中國企業(yè)投資奧地利如何妥善處理各方面關(guān)系

來源：絲路印象 2024-07-19 17:33:25 瀏覽：2852 收藏

一、處理好與政府和議會的關(guān)系

中國企業(yè)要守法經(jīng)營，保持與奧地利相關(guān)政府部門和議會的正常接觸。在遇到問題時，可與奧地利政府主管部門聯(lián)絡(luò)。在辦理企業(yè)注冊、人員進(jìn)入手續(xù)時，應(yīng)如實回答提問。在企業(yè)認(rèn)為有必要時，可以請中國駐奧地利大使館的有關(guān)部門協(xié)助，共同走訪有關(guān)政府部門或通過中奧兩國政府每年舉行的雙邊經(jīng)貿(mào)聯(lián)委會向奧方反映。

二、妥善處理與工會的關(guān)系

中國企業(yè)在奧地利開展投資合作，要遵守奧地利法律，參加當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)組織，執(zhí)行社會伙伴協(xié)議。根據(jù)奧地利社會伙伴協(xié)議，不同行業(yè)的業(yè)主代表與工會代表在一定時期談判從業(yè)人員增加工資問題，一旦達(dá)成協(xié)議，企業(yè)要履行協(xié)議義務(wù)，以切實保證企業(yè)職工的合法利益。

在奧地利解聘雇用職工絕非易事，職工背后有企業(yè)職工委員會、工會和工會律師的強(qiáng)大支持，所以要慎之又慎。工會在奧地利不僅致力于維護(hù)勞動者權(quán)益，同時也參與公司經(jīng)營管理，妥善處理與工會的關(guān)系是中國企業(yè)對奧開展投資合作面對的重要課題之一。

【案例】2013年4月，未來先進(jìn)復(fù)合材料公司(FACC)工會委員會進(jìn)行了改選。根據(jù)奧地利《公司法》規(guī)定，工會委員也是公司監(jiān)事會成員。在FACC監(jiān)事會上，中方管理層對新當(dāng)選的工會委員表示歡迎，并請工會代表為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。

三、密切與當(dāng)?shù)鼐用竦年P(guān)系

奧地利人民熱情好客。中國企業(yè)人員應(yīng)了解當(dāng)?shù)鼐用竦纳盍?xí)慣，努力融人當(dāng)?shù)厣鐣?，注意提高各方面的修養(yǎng)。奧地利人喜愛音樂，普遍有較高的音樂素質(zhì)，如果能夠在音樂方面與當(dāng)?shù)厝私涣?，肯定受到歡迎和尊重。

應(yīng)該善于與當(dāng)?shù)鼐用窠涣?，交流的題材要廣泛，比如文化、藝術(shù)甚至宗教。飲食是很好的題目，很多奧地利人喜愛中餐，可以利用中餐當(dāng)作交友和交流的手段之一。冬季體育運(yùn)動，特別是滑雪是奧地利人最喜愛的運(yùn)動，與奧地利友人結(jié)伴滑雪，交友又健身，一舉兩得。

要注意平時的言行舉止，服裝整潔，微笑待人。日常的工作和生活中要注意不擾民。

四、尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣

奧地利人大都信仰宗教，因此要杜絕對宗教不敬的言行。作為一個多民族的國家，人們的信仰和生活習(xí)慣不盡相同，中方人員應(yīng)注意努力學(xué)習(xí)和了解，要做到不犯忌。

歐洲人十分尊重女性，時時處處注意“女士優(yōu)先”的原則。奧地利社交活動十分頻繁，以舞會為例，每年冬春季節(jié)，僅維也納就要舉行數(shù)百場舞會。作為音樂之都的維也納，音樂會、歌劇等文藝演出幾乎每晚都有，參加這些活動既可提高修養(yǎng)，同時也是交友、洽談生意的重要社交活動。在社交場合，服裝和禮儀十分重要，舉止要大方、得體。

1955簽訂《國家條約》的歐根親王府

五、依法保護(hù)生態(tài)環(huán)境

奧地利人的環(huán)保意識非常強(qiáng)，環(huán)保法規(guī)越來越嚴(yán)格。中國企業(yè)在奧地利投資合作當(dāng)中，應(yīng)該隨時關(guān)注奧地利和歐盟出臺的新標(biāo)準(zhǔn)和新法律，保持與國內(nèi)的信息溝通，確保中國的出口產(chǎn)品不違反規(guī)定。在奧地利工作和生活，要注意不斷增強(qiáng)環(huán)保意識，遵守相關(guān)規(guī)定，如垃圾分類等。外出旅游時，不能隨手亂扔垃圾和廢物。在生態(tài)公園和動植物保護(hù)區(qū)內(nèi)，更要注意保護(hù)動物和植物。

六、承擔(dān)必要的社會責(zé)任

中國企業(yè)在奧地利開展投資合作，要了解和掌握奧地利有關(guān)企業(yè)、產(chǎn)品和個人社會責(zé)任的規(guī)定，嚴(yán)格遵照執(zhí)行，積極履行企業(yè)社會責(zé)任，在創(chuàng)造就業(yè)、慈善公益、繳納稅收、綠色環(huán)保等方面做出貢獻(xiàn)。在特殊情況下，應(yīng)發(fā)揚(yáng)人道主義精神，為受災(zāi)受難者捐贈。

【案例】華為奧地利公司致力于在教育領(lǐng)域開展社會公益活動。2012年，華為與維也納科技大學(xué)和學(xué)生會合作建立了“華為社會基金”，該基金為困難學(xué)生提供資助；與奧地利青年學(xué)生及工人協(xié)會(OEJAB)合作，為學(xué)生提供獎學(xué)金，并為學(xué)生宿舍提供網(wǎng)絡(luò)設(shè)備；面向奧地利的學(xué)生群體舉辦“智能手機(jī)視頻大賽”，優(yōu)勝者將由華為組織赴華旅游，以推進(jìn)奧地利青年對中國的了解。

七、懂得與媒體打交道

中國企業(yè)在奧地利投資合作當(dāng)中，遇到特殊情況時可以利用媒體傳達(dá)自己的聲音。如有需要，企業(yè)應(yīng)有專人負(fù)責(zé)媒體工作，既可提高效率，也可避免不必要的麻煩。如果遇到當(dāng)?shù)孛襟w主動采訪，不要一味推脫，可以利用機(jī)會做工作。在特殊情況下，也可主動召開新聞發(fā)布會，或澄清事實，或發(fā)布更新信息。建議在中國駐奧地利使館有關(guān)部門的支持和指導(dǎo)下，共同做好這項工作。

八、學(xué)會和執(zhí)法人員打交道

中國企業(yè)要建立健全依法經(jīng)商的管理制度。遇有當(dāng)?shù)貓?zhí)法人員檢查時，不能拒絕和干擾執(zhí)法人員執(zhí)法，不要與執(zhí)法人員發(fā)生身體接觸。遇有執(zhí)法人員對中方人員或企業(yè)不公正待遇時，要通過律師交涉，維護(hù)自己的合法權(quán)益。

湖光山色

九、傳播中國傳統(tǒng)文化

當(dāng)今世界各國越來越重視軟實力，文化是一國軟實力的重要組成部分，文化輸出與交流對于增進(jìn)國家間的相互了解和友誼、發(fā)揮一國影響力起著重要作用。中國傳統(tǒng)文化是世界優(yōu)秀文化中的瑰寶，隨著中國企業(yè)“走出去”逐步走進(jìn)駐在國，地。中資企業(yè)和人員在開展對外投資合作過程中一方面要重視融人當(dāng)?shù)厣鐣?，另一方面也要注重弘揚(yáng)中國傳統(tǒng)文化，促進(jìn)文化交流，增進(jìn)駐在國政府及民眾對中國的了解。

【案例】2011年起，中興奧地利公司每年為位于奧地利的歐盟電信工程師聯(lián)合會提供活動資金以及中國書籍、絲綢絲巾、茶葉、瓷盤等具有濃郁中國特色的獎品，以弘揚(yáng)中國文化，增進(jìn)雙方了解。中興公司還向維也納商學(xué)院、本地刊物《FUTUREZONE》提供智能手機(jī)作為活動獎品。

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