中國(guó)企業(yè)投資馬其頓如何妥善處理各方面關(guān)系
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2024-07-19 17:33:25
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一、處理好與政府和議會(huì)的關(guān)系
馬其頓中央和地方政府對(duì)經(jīng)濟(jì)事務(wù)的責(zé)權(quán)分工明確,中央政府由議會(huì)中占多數(shù)席位的政黨或政黨聯(lián)盟組閣,所以主要職能是根據(jù)議會(huì)的立法擬訂國(guó)家發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。地方政府僅對(duì)行政區(qū)劃范圍內(nèi)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)負(fù)責(zé)。
1、了解關(guān)注。中國(guó)企業(yè)要了解議會(huì)和各級(jí)政府部門的相關(guān)職責(zé),關(guān)注關(guān)心政府換屆選舉和最新經(jīng)濟(jì)政策走向;
2、善于溝通。企業(yè)可與對(duì)經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)和就業(yè)事務(wù)有影響力的議員保持溝通,報(bào)告公司發(fā)展動(dòng)態(tài)和對(duì)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)所做貢獻(xiàn),反映企業(yè)發(fā)展中遇到的問(wèn)題和困難;對(duì)企業(yè)可能在當(dāng)?shù)禺a(chǎn)生重大影響的事務(wù),要聽(tīng)取議員的意見(jiàn),努力取得其支持。
以承包工程為例,中資企業(yè)如有意參與馬其頓道路建設(shè),則需要關(guān)注馬其頓交通部的政策動(dòng)向,與其保持密切溝通非常有必要。如有意參與水電站建設(shè),則需要與馬其頓環(huán)境部、馬其頓電力公司等單位取得聯(lián)系。在與馬方聯(lián)系過(guò)程中,要傾聽(tīng)馬方需求,尊重馬方意愿,不要急于表達(dá)己方想法,也不要向馬方刨根問(wèn)底,否則易引起反感。
二、妥善處理與工會(huì)的關(guān)系
在馬其頓雇用當(dāng)?shù)貑T工,企業(yè)需要與個(gè)人簽訂勞動(dòng)合同,并按時(shí)交納各種保險(xiǎn),執(zhí)行馬節(jié)假日制度。只要企業(yè)遵守當(dāng)?shù)貏诠し?,與工會(huì)之間一般直接聯(lián)系不多。
1、遵循有關(guān)法律。要全面了解《勞動(dòng)法》,熟悉當(dāng)?shù)毓?huì)組織的發(fā)展?fàn)顩r、制度規(guī)章和運(yùn)行模式。要嚴(yán)格遵守關(guān)于在雇傭、解聘、社會(huì)保障方面的規(guī)定,依法簽訂雇傭合同,按時(shí)足額發(fā)放員工工資,交納各種社會(huì)保險(xiǎn),對(duì)員工進(jìn)行必要的技能培訓(xùn);
2、積極參與、有效溝通。日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中要與工會(huì)組織保持必要的溝通,了解員工的思想動(dòng)態(tài),進(jìn)行必要的疏導(dǎo),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。
以中方單位所雇當(dāng)?shù)毓蛦T為例,中方需與每名雇員簽訂勞動(dòng)合同,需要為其繳納醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等,并通過(guò)銀行在發(fā)放工資時(shí)一起繳納。根據(jù)馬其頓勞工法律,雇員每年有20-26個(gè)工作日可以帶薪休假,雇主應(yīng)尊重其休假時(shí)間選擇,如有特殊情況,則需要與其協(xié)商。
三、密切與當(dāng)?shù)鼐用竦年P(guān)系
馬其頓居民普遍對(duì)中國(guó)人比較友好,認(rèn)為中國(guó)是一個(gè)正在崛起的大國(guó)2008年北京奧運(yùn)會(huì)的圓滿舉辦、2010年上海世博會(huì)的成功舉辦進(jìn)一步提升了中國(guó)的形象。中國(guó)企業(yè)在當(dāng)?shù)亟?jīng)營(yíng)時(shí)應(yīng)遵守環(huán)保、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)、交通等各方面法律法規(guī),密切與當(dāng)?shù)鼐用竦年P(guān)系。
以駐馬其頓中資企業(yè)為例,中方工作人員在與當(dāng)?shù)鼐用窠煌^(guò)程中,積極參加當(dāng)?shù)氐囊恍┕嫘曰顒?dòng)如捐贈(zèng)物品,履行社會(huì)責(zé)任,加強(qiáng)中方員工與當(dāng)?shù)毓蛦T相互聯(lián)系,提升了企業(yè)形象,受到了當(dāng)?shù)鼐用竦臍g迎和好評(píng)。
四、尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣
馬其頓屬于多民族、多種宗教信仰并存的國(guó)家,因此中方人員應(yīng)對(duì)各種文化及風(fēng)俗均應(yīng)給予尊重。平時(shí)注意不要隨意議論當(dāng)?shù)貒?guó)家內(nèi)政,對(duì)某些敏感問(wèn)題尤應(yīng)注意,避免妄加評(píng)論。如被邀請(qǐng)到私人家里做客,應(yīng)遵守時(shí)間,可以帶一些小禮物。通常馬其頓人下午3點(diǎn)或4點(diǎn)下班,在下午5點(diǎn)前拜訪或打電話到人家是不禮貌的。馬其頓人比較注重夜生活,通常要活動(dòng)到深夜才休息。
為便于管理,避免矛盾,中國(guó)企業(yè)在當(dāng)?shù)毓蛡騿T工時(shí)應(yīng)注意民族成份不要過(guò)于復(fù)雜。當(dāng)?shù)伛R其頓族、阿爾巴尼亞族、土爾其族、塞爾維亞族、吉普塞族都有不同的生活習(xí)慣,處理不當(dāng)容易給企業(yè)造成額外負(fù)擔(dān)。
按照中國(guó)駐馬其頓大使館規(guī)定,駐馬其頓中資企業(yè)在開(kāi)展業(yè)務(wù)過(guò)程中,要求員工嚴(yán)格遵守當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī),尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣和宗教信仰,特別是在與阿爾巴尼亞族交往過(guò)程中,對(duì)飲食、衣著、禮儀等方面不妄加評(píng)論,以免引起爭(zhēng)端。
馬其頓正積極申請(qǐng)加入歐盟,對(duì)環(huán)境保護(hù)尤為重視。當(dāng)?shù)丨h(huán)保的標(biāo)準(zhǔn)是參照歐盟標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。在馬其頓投資,在項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)或生產(chǎn)的過(guò)程中,應(yīng)根據(jù)歐盟有關(guān)法律法規(guī),切實(shí)做好環(huán)保措施,并做好環(huán)保預(yù)算。
以某駐馬其頓中資企業(yè)為例,在承包工程施工過(guò)程中,根據(jù)當(dāng)?shù)丨h(huán)保部門要求,修建排污系統(tǒng),科學(xué)處理垃圾,對(duì)職工生活區(qū)、食堂等設(shè)施嚴(yán)格進(jìn)行環(huán)境測(cè)評(píng),以避免“三廢”亂排污染環(huán)境。
六、承擔(dān)必要的社會(huì)責(zé)任
除按規(guī)定納稅、注意保護(hù)當(dāng)?shù)丨h(huán)境外,企業(yè)還可適當(dāng)參加一些公益活動(dòng),以樹(shù)立良好的企業(yè)形象。
1、重質(zhì)量信譽(yù)、促有序競(jìng)爭(zhēng)。企業(yè)自身應(yīng)依靠嚴(yán)格、透明的管理體系和科學(xué)的風(fēng)險(xiǎn)控制體系,保證產(chǎn)品質(zhì)量、實(shí)現(xiàn)良好的商業(yè)信譽(yù);選擇商業(yè)伙伴應(yīng)以質(zhì)量為重要內(nèi)容,實(shí)現(xiàn)共贏;杜絕惡意競(jìng)爭(zhēng),促進(jìn)市場(chǎng)有序發(fā)展;
2、重勞工權(quán)益、建和諧企業(yè)。企業(yè)在遵循有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)的同時(shí),應(yīng)不斷改善員工的物質(zhì)待遇和精神生活,如杜絕勞動(dòng)歧視、實(shí)行工作時(shí)間及休假的人性化管理、開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn)、建立勞資對(duì)話機(jī)制、添置職工娛樂(lè)設(shè)施等,建立和諧的企業(yè)氛圍;
3、重社會(huì)義務(wù)、樹(shù)良好形象。企業(yè)在發(fā)展自身業(yè)務(wù)同時(shí),應(yīng)尊重當(dāng)?shù)氐淖诮?、文化和風(fēng)俗習(xí)慣,并積極參與政府有關(guān)社會(huì)團(tuán)結(jié)互助的計(jì)劃;積極開(kāi)展慈善活動(dòng),實(shí)踐社會(huì)關(guān)愛(ài)行動(dòng);加大環(huán)境保護(hù)和可持續(xù)發(fā)展投入??傊?,企業(yè)應(yīng)在經(jīng)濟(jì)、社會(huì)兩個(gè)層面樹(shù)立良好形象、創(chuàng)品牌效應(yīng)。
駐馬其頓各中資企業(yè)積極履行社會(huì)責(zé)任,通過(guò)為當(dāng)?shù)貙W(xué)校捐贈(zèng)電腦、修建操場(chǎng)等方式,獲得了政府和居民的好評(píng)。
七、懂得與媒體打交道
與當(dāng)?shù)孛襟w打交道,態(tài)度要和藹,做到不卑不亢,實(shí)事求是地回答問(wèn)題,適時(shí)宣傳自己,維護(hù)中國(guó)企業(yè)的良好形象。
企業(yè)可通過(guò)各種途徑,與媒體和相關(guān)記者建立經(jīng)常性聯(lián)系,歡迎媒體到企業(yè)參觀采訪,宣傳企業(yè)形象與企業(yè)對(duì)當(dāng)?shù)匕l(fā)展所作的貢獻(xiàn);同時(shí),可建立正常的信息披露制度,定期向媒體發(fā)布相關(guān)信息。
企業(yè)在遇到有關(guān)社會(huì)敏感問(wèn)題,特別是遭遇不公正的輿論壓力時(shí),應(yīng)注重宣傳引導(dǎo),做好預(yù)案,通過(guò)媒體與大眾交流。必要時(shí)可通過(guò)公關(guān)咨詢公司向媒體散發(fā)主導(dǎo)性消息,引導(dǎo)當(dāng)?shù)孛襟w進(jìn)行對(duì)本企業(yè)客觀公正的宣傳。
以某中資企業(yè)為例,該企業(yè)積極搞好與當(dāng)?shù)孛襟w的關(guān)系,善于借助媒體力量宣傳企業(yè)形象。該企業(yè)進(jìn)駐馬其頓后,即主動(dòng)邀請(qǐng)當(dāng)?shù)孛襟w,向其介紹公司項(xiàng)目情況、中資企業(yè)背景、企業(yè)發(fā)展理念、中方員工的生活狀況及開(kāi)展的相關(guān)社會(huì)活動(dòng)等,而且不定期開(kāi)展此類宣傳報(bào)道,較好地向當(dāng)?shù)孛癖娬宫F(xiàn)了公司的正面形象。
八、學(xué)會(huì)和執(zhí)法人員打交道
在與稅務(wù)人員打交道時(shí),要遵守當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī),做到及時(shí)足額申報(bào)納稅。遇有警察執(zhí)行公務(wù),要客氣地回答問(wèn)題,積極配合。遇有對(duì)自己或企業(yè)不公正的事情發(fā)生時(shí),要理性處理,可求助專業(yè)人士處理。企業(yè)應(yīng)聘請(qǐng)法律顧問(wèn),并及時(shí)向中國(guó)駐馬其頓大使館匯報(bào)。
中資企業(yè)和人員在進(jìn)入馬其頓市場(chǎng)后,在尊重當(dāng)?shù)匚幕瘋鹘y(tǒng)的同時(shí),也要積極傳播中國(guó)文化,宣傳中國(guó)優(yōu)秀的歷史傳統(tǒng),弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀。
以某中資企業(yè)為例,該企業(yè)開(kāi)展“我為社會(huì)主義核心價(jià)值觀代言”活動(dòng),將每名員工對(duì)社會(huì)主義核心價(jià)值觀的理解錄制成視頻影像進(jìn)行宣傳,公司雇用的外籍員工深受該項(xiàng)活動(dòng)的影響,也積極參與其中錄制個(gè)人感言,加深了中馬雙方的文化交流。此外,該企業(yè)還積極宣傳中國(guó)飲食文化,邀請(qǐng)當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)人士做客,品嘗中國(guó)菜品,領(lǐng)略東方美食的誘人之處,促進(jìn)了兩國(guó)飲食美味的交流融通。
十、其他
進(jìn)入馬其頓市場(chǎng)可以作為進(jìn)入巴爾干乃至歐洲市場(chǎng)的橋頭堡,具有明顯的區(qū)位優(yōu)勢(shì)。馬其頓低廉的勞動(dòng)力成本和快速成長(zhǎng)的市場(chǎng),都對(duì)中國(guó)有實(shí)力的企業(yè)提供了較好的舞臺(tái)。
擬赴馬其頓投資合作的中國(guó)公司,首先應(yīng)在馬其頓設(shè)立辦事處,一方面收集有關(guān)信息,同時(shí)與馬其頓有關(guān)項(xiàng)目的決策機(jī)構(gòu)建立聯(lián)系與合作。馬其頓政府對(duì)工程招標(biāo)項(xiàng)目擁有重要話語(yǔ)權(quán),近年在馬其頓市場(chǎng)取得成功的中國(guó)海爾集團(tuán)、同方威視公司和華為公司都是與當(dāng)?shù)毓韭?lián)合投標(biāo)而中標(biāo)的。
馬其頓中央和地方政府對(duì)經(jīng)濟(jì)事務(wù)的責(zé)權(quán)分工明確,中央政府由議會(huì)中占多數(shù)席位的政黨或政黨聯(lián)盟組閣,所以主要職能是根據(jù)議會(huì)的立法擬訂國(guó)家發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。地方政府僅對(duì)行政區(qū)劃范圍內(nèi)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)負(fù)責(zé)。
1、了解關(guān)注。中國(guó)企業(yè)要了解議會(huì)和各級(jí)政府部門的相關(guān)職責(zé),關(guān)注關(guān)心政府換屆選舉和最新經(jīng)濟(jì)政策走向;
2、善于溝通。企業(yè)可與對(duì)經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)和就業(yè)事務(wù)有影響力的議員保持溝通,報(bào)告公司發(fā)展動(dòng)態(tài)和對(duì)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)所做貢獻(xiàn),反映企業(yè)發(fā)展中遇到的問(wèn)題和困難;對(duì)企業(yè)可能在當(dāng)?shù)禺a(chǎn)生重大影響的事務(wù),要聽(tīng)取議員的意見(jiàn),努力取得其支持。
以承包工程為例,中資企業(yè)如有意參與馬其頓道路建設(shè),則需要關(guān)注馬其頓交通部的政策動(dòng)向,與其保持密切溝通非常有必要。如有意參與水電站建設(shè),則需要與馬其頓環(huán)境部、馬其頓電力公司等單位取得聯(lián)系。在與馬方聯(lián)系過(guò)程中,要傾聽(tīng)馬方需求,尊重馬方意愿,不要急于表達(dá)己方想法,也不要向馬方刨根問(wèn)底,否則易引起反感。
二、妥善處理與工會(huì)的關(guān)系
在馬其頓雇用當(dāng)?shù)貑T工,企業(yè)需要與個(gè)人簽訂勞動(dòng)合同,并按時(shí)交納各種保險(xiǎn),執(zhí)行馬節(jié)假日制度。只要企業(yè)遵守當(dāng)?shù)貏诠し?,與工會(huì)之間一般直接聯(lián)系不多。
1、遵循有關(guān)法律。要全面了解《勞動(dòng)法》,熟悉當(dāng)?shù)毓?huì)組織的發(fā)展?fàn)顩r、制度規(guī)章和運(yùn)行模式。要嚴(yán)格遵守關(guān)于在雇傭、解聘、社會(huì)保障方面的規(guī)定,依法簽訂雇傭合同,按時(shí)足額發(fā)放員工工資,交納各種社會(huì)保險(xiǎn),對(duì)員工進(jìn)行必要的技能培訓(xùn);
2、積極參與、有效溝通。日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中要與工會(huì)組織保持必要的溝通,了解員工的思想動(dòng)態(tài),進(jìn)行必要的疏導(dǎo),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。
以中方單位所雇當(dāng)?shù)毓蛦T為例,中方需與每名雇員簽訂勞動(dòng)合同,需要為其繳納醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等,并通過(guò)銀行在發(fā)放工資時(shí)一起繳納。根據(jù)馬其頓勞工法律,雇員每年有20-26個(gè)工作日可以帶薪休假,雇主應(yīng)尊重其休假時(shí)間選擇,如有特殊情況,則需要與其協(xié)商。
三、密切與當(dāng)?shù)鼐用竦年P(guān)系
馬其頓居民普遍對(duì)中國(guó)人比較友好,認(rèn)為中國(guó)是一個(gè)正在崛起的大國(guó)2008年北京奧運(yùn)會(huì)的圓滿舉辦、2010年上海世博會(huì)的成功舉辦進(jìn)一步提升了中國(guó)的形象。中國(guó)企業(yè)在當(dāng)?shù)亟?jīng)營(yíng)時(shí)應(yīng)遵守環(huán)保、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)、交通等各方面法律法規(guī),密切與當(dāng)?shù)鼐用竦年P(guān)系。
以駐馬其頓中資企業(yè)為例,中方工作人員在與當(dāng)?shù)鼐用窠煌^(guò)程中,積極參加當(dāng)?shù)氐囊恍┕嫘曰顒?dòng)如捐贈(zèng)物品,履行社會(huì)責(zé)任,加強(qiáng)中方員工與當(dāng)?shù)毓蛦T相互聯(lián)系,提升了企業(yè)形象,受到了當(dāng)?shù)鼐用竦臍g迎和好評(píng)。
四、尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣
馬其頓屬于多民族、多種宗教信仰并存的國(guó)家,因此中方人員應(yīng)對(duì)各種文化及風(fēng)俗均應(yīng)給予尊重。平時(shí)注意不要隨意議論當(dāng)?shù)貒?guó)家內(nèi)政,對(duì)某些敏感問(wèn)題尤應(yīng)注意,避免妄加評(píng)論。如被邀請(qǐng)到私人家里做客,應(yīng)遵守時(shí)間,可以帶一些小禮物。通常馬其頓人下午3點(diǎn)或4點(diǎn)下班,在下午5點(diǎn)前拜訪或打電話到人家是不禮貌的。馬其頓人比較注重夜生活,通常要活動(dòng)到深夜才休息。
為便于管理,避免矛盾,中國(guó)企業(yè)在當(dāng)?shù)毓蛡騿T工時(shí)應(yīng)注意民族成份不要過(guò)于復(fù)雜。當(dāng)?shù)伛R其頓族、阿爾巴尼亞族、土爾其族、塞爾維亞族、吉普塞族都有不同的生活習(xí)慣,處理不當(dāng)容易給企業(yè)造成額外負(fù)擔(dān)。
按照中國(guó)駐馬其頓大使館規(guī)定,駐馬其頓中資企業(yè)在開(kāi)展業(yè)務(wù)過(guò)程中,要求員工嚴(yán)格遵守當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī),尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣和宗教信仰,特別是在與阿爾巴尼亞族交往過(guò)程中,對(duì)飲食、衣著、禮儀等方面不妄加評(píng)論,以免引起爭(zhēng)端。
馬其頓正積極申請(qǐng)加入歐盟,對(duì)環(huán)境保護(hù)尤為重視。當(dāng)?shù)丨h(huán)保的標(biāo)準(zhǔn)是參照歐盟標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。在馬其頓投資,在項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)或生產(chǎn)的過(guò)程中,應(yīng)根據(jù)歐盟有關(guān)法律法規(guī),切實(shí)做好環(huán)保措施,并做好環(huán)保預(yù)算。
以某駐馬其頓中資企業(yè)為例,在承包工程施工過(guò)程中,根據(jù)當(dāng)?shù)丨h(huán)保部門要求,修建排污系統(tǒng),科學(xué)處理垃圾,對(duì)職工生活區(qū)、食堂等設(shè)施嚴(yán)格進(jìn)行環(huán)境測(cè)評(píng),以避免“三廢”亂排污染環(huán)境。
六、承擔(dān)必要的社會(huì)責(zé)任
除按規(guī)定納稅、注意保護(hù)當(dāng)?shù)丨h(huán)境外,企業(yè)還可適當(dāng)參加一些公益活動(dòng),以樹(shù)立良好的企業(yè)形象。
1、重質(zhì)量信譽(yù)、促有序競(jìng)爭(zhēng)。企業(yè)自身應(yīng)依靠嚴(yán)格、透明的管理體系和科學(xué)的風(fēng)險(xiǎn)控制體系,保證產(chǎn)品質(zhì)量、實(shí)現(xiàn)良好的商業(yè)信譽(yù);選擇商業(yè)伙伴應(yīng)以質(zhì)量為重要內(nèi)容,實(shí)現(xiàn)共贏;杜絕惡意競(jìng)爭(zhēng),促進(jìn)市場(chǎng)有序發(fā)展;
2、重勞工權(quán)益、建和諧企業(yè)。企業(yè)在遵循有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)的同時(shí),應(yīng)不斷改善員工的物質(zhì)待遇和精神生活,如杜絕勞動(dòng)歧視、實(shí)行工作時(shí)間及休假的人性化管理、開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn)、建立勞資對(duì)話機(jī)制、添置職工娛樂(lè)設(shè)施等,建立和諧的企業(yè)氛圍;
3、重社會(huì)義務(wù)、樹(shù)良好形象。企業(yè)在發(fā)展自身業(yè)務(wù)同時(shí),應(yīng)尊重當(dāng)?shù)氐淖诮?、文化和風(fēng)俗習(xí)慣,并積極參與政府有關(guān)社會(huì)團(tuán)結(jié)互助的計(jì)劃;積極開(kāi)展慈善活動(dòng),實(shí)踐社會(huì)關(guān)愛(ài)行動(dòng);加大環(huán)境保護(hù)和可持續(xù)發(fā)展投入??傊?,企業(yè)應(yīng)在經(jīng)濟(jì)、社會(huì)兩個(gè)層面樹(shù)立良好形象、創(chuàng)品牌效應(yīng)。
駐馬其頓各中資企業(yè)積極履行社會(huì)責(zé)任,通過(guò)為當(dāng)?shù)貙W(xué)校捐贈(zèng)電腦、修建操場(chǎng)等方式,獲得了政府和居民的好評(píng)。
七、懂得與媒體打交道
與當(dāng)?shù)孛襟w打交道,態(tài)度要和藹,做到不卑不亢,實(shí)事求是地回答問(wèn)題,適時(shí)宣傳自己,維護(hù)中國(guó)企業(yè)的良好形象。
企業(yè)可通過(guò)各種途徑,與媒體和相關(guān)記者建立經(jīng)常性聯(lián)系,歡迎媒體到企業(yè)參觀采訪,宣傳企業(yè)形象與企業(yè)對(duì)當(dāng)?shù)匕l(fā)展所作的貢獻(xiàn);同時(shí),可建立正常的信息披露制度,定期向媒體發(fā)布相關(guān)信息。
企業(yè)在遇到有關(guān)社會(huì)敏感問(wèn)題,特別是遭遇不公正的輿論壓力時(shí),應(yīng)注重宣傳引導(dǎo),做好預(yù)案,通過(guò)媒體與大眾交流。必要時(shí)可通過(guò)公關(guān)咨詢公司向媒體散發(fā)主導(dǎo)性消息,引導(dǎo)當(dāng)?shù)孛襟w進(jìn)行對(duì)本企業(yè)客觀公正的宣傳。
以某中資企業(yè)為例,該企業(yè)積極搞好與當(dāng)?shù)孛襟w的關(guān)系,善于借助媒體力量宣傳企業(yè)形象。該企業(yè)進(jìn)駐馬其頓后,即主動(dòng)邀請(qǐng)當(dāng)?shù)孛襟w,向其介紹公司項(xiàng)目情況、中資企業(yè)背景、企業(yè)發(fā)展理念、中方員工的生活狀況及開(kāi)展的相關(guān)社會(huì)活動(dòng)等,而且不定期開(kāi)展此類宣傳報(bào)道,較好地向當(dāng)?shù)孛癖娬宫F(xiàn)了公司的正面形象。
八、學(xué)會(huì)和執(zhí)法人員打交道
在與稅務(wù)人員打交道時(shí),要遵守當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī),做到及時(shí)足額申報(bào)納稅。遇有警察執(zhí)行公務(wù),要客氣地回答問(wèn)題,積極配合。遇有對(duì)自己或企業(yè)不公正的事情發(fā)生時(shí),要理性處理,可求助專業(yè)人士處理。企業(yè)應(yīng)聘請(qǐng)法律顧問(wèn),并及時(shí)向中國(guó)駐馬其頓大使館匯報(bào)。
中資企業(yè)和人員在進(jìn)入馬其頓市場(chǎng)后,在尊重當(dāng)?shù)匚幕瘋鹘y(tǒng)的同時(shí),也要積極傳播中國(guó)文化,宣傳中國(guó)優(yōu)秀的歷史傳統(tǒng),弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀。
以某中資企業(yè)為例,該企業(yè)開(kāi)展“我為社會(huì)主義核心價(jià)值觀代言”活動(dòng),將每名員工對(duì)社會(huì)主義核心價(jià)值觀的理解錄制成視頻影像進(jìn)行宣傳,公司雇用的外籍員工深受該項(xiàng)活動(dòng)的影響,也積極參與其中錄制個(gè)人感言,加深了中馬雙方的文化交流。此外,該企業(yè)還積極宣傳中國(guó)飲食文化,邀請(qǐng)當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)人士做客,品嘗中國(guó)菜品,領(lǐng)略東方美食的誘人之處,促進(jìn)了兩國(guó)飲食美味的交流融通。
十、其他
進(jìn)入馬其頓市場(chǎng)可以作為進(jìn)入巴爾干乃至歐洲市場(chǎng)的橋頭堡,具有明顯的區(qū)位優(yōu)勢(shì)。馬其頓低廉的勞動(dòng)力成本和快速成長(zhǎng)的市場(chǎng),都對(duì)中國(guó)有實(shí)力的企業(yè)提供了較好的舞臺(tái)。
擬赴馬其頓投資合作的中國(guó)公司,首先應(yīng)在馬其頓設(shè)立辦事處,一方面收集有關(guān)信息,同時(shí)與馬其頓有關(guān)項(xiàng)目的決策機(jī)構(gòu)建立聯(lián)系與合作。馬其頓政府對(duì)工程招標(biāo)項(xiàng)目擁有重要話語(yǔ)權(quán),近年在馬其頓市場(chǎng)取得成功的中國(guó)海爾集團(tuán)、同方威視公司和華為公司都是與當(dāng)?shù)毓韭?lián)合投標(biāo)而中標(biāo)的。
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2017亞洲國(guó)家新能源報(bào)告 |
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2026-2031年馬其頓水泥工業(yè)投資前景及風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告
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圖表數(shù):125
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最后修訂:2025.01
2026-2031年馬其頓礦業(yè)投資前景及風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告
報(bào)告頁(yè)數(shù):116頁(yè)
圖表數(shù):97
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2026-2031年馬其頓房地產(chǎn)行業(yè)投資前景及風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告
報(bào)告頁(yè)數(shù):116頁(yè)
圖表數(shù):64
報(bào)告類別:前景預(yù)測(cè)報(bào)告
最后修訂:2025.01
2026-2031年馬其頓基礎(chǔ)建設(shè)行業(yè)投資前景及風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告
報(bào)告頁(yè)數(shù):103頁(yè)
圖表數(shù):76
報(bào)告類別:前景預(yù)測(cè)報(bào)告
最后修訂:2025.01
2026-2031年馬其頓挖掘機(jī)行業(yè)投資前景及風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告
報(bào)告頁(yè)數(shù):135頁(yè)
圖表數(shù):106
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最后修訂:2025.01
2026-2031年馬其頓化肥行業(yè)投資前景及風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告
報(bào)告頁(yè)數(shù):122頁(yè)
圖表數(shù):132
報(bào)告類別:前景預(yù)測(cè)報(bào)告
最后修訂:2025.01