),應(yīng)注意做好預(yù)案,進(jìn)行宣傳引導(dǎo),通過媒體與大眾交流。必要時(shí)可主動(dòng)接受采訪或通過公共咨詢公司向媒體散發(fā)主導(dǎo)性消息,引導(dǎo)當(dāng)?shù)孛襟w進(jìn)行對(duì)本企業(yè)有利的宣傳。
3、媒體開放
中資企業(yè)可定期向媒體開放,歡迎媒體到企業(yè)參觀采訪,了解企業(yè)的真實(shí)發(fā)展情況,對(duì)企業(yè)進(jìn)行宣傳和監(jiān)督。
4、尊重信任
為提高中國企業(yè)的公眾形象,企業(yè)不要拒絕媒體,更不能對(duì)記者無禮,而是要平等、信任、尊重、真誠、坦蕩地面對(duì)媒體,與媒體形成良好互動(dòng)的和諧關(guān)系。
八、學(xué)會(huì)和執(zhí)法人員打交道
警察、工商、稅務(wù)、海關(guān)、勞動(dòng)及其他執(zhí)法部門是維護(hù)保加利亞社會(huì)秩序的國家行政力量。對(duì)轄區(qū)內(nèi)居民和外國人查驗(yàn)身份證件、詢問相關(guān)事項(xiàng)以及搜查某些地點(diǎn),是執(zhí)法者的職責(zé),中國企業(yè)相關(guān)人員要學(xué)會(huì)與這些執(zhí)法者打交道,積極配合他們執(zhí)行公務(wù)。
1、普法教育
中資企業(yè)要建立健全依法經(jīng)營的管理制度,聘請(qǐng)律師對(duì)員工進(jìn)行普法教育,讓員工了解工作生活必備的法律常識(shí)和應(yīng)對(duì)措施,做到知法守法,合理應(yīng)對(duì)。
2、攜帶證件
中方人員出門要隨身攜帶身份證件或者臨時(shí)居住證明。營業(yè)執(zhí)照、納稅清單等重要文件資料都要妥善保管。
3、配合查驗(yàn)
遇有執(zhí)法人員檢查身份證件,中方人員要禮貌地出示自己的證件,回答警察的問題;如果沒有攜帶證件也不要懼怕,不要躲避,更不要逃跑,而要說明身份,或者寫出聯(lián)系電話,讓公司派人聯(lián)絡(luò)。
4、合理要求
遇到執(zhí)法人員搜查公司或住所,應(yīng)要求其出示證件和搜查證明,并要求與中國企業(yè)律師取得聯(lián)系,同時(shí)報(bào)告中國駐保加利亞使館。遇有證件或財(cái)物被執(zhí)法人員沒收的情況發(fā)生,應(yīng)要求執(zhí)法人員保護(hù)中國企業(yè)的商業(yè)秘密;出具沒收證件或財(cái)物的清單作為證據(jù),并記下執(zhí)法人員的警號(hào)和車號(hào);交罰款時(shí)需向警察索要罰款單據(jù)。
5、理性應(yīng)對(duì)
遇有執(zhí)法人員對(duì)中國人員或企業(yè)不公正待遇,中資企業(yè)人員不要與執(zhí)法者發(fā)生正面沖突,更不能觸犯法律,而是要理陛應(yīng)對(duì),做到有理、有利、有節(jié),可通過律師進(jìn)行處理,維護(hù)自己的合法權(quán)益。
中國傳統(tǒng)文化博大精深,隨著中保交往日益密切,不少保加利亞民眾和企業(yè)對(duì)中國文化勛Ⅱ了解,并抱有濃厚興趣。中國企業(yè)在保加利亞投資時(shí)宜將中國文化同“人鄉(xiāng)隨俗”有機(jī)結(jié)合起來,在投資合作、融入社區(qū)的過程中,主動(dòng)介紹中保文化差異,以便保方更好地了解中國企業(yè)的投資理念和目的。還可結(jié)合中國傳統(tǒng)佳節(jié),以合適的方式與當(dāng)?shù)貑T工甚至社區(qū)共同慶祝,增進(jìn)彼此了解和感情,營造有利于企業(yè)發(fā)展的外部環(huán)境。
十、其他
積極參與當(dāng)?shù)厣坦?huì)等行業(yè)組織,及時(shí)獲取行業(yè)政策信息,加強(qiáng)與同行業(yè)企業(yè)的溝通,做到和諧相處。中國同類企業(yè)間應(yīng)避免無序競(jìng)爭(zhēng)。
在保加利亞投資的中國企業(yè),應(yīng)與保加利亞中央及地方主管經(jīng)濟(jì)和投資的部門(如經(jīng)濟(jì)和能源部、投資署、稅務(wù)署、海關(guān)、勞工、內(nèi)務(wù)等)保持經(jīng)常的工作聯(lián)系。
1、關(guān)心
中國企業(yè)要關(guān)注保加利亞政府的換屆和議會(huì)選舉,以及地方議會(huì)選舉的情況,關(guān)心政府的最新經(jīng)濟(jì)政策走向。
2、了解
了解中央政府部門和地方政府的相關(guān)職責(zé),了解議會(huì)各專業(yè)委員會(huì)的職責(zé)和他們關(guān)注的焦點(diǎn)、熱點(diǎn)問題。
3、關(guān)注
對(duì)議會(huì)所關(guān)心的焦點(diǎn)和熱點(diǎn)問題予以關(guān)注,對(duì)于涉及中國企業(yè)經(jīng)營的重要議題,企業(yè)可旁聽議會(huì)辯論。
4、溝通
與所在轄區(qū)議員尤其是對(duì)經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)和就業(yè)事務(wù)有影響力的議員保持溝通,報(bào)告公司發(fā)展動(dòng)態(tài)和對(duì)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)所做貢獻(xiàn),反映企業(yè)發(fā)展中遇到的問題和困難。
對(duì)企業(yè)可能在當(dāng)?shù)禺a(chǎn)生重大影響的事務(wù),要聽取議員的意見,取得議員的支持,必要時(shí),可請(qǐng)議員到企業(yè)參觀考察。
二、妥善處理與工會(huì)的關(guān)系
在保加利亞投資的中資企業(yè)要實(shí)現(xiàn)合理控制工薪成本,減少勞資摩擦,維護(hù)企業(yè)的正常經(jīng)營,就必須學(xué)會(huì)妥善處理與當(dāng)?shù)毓?huì)的關(guān)系。
1、知法
要全面了解《勞動(dòng)法》,熟悉當(dāng)?shù)毓?huì)組織的發(fā)展?fàn)顩r、制度規(guī)章和運(yùn)行模式。
2、守法
要嚴(yán)格遵守有關(guān)雇傭、解聘、社會(huì)保障的規(guī)定,依法簽訂勞動(dòng)合同,按時(shí)足額發(fā)放員工工資,繳納退休保險(xiǎn)、殘疾補(bǔ)貼保險(xiǎn)、病假補(bǔ)貼保險(xiǎn)、勞動(dòng)基金和職工福利保障基金等,對(duì)員工進(jìn)行必要的技能培訓(xùn)。解除勞動(dòng)合同按規(guī)定提前通知員工,并支付解聘補(bǔ)償金。
3、知情
要認(rèn)真了解企業(yè)所在地工會(huì)的組織發(fā)展情況,掌握工會(huì)組織活動(dòng)的特點(diǎn),做到知己知彼。
4、加入
要積極參加當(dāng)?shù)毓椭髀?lián)合會(huì)尤其是行業(yè)協(xié)會(huì),了解業(yè)內(nèi)工資待遇水平和處理工會(huì)問題的常規(guī)辦法。在一些設(shè)有行業(yè)工會(huì)的產(chǎn)業(yè),只有參加雇主聯(lián)合會(huì)才能夠與行業(yè)工會(huì)談判對(duì)話。
5、談判
在并購企業(yè)或者新建企業(yè)時(shí),都要把當(dāng)?shù)毓?huì)作為重要的談判對(duì)象,與之商談工資待遇、增加工資和解雇工人的條件,并簽署協(xié)議。遇有員工提出正當(dāng)要求,要正確對(duì)待,盡力滿足其合理要求。如果工會(huì)提出不合理要求發(fā)生工會(huì)罷工事件,要進(jìn)行充分溝通,必要時(shí)可尋求法律途徑解決。
6、溝通
日常生產(chǎn)經(jīng)營中與工會(huì)組織保持必要的溝通,了解員工的思想動(dòng)態(tài),進(jìn)行必要的疏導(dǎo),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。
7、和諧
要建立和諧的企業(yè)文化,邀請(qǐng)工會(huì)成員參與企業(yè)管理,增強(qiáng)員工主人翁意識(shí),激發(fā)員工的積極性、智慧和創(chuàng)造力。
三、密切與當(dāng)?shù)鼐用竦年P(guān)系
了解當(dāng)?shù)氐奈幕W(xué)習(xí)當(dāng)?shù)卣Z言,這將有助于與當(dāng)?shù)仄髽I(yè)和居民進(jìn)行溝通。例如:采取本土化經(jīng)營方式,聘請(qǐng)通曉英語或漢語的當(dāng)?shù)貑T工,以便開展日常工作并通過本地雇員了解當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣;組織員工與當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)民眾開展籃球、足球等體育活動(dòng),增進(jìn)友誼;參加當(dāng)?shù)氐囊恍┕参幕顒?dòng),增加對(duì)當(dāng)?shù)孛癖娚?、思維方式的了解。
四、尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣
要了解并尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣。例如,在社交、商務(wù)和休閑場(chǎng)合要著裝得體,在宴請(qǐng)活動(dòng)中不要強(qiáng)行勸酒,公共場(chǎng)合不大聲喧嘩,不亂扔垃圾,遵守當(dāng)?shù)匦腥藘?yōu)先的交通規(guī)則,不非議當(dāng)?shù)氐臇|正教、伊斯蘭教等宗教信仰和宗教節(jié)日等。
保加利亞重視環(huán)境保護(hù),旅游業(yè)是保重要產(chǎn)業(yè),保加利亞根據(jù)歐盟有關(guān)要求進(jìn)一步完善了有關(guān)環(huán)保法律,中國企業(yè)在生產(chǎn)生活中要注意依法保護(hù)生態(tài)環(huán)境。
六、承擔(dān)必要的社會(huì)責(zé)任
在保加利亞投資的中資企業(yè)在努力開展業(yè)務(wù)的同時(shí),也應(yīng)注意承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任。
1、關(guān)注熱點(diǎn)
要關(guān)注業(yè)務(wù)發(fā)展帶來的資源、環(huán)境、勞工、安全以及社會(huì)治理等問題,以免引起當(dāng)?shù)鼐用竦姆锤泻偷种啤F渲?,勞工問題不僅涉及工薪待遇問題,還包括工作環(huán)境、加班時(shí)限等;環(huán)境問題包括工業(yè)生產(chǎn)造成的環(huán)境問題,也包括開發(fā)資源引起的生態(tài)問題。
2、遠(yuǎn)離賄賂
腐敗和商業(yè)賄賂將嚴(yán)重影響企業(yè)的信譽(yù)和公眾形象。所以,中國企業(yè)要遵守相關(guān)法律,開展公平競(jìng)爭(zhēng),杜絕商業(yè)賄賂。
3、安全生產(chǎn)
要增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí),強(qiáng)化基礎(chǔ)管理,尤其是建筑、礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品等高危行業(yè)的中資企業(yè),一定要做好防范,避免發(fā)生安全生產(chǎn)事故。
4、環(huán)境保護(hù)
要遵守當(dāng)?shù)丨h(huán)境保護(hù)的法律法規(guī),在投資經(jīng)營活動(dòng)中注重生態(tài)和環(huán)境保護(hù),防止工業(yè)污染。
5、社會(huì)公德
中國企業(yè)和工作人員要知法守法,人鄉(xiāng)隨俗,不做違反當(dāng)?shù)胤珊蜕鐣?huì)公德的事隋,對(duì)民族形象、企業(yè)聲譽(yù)與品牌建設(shè)負(fù)責(zé),對(duì)中保兩國的長期友好關(guān)系負(fù)責(zé)。
七、懂得與媒體打交道
媒體在現(xiàn)代生活中是一種獨(dú)特的公共資源,有著巨大的社會(huì)影響力。媒體不僅廣泛傳播知識(shí)與信息,具有教育功能,而且媒體輿論還成為公眾對(duì)現(xiàn)實(shí)做出反應(yīng)和抉擇的主要依據(jù),影響公共決策,發(fā)揮正、負(fù)兩個(gè)方面的作用。近年實(shí)踐表明,中國企業(yè)在保加利亞學(xué)會(huì)并懂得與媒體打交道,借助媒體力量,正面宣傳自己,對(duì)企業(yè)開展業(yè)務(wù)非常重要。
1、信息披露
企業(yè)應(yīng)該建立正常的信息披露制度,可設(shè)新聞發(fā)言人,建立企業(yè)外文網(wǎng)站,就涉及本企業(yè)的敏感問題及時(shí)予以澄清,定期向媒體發(fā)布相關(guān)信息。
2、重視宣傳
企業(yè)在涉及重大并購等社會(huì)敏感問題,特別是遭遇不公正的輿論壓力時(shí),應(yīng)注意做好預(yù)案,進(jìn)行宣傳引導(dǎo),通過媒體與大眾交流。必要時(shí)可主動(dòng)接受采訪或通過公共咨詢公司向媒體散發(fā)主導(dǎo)性消息,引導(dǎo)當(dāng)?shù)孛襟w進(jìn)行對(duì)本企業(yè)有利的宣傳。
3、媒體開放
中資企業(yè)可定期向媒體開放,歡迎媒體到企業(yè)參觀采訪,了解企業(yè)的真實(shí)發(fā)展情況,對(duì)企業(yè)進(jìn)行宣傳和監(jiān)督。
4、尊重信任
為提高中國企業(yè)的公眾形象,企業(yè)不要拒絕媒體,更不能對(duì)記者無禮,而是要平等、信任、尊重、真誠、坦蕩地面對(duì)媒體,與媒體形成良好互動(dòng)的和諧關(guān)系。
八、學(xué)會(huì)和執(zhí)法人員打交道
警察、工商、稅務(wù)、海關(guān)、勞動(dòng)及其他執(zhí)法部門是維護(hù)保加利亞社會(huì)秩序的國家行政力量。對(duì)轄區(qū)內(nèi)居民和外國人查驗(yàn)身份證件、詢問相關(guān)事項(xiàng)以及搜查某些地點(diǎn),是執(zhí)法者的職責(zé),中國企業(yè)相關(guān)人員要學(xué)會(huì)與這些執(zhí)法者打交道,積極配合他們執(zhí)行公務(wù)。
1、普法教育
中資企業(yè)要建立健全依法經(jīng)營的管理制度,聘請(qǐng)律師對(duì)員工進(jìn)行普法教育,讓員工了解工作生活必備的法律常識(shí)和應(yīng)對(duì)措施,做到知法守法,合理應(yīng)對(duì)。
2、攜帶證件
中方人員出門要隨身攜帶身份證件或者臨時(shí)居住證明。營業(yè)執(zhí)照、納稅清單等重要文件資料都要妥善保管。
3、配合查驗(yàn)
遇有執(zhí)法人員檢查身份證件,中方人員要禮貌地出示自己的證件,回答警察的問題;如果沒有攜帶證件也不要懼怕,不要躲避,更不要逃跑,而要說明身份,或者寫出聯(lián)系電話,讓公司派人聯(lián)絡(luò)。
4、合理要求
遇到執(zhí)法人員搜查公司或住所,應(yīng)要求其出示證件和搜查證明,并要求與中國企業(yè)律師取得聯(lián)系,同時(shí)報(bào)告中國駐保加利亞使館。遇有證件或財(cái)物被執(zhí)法人員沒收的情況發(fā)生,應(yīng)要求執(zhí)法人員保護(hù)中國企業(yè)的商業(yè)秘密;出具沒收證件或財(cái)物的清單作為證據(jù),并記下執(zhí)法人員的警號(hào)和車號(hào);交罰款時(shí)需向警察索要罰款單據(jù)。
5、理性應(yīng)對(duì)
遇有執(zhí)法人員對(duì)中國人員或企業(yè)不公正待遇,中資企業(yè)人員不要與執(zhí)法者發(fā)生正面沖突,更不能觸犯法律,而是要理陛應(yīng)對(duì),做到有理、有利、有節(jié),可通過律師進(jìn)行處理,維護(hù)自己的合法權(quán)益。
中國傳統(tǒng)文化博大精深,隨著中保交往日益密切,不少保加利亞民眾和企業(yè)對(duì)中國文化勛Ⅱ了解,并抱有濃厚興趣。中國企業(yè)在保加利亞投資時(shí)宜將中國文化同“人鄉(xiāng)隨俗”有機(jī)結(jié)合起來,在投資合作、融入社區(qū)的過程中,主動(dòng)介紹中保文化差異,以便保方更好地了解中國企業(yè)的投資理念和目的。還可結(jié)合中國傳統(tǒng)佳節(jié),以合適的方式與當(dāng)?shù)貑T工甚至社區(qū)共同慶祝,增進(jìn)彼此了解和感情,營造有利于企業(yè)發(fā)展的外部環(huán)境。
十、其他
積極參與當(dāng)?shù)厣坦?huì)等行業(yè)組織,及時(shí)獲取行業(yè)政策信息,加強(qiáng)與同行業(yè)企業(yè)的溝通,做到和諧相處。中國同類企業(yè)間應(yīng)避免無序競(jìng)爭(zhēng)。
國外新能源行業(yè)報(bào)告免費(fèi)下載
2017亞洲國家新能源報(bào)告 |
|||||||||||
2017非洲國家新能源報(bào)告 |
|||||||||||
|
|
|
|||||||||
2017美洲國家新能源報(bào)告 |
|||||||||||
|
|
|
|||||||||
2017歐洲國家新能源報(bào)告 |
|||||||||||
|
|
|
2026-2031年保加利亞水泥工業(yè)投資前景及風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告
報(bào)告頁數(shù):80頁
圖表數(shù):64
報(bào)告類別:前景預(yù)測(cè)報(bào)告
最后修訂:2025.01
2026-2031年保加利亞礦業(yè)投資前景及風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告
報(bào)告頁數(shù):91頁
圖表數(shù):88
報(bào)告類別:前景預(yù)測(cè)報(bào)告
最后修訂:2025.01
2026-2031年保加利亞房地產(chǎn)行業(yè)投資前景及風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告
報(bào)告頁數(shù):131頁
圖表數(shù):119
報(bào)告類別:前景預(yù)測(cè)報(bào)告
最后修訂:2025.01
2026-2031年保加利亞基礎(chǔ)建設(shè)行業(yè)投資前景及風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告
報(bào)告頁數(shù):122頁
圖表數(shù):75
報(bào)告類別:前景預(yù)測(cè)報(bào)告
最后修訂:2025.01
2026-2031年保加利亞挖掘機(jī)行業(yè)投資前景及風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告
報(bào)告頁數(shù):145頁
圖表數(shù):132
報(bào)告類別:前景預(yù)測(cè)報(bào)告
最后修訂:2025.01
2026-2031年保加利亞化肥行業(yè)投資前景及風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告
報(bào)告頁數(shù):101頁
圖表數(shù):131
報(bào)告類別:前景預(yù)測(cè)報(bào)告
最后修訂:2025.01