中國企業(yè)投資匈牙利如何妥善處理各方面關(guān)系
來源：絲路印象
2024-07-19 17:33:26
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一、處理好與政府和議會的關(guān)系
三權(quán)分立的政體決定了匈牙利國會、法院和政府三者之間相互作用、相互協(xié)調(diào)和相互制約的關(guān)系。中資企業(yè)要在匈牙利建立積極和諧的公共關(guān)系，不僅要與匈牙利中央和地方主管經(jīng)濟事務(wù)的部門建立良好關(guān)系，而且要積極發(fā)展與國會的關(guān)系。
中國企業(yè)要關(guān)心匈牙利政府的換屆和國會選舉，尤其要關(guān)心地方政府選舉的情況，關(guān)心當?shù)卣淖钚陆?jīng)濟政策走向；要了解中央政府部門和地方政府的相關(guān)職責，了解國會各專業(yè)委員會的職責和他們關(guān)注的焦點、熱點問題；要對匈牙利國會所關(guān)心的焦點和熱點問題予以關(guān)注，對與中國企業(yè)經(jīng)營相關(guān)的重要議題，企業(yè)可旁聽國會辯論；與所在轄區(qū)尤其是對經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)和就業(yè)事務(wù)有影響力的議員保持溝通，報告公司發(fā)展動態(tài)和對當?shù)亟?jīng)濟社會所作貢獻，反映企業(yè)發(fā)展中遇到的問題和困難；對企業(yè)可能在匈牙利當?shù)禺a(chǎn)生重大影響的事務(wù)，要聽取議員的意見，取得議員的支持。
案例：華為與匈牙利總理府、相關(guān)政府機構(gòu)、電信監(jiān)管委員會等保持良好溝通和順暢交流，邀請匈牙利總理出席歐洲物流中心揭幕儀式并講話，邀請匈牙利總理、外交部長、發(fā)展部長等政府高官訪華期間參觀國內(nèi)公司，與匈牙利政府簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，設(shè)立了總額45萬美元的“未來領(lǐng)袖獎學金”和“未來電信種子”獎學金。萬華寶思德公司與匈牙利外交與對外經(jīng)濟部、投資促進局、所在州政府保持密切聯(lián)系，與匈政府亦簽有戰(zhàn)略合作協(xié)議。協(xié)助州政府與山東省建立友城關(guān)系，推動州府?米什科爾茨大學成立孔子學院，與米市大學合作培養(yǎng)化工人才等。
二、妥善處理與工會的關(guān)系
在匈牙利的中國企業(yè)要實現(xiàn)合理控制工薪成本，減少勞資摩擦，維護企業(yè)的正常經(jīng)營，就必須學會妥善處理與當?shù)毓年P(guān)系。
中國企業(yè)需要全面了解匈牙利《勞動法典》和《工會法》，熟悉當?shù)毓M織的發(fā)展狀況、制度規(guī)章和運行模式。達到一定員工數(shù)量的企業(yè)可以自發(fā)組成企業(yè)工會。
中國企業(yè)需要嚴格遵守匈牙利關(guān)于雇傭、解聘、社會保障方面的規(guī)定，依法簽訂雇傭合同，按時足額發(fā)放員工工資，繳納退休保險、殘疾補貼保險、病假補貼保險、勞動基金和職工福利保障基金等，并對員工進行必要的技能培訓。如解除雇傭合同，中國企業(yè)應(yīng)按規(guī)定提前通知員工，并支付解聘補償金。
中國企業(yè)還需要認真了解企業(yè)所在地工會的組織發(fā)展情況，掌握工會組織活動的特點，做到知己知彼；要積極參加當?shù)毓椭鲄f(xié)會尤其是本行業(yè)的雇主協(xié)會，了解業(yè)內(nèi)工資待遇水平和處理工會問題的常規(guī)辦法，在一些設(shè)有行業(yè)工會的產(chǎn)業(yè)，只有參加雇主協(xié)會才能夠與行業(yè)工會談判對話；日常生產(chǎn)經(jīng)營中，中國企業(yè)要與工會組織保持必要的溝通，了解員工的思想動態(tài)，進行必要的疏導，發(fā)現(xiàn)問題及時解決；為建立和諧的企業(yè)文化，中國企業(yè)應(yīng)邀請工會成員參與企業(yè)管理，增強員工主人翁意識，激發(fā)并保護員工的積極性，凝聚員工的智慧和創(chuàng)造力。
案例：寶思德化學、華為公司等中資企業(yè)均積極融入當?shù)匚幕?，以雇用匈牙利員工為主，邀請工會成員參與企業(yè)管理，增強主人翁意識，取得較好效果。
三、密切與當?shù)鼐用竦年P(guān)系
中國企業(yè)在匈牙利經(jīng)商面臨的最大挑戰(zhàn)之一就是尊重當?shù)氐奈幕曀缀臀幕?。中國企業(yè)可以聘用當?shù)厝藛T參與企業(yè)管理，一方面可以增加當?shù)鼐蜆I(yè)，獲得匈牙利政府的相關(guān)補貼；另一方面也可以更好地融入當?shù)厣鐣龠M中國企業(yè)的發(fā)展。中國企業(yè)可在中國傳統(tǒng)節(jié)日邀請當?shù)鼐用竦狡髽I(yè)參觀，向當?shù)鼐用裾故局袊髽I(yè)的設(shè)施和工作環(huán)境，使其更好地了解中國企業(yè)和中國文化，建立與匈牙利人民更積極、和諧的關(guān)系。此外，中國企業(yè)應(yīng)成為所在社區(qū)的一員，投入一定的人力資源，關(guān)注當?shù)孛癖婈P(guān)心的熱點問題，參與社區(qū)的公共事業(yè)活動，加強與當?shù)鼐用竦年P(guān)系。
案例：萬華集團收購匈牙利寶思德化學后，為當?shù)鼐用衽e辦了一系列講座和參觀活動，讓居民了解化工產(chǎn)品與日常生活的相關(guān)陛，宣傳公司在環(huán)境保護方面所做的努力，得到當?shù)鼐用竦睦斫夂椭С帧?/span>
四、尊重當?shù)仫L俗習慣
匈牙利人注重守時觀念，也希望別人同他們一樣守時。若第一次拜訪，宜送女主人鮮花，所有約會必須事先安排。在匈牙利，小費是必要的開支，如在餐廳就餐及搭乘出租車，小費約占給付費用的10%。與匈牙利人喝酒時不要強行勸酒，以各人隨意為佳；不要打聽匈牙利人的隱私，如個人情感、工資收入、年齡等問題。在會談、社交、工作和休閑等不同場合恰當著裝；注意吸煙場合，有女士在場需征求女士意見。
匈牙利生態(tài)環(huán)保的重點領(lǐng)域是土壤、大氣和水體。如果企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中可能產(chǎn)生廢氣、廢水和其他環(huán)保影響，應(yīng)事先進行科學評估，關(guān)注匈牙利環(huán)保方面的政策和法規(guī)，并在規(guī)劃設(shè)計過程中選好解決方案。在匈牙利，環(huán)保是—個獨立的產(chǎn)業(yè)，市場上由專門的環(huán)保企業(yè)承擔污水和廢氣處理業(yè)務(wù)。中國企業(yè)在投資合作中，要做好環(huán)保預(yù)算，根據(jù)規(guī)劃方案選取適當?shù)膶I(yè)環(huán)保企業(yè)解決環(huán)保問題。
案例：寶思德化學引進了高標準的管理體系，提高安全生產(chǎn)和環(huán)保管理水平，贊助環(huán)境保護電影節(jié)、國家環(huán)境保護會議等，與當?shù)鼐用穹窒憝h(huán)境保護的知識和公司的相關(guān)信息。
六、承擔必要的社會責任
中國企業(yè)要關(guān)注業(yè)務(wù)發(fā)展所帶來的資源、環(huán)境、勞工、安全以及社會治理等問題，以免引起當?shù)鼐用竦姆锤泻偷种啤Ｆ渲?，勞工問題不僅涉及工薪待遇，還包括工作環(huán)境、加班時限等；環(huán)境問題包括工業(yè)生產(chǎn)造成的環(huán)境問題，也包括開發(fā)資源引起的生態(tài)問題。中國企業(yè)要在自己能力范圍內(nèi)回饋當?shù)厣鐣?，如向孤兒院捐獻財物，贊助—些當?shù)氐捏w育賽事等。此外，中國企業(yè)不應(yīng)做有違當?shù)胤珊蜕鐣碌氖虑?，?yīng)對民族形象、企業(yè)聲譽與品牌建設(shè)負責，對中匈兩國的長期友好關(guān)系負責。
案例：寶思德化學一直支持當?shù)卣?、學校和社區(qū)的各項文化活動，如音樂節(jié)、藝術(shù)節(jié)、博物館、幼兒園和小學、贊助老年人基金等，主動牽線搭橋在米什科爾茨大學設(shè)立孔子學院，積極培養(yǎng)優(yōu)秀中匈雙語人才，設(shè)立實驗室、獎學金。華為公司與布達佩斯科技與經(jīng)濟大學、考文紐斯大學、佩奇大學等合作，積極培養(yǎng)優(yōu)秀人才，同時向布達佩斯公共服務(wù)大學捐贈了價值600萬福林的先進電信設(shè)備。中國銀行匈牙利分行出資為匈牙利政府拍攝國家形象宣傳片，還出資設(shè)立了李斯特音樂學院迄今獎勵額度最高的商業(yè)機構(gòu)獎學金并支持中匈雙語學校建設(shè)。
七、懂得與媒體打交道
為提高中國企業(yè)在當?shù)厣鐣墓娦蜗螅髽I(yè)要以平等、信任、尊重、真誠的態(tài)度面對媒體，與媒體形成良性互動的和諧關(guān)系。企業(yè)在重大并購、涉及社會敏感問題時，特別是遭遇不公正的輿論壓力時，應(yīng)注重宣傳引導，通過媒體與大眾交流。中國企業(yè)應(yīng)該建立正常的信息披露制度，并在網(wǎng)站上予以發(fā)布。
案例：在匈牙利的中資企業(yè)均設(shè)立了公共關(guān)系部門，特別是聘用與當?shù)卣块T關(guān)系熟絡(luò)的匈牙利員工做公關(guān)經(jīng)理，負責與政府部門和媒體溝通聯(lián)絡(luò)，宣傳公司形象，增強公眾知名度。
八、學會和執(zhí)法人員打交道
警察、稅務(wù)、海關(guān)、勞動、消費者保護及其他執(zhí)法部門是維護匈牙利社會秩序的國家行政力量。中國企業(yè)要學會與這些部門的執(zhí)法者打交道，積極配合他們執(zhí)行公務(wù)。中國企業(yè)要建立健全依法經(jīng)商的管理制度，聘請律師對員工進行普法教育，讓員工了解在匈牙利工作生活必備的法律常識和應(yīng)對措施。中國企業(yè)人員出門要隨身攜帶身份證件或臨時居住證明。營業(yè)執(zhí)照、納稅清單等重要文件資料要妥善保管。遇到執(zhí)法人員搜查公司或住所，應(yīng)要求其出示證件和搜查證明，并要求與律師取得聯(lián)系，同時報告中國駐匈牙利大使館。遇有證件或財物被執(zhí)法人員沒收的情況，應(yīng)要求執(zhí)法人員保護企業(yè)的商業(yè)秘密，出具沒收證件或財務(wù)清單作為證據(jù)，并記下執(zhí)法人員的警號和車號。交罰款需向警察索要罰款單據(jù)。遇有執(zhí)法人員對中國人員或企業(yè)不公正待遇時，中國企業(yè)人員不要與執(zhí)法者發(fā)生正面沖突，更不能觸犯法律，而是要理性應(yīng)對，做到有理、有利、有節(jié)，可通過律師進行處理，捍衛(wèi)自己的合法權(quán)益。
中國傳統(tǒng)文化博大精深，隨著中匈兩國交往日益密切，不少匈牙利民眾和企業(yè)對中國文化更加了解，并抱有濃厚興趣。中國企業(yè)在匈牙利投資時宜將中國文化同“入鄉(xiāng)隨俗”有機結(jié)合起來，在投資合作、融人社區(qū)的過程中，主動介紹中國傳統(tǒng)文化，以便匈牙利人民更好地了解中國企業(yè)的投資理念和目的。還可結(jié)合中國傳統(tǒng)佳節(jié)，以合適的方式與當?shù)貑T工甚至社區(qū)共同慶祝，增進彼此了解和感情，營造有利于企業(yè)發(fā)展的外部環(huán)境。
案例：寶思德化學與匈牙利米什科爾茨大學共同開辦了中國文化中心，為漢語愛好者提供了一個良好的平臺。
十、其他
匈牙利是最早與新中國建交的國家之一，近年來，在雙方領(lǐng)導人的共同推動下，中匈友好合作伙伴關(guān)系不斷取得新的快速發(fā)展。兩國高層交往頻繁，政治互信日益深化，各領(lǐng)域合作不斷拓展。匈政府采取“向東開放”的政策，致力于吸引更多中國企業(yè)來匈投資，這與中國對外開放政策存在高度契合。中國企業(yè)在匈牙利規(guī)劃自身發(fā)展戰(zhàn)略的同時，應(yīng)注重與當?shù)赝袠I(yè)企業(yè)和諧相處，特別是要與中國同行保持有序競爭態(tài)勢，形成合力。
三權(quán)分立的政體決定了匈牙利國會、法院和政府三者之間相互作用、相互協(xié)調(diào)和相互制約的關(guān)系。中資企業(yè)要在匈牙利建立積極和諧的公共關(guān)系，不僅要與匈牙利中央和地方主管經(jīng)濟事務(wù)的部門建立良好關(guān)系，而且要積極發(fā)展與國會的關(guān)系。
中國企業(yè)要關(guān)心匈牙利政府的換屆和國會選舉，尤其要關(guān)心地方政府選舉的情況，關(guān)心當?shù)卣淖钚陆?jīng)濟政策走向；要了解中央政府部門和地方政府的相關(guān)職責，了解國會各專業(yè)委員會的職責和他們關(guān)注的焦點、熱點問題；要對匈牙利國會所關(guān)心的焦點和熱點問題予以關(guān)注，對與中國企業(yè)經(jīng)營相關(guān)的重要議題，企業(yè)可旁聽國會辯論；與所在轄區(qū)尤其是對經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)和就業(yè)事務(wù)有影響力的議員保持溝通，報告公司發(fā)展動態(tài)和對當?shù)亟?jīng)濟社會所作貢獻，反映企業(yè)發(fā)展中遇到的問題和困難；對企業(yè)可能在匈牙利當?shù)禺a(chǎn)生重大影響的事務(wù)，要聽取議員的意見，取得議員的支持。
案例：華為與匈牙利總理府、相關(guān)政府機構(gòu)、電信監(jiān)管委員會等保持良好溝通和順暢交流，邀請匈牙利總理出席歐洲物流中心揭幕儀式并講話，邀請匈牙利總理、外交部長、發(fā)展部長等政府高官訪華期間參觀國內(nèi)公司，與匈牙利政府簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，設(shè)立了總額45萬美元的“未來領(lǐng)袖獎學金”和“未來電信種子”獎學金。萬華寶思德公司與匈牙利外交與對外經(jīng)濟部、投資促進局、所在州政府保持密切聯(lián)系，與匈政府亦簽有戰(zhàn)略合作協(xié)議。協(xié)助州政府與山東省建立友城關(guān)系，推動州府?米什科爾茨大學成立孔子學院，與米市大學合作培養(yǎng)化工人才等。
二、妥善處理與工會的關(guān)系
在匈牙利的中國企業(yè)要實現(xiàn)合理控制工薪成本，減少勞資摩擦，維護企業(yè)的正常經(jīng)營，就必須學會妥善處理與當?shù)毓年P(guān)系。
中國企業(yè)需要全面了解匈牙利《勞動法典》和《工會法》，熟悉當?shù)毓M織的發(fā)展狀況、制度規(guī)章和運行模式。達到一定員工數(shù)量的企業(yè)可以自發(fā)組成企業(yè)工會。
中國企業(yè)需要嚴格遵守匈牙利關(guān)于雇傭、解聘、社會保障方面的規(guī)定，依法簽訂雇傭合同，按時足額發(fā)放員工工資，繳納退休保險、殘疾補貼保險、病假補貼保險、勞動基金和職工福利保障基金等，并對員工進行必要的技能培訓。如解除雇傭合同，中國企業(yè)應(yīng)按規(guī)定提前通知員工，并支付解聘補償金。
中國企業(yè)還需要認真了解企業(yè)所在地工會的組織發(fā)展情況，掌握工會組織活動的特點，做到知己知彼；要積極參加當?shù)毓椭鲄f(xié)會尤其是本行業(yè)的雇主協(xié)會，了解業(yè)內(nèi)工資待遇水平和處理工會問題的常規(guī)辦法，在一些設(shè)有行業(yè)工會的產(chǎn)業(yè)，只有參加雇主協(xié)會才能夠與行業(yè)工會談判對話；日常生產(chǎn)經(jīng)營中，中國企業(yè)要與工會組織保持必要的溝通，了解員工的思想動態(tài)，進行必要的疏導，發(fā)現(xiàn)問題及時解決；為建立和諧的企業(yè)文化，中國企業(yè)應(yīng)邀請工會成員參與企業(yè)管理，增強員工主人翁意識，激發(fā)并保護員工的積極性，凝聚員工的智慧和創(chuàng)造力。
案例：寶思德化學、華為公司等中資企業(yè)均積極融入當?shù)匚幕?，以雇用匈牙利員工為主，邀請工會成員參與企業(yè)管理，增強主人翁意識，取得較好效果。
三、密切與當?shù)鼐用竦年P(guān)系
中國企業(yè)在匈牙利經(jīng)商面臨的最大挑戰(zhàn)之一就是尊重當?shù)氐奈幕曀缀臀幕?。中國企業(yè)可以聘用當?shù)厝藛T參與企業(yè)管理，一方面可以增加當?shù)鼐蜆I(yè)，獲得匈牙利政府的相關(guān)補貼；另一方面也可以更好地融入當?shù)厣鐣龠M中國企業(yè)的發(fā)展。中國企業(yè)可在中國傳統(tǒng)節(jié)日邀請當?shù)鼐用竦狡髽I(yè)參觀，向當?shù)鼐用裾故局袊髽I(yè)的設(shè)施和工作環(huán)境，使其更好地了解中國企業(yè)和中國文化，建立與匈牙利人民更積極、和諧的關(guān)系。此外，中國企業(yè)應(yīng)成為所在社區(qū)的一員，投入一定的人力資源，關(guān)注當?shù)孛癖婈P(guān)心的熱點問題，參與社區(qū)的公共事業(yè)活動，加強與當?shù)鼐用竦年P(guān)系。
案例：萬華集團收購匈牙利寶思德化學后，為當?shù)鼐用衽e辦了一系列講座和參觀活動，讓居民了解化工產(chǎn)品與日常生活的相關(guān)陛，宣傳公司在環(huán)境保護方面所做的努力，得到當?shù)鼐用竦睦斫夂椭С帧?/span>
四、尊重當?shù)仫L俗習慣
匈牙利人注重守時觀念，也希望別人同他們一樣守時。若第一次拜訪，宜送女主人鮮花，所有約會必須事先安排。在匈牙利，小費是必要的開支，如在餐廳就餐及搭乘出租車，小費約占給付費用的10%。與匈牙利人喝酒時不要強行勸酒，以各人隨意為佳；不要打聽匈牙利人的隱私，如個人情感、工資收入、年齡等問題。在會談、社交、工作和休閑等不同場合恰當著裝；注意吸煙場合，有女士在場需征求女士意見。
匈牙利生態(tài)環(huán)保的重點領(lǐng)域是土壤、大氣和水體。如果企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中可能產(chǎn)生廢氣、廢水和其他環(huán)保影響，應(yīng)事先進行科學評估，關(guān)注匈牙利環(huán)保方面的政策和法規(guī)，并在規(guī)劃設(shè)計過程中選好解決方案。在匈牙利，環(huán)保是—個獨立的產(chǎn)業(yè)，市場上由專門的環(huán)保企業(yè)承擔污水和廢氣處理業(yè)務(wù)。中國企業(yè)在投資合作中，要做好環(huán)保預(yù)算，根據(jù)規(guī)劃方案選取適當?shù)膶I(yè)環(huán)保企業(yè)解決環(huán)保問題。
案例：寶思德化學引進了高標準的管理體系，提高安全生產(chǎn)和環(huán)保管理水平，贊助環(huán)境保護電影節(jié)、國家環(huán)境保護會議等，與當?shù)鼐用穹窒憝h(huán)境保護的知識和公司的相關(guān)信息。
六、承擔必要的社會責任
中國企業(yè)要關(guān)注業(yè)務(wù)發(fā)展所帶來的資源、環(huán)境、勞工、安全以及社會治理等問題，以免引起當?shù)鼐用竦姆锤泻偷种啤Ｆ渲?，勞工問題不僅涉及工薪待遇，還包括工作環(huán)境、加班時限等；環(huán)境問題包括工業(yè)生產(chǎn)造成的環(huán)境問題，也包括開發(fā)資源引起的生態(tài)問題。中國企業(yè)要在自己能力范圍內(nèi)回饋當?shù)厣鐣?，如向孤兒院捐獻財物，贊助—些當?shù)氐捏w育賽事等。此外，中國企業(yè)不應(yīng)做有違當?shù)胤珊蜕鐣碌氖虑?，?yīng)對民族形象、企業(yè)聲譽與品牌建設(shè)負責，對中匈兩國的長期友好關(guān)系負責。
案例：寶思德化學一直支持當?shù)卣?、學校和社區(qū)的各項文化活動，如音樂節(jié)、藝術(shù)節(jié)、博物館、幼兒園和小學、贊助老年人基金等，主動牽線搭橋在米什科爾茨大學設(shè)立孔子學院，積極培養(yǎng)優(yōu)秀中匈雙語人才，設(shè)立實驗室、獎學金。華為公司與布達佩斯科技與經(jīng)濟大學、考文紐斯大學、佩奇大學等合作，積極培養(yǎng)優(yōu)秀人才，同時向布達佩斯公共服務(wù)大學捐贈了價值600萬福林的先進電信設(shè)備。中國銀行匈牙利分行出資為匈牙利政府拍攝國家形象宣傳片，還出資設(shè)立了李斯特音樂學院迄今獎勵額度最高的商業(yè)機構(gòu)獎學金并支持中匈雙語學校建設(shè)。
七、懂得與媒體打交道
為提高中國企業(yè)在當?shù)厣鐣墓娦蜗螅髽I(yè)要以平等、信任、尊重、真誠的態(tài)度面對媒體，與媒體形成良性互動的和諧關(guān)系。企業(yè)在重大并購、涉及社會敏感問題時，特別是遭遇不公正的輿論壓力時，應(yīng)注重宣傳引導，通過媒體與大眾交流。中國企業(yè)應(yīng)該建立正常的信息披露制度，并在網(wǎng)站上予以發(fā)布。
案例：在匈牙利的中資企業(yè)均設(shè)立了公共關(guān)系部門，特別是聘用與當?shù)卣块T關(guān)系熟絡(luò)的匈牙利員工做公關(guān)經(jīng)理，負責與政府部門和媒體溝通聯(lián)絡(luò)，宣傳公司形象，增強公眾知名度。
八、學會和執(zhí)法人員打交道
警察、稅務(wù)、海關(guān)、勞動、消費者保護及其他執(zhí)法部門是維護匈牙利社會秩序的國家行政力量。中國企業(yè)要學會與這些部門的執(zhí)法者打交道，積極配合他們執(zhí)行公務(wù)。中國企業(yè)要建立健全依法經(jīng)商的管理制度，聘請律師對員工進行普法教育，讓員工了解在匈牙利工作生活必備的法律常識和應(yīng)對措施。中國企業(yè)人員出門要隨身攜帶身份證件或臨時居住證明。營業(yè)執(zhí)照、納稅清單等重要文件資料要妥善保管。遇到執(zhí)法人員搜查公司或住所，應(yīng)要求其出示證件和搜查證明，并要求與律師取得聯(lián)系，同時報告中國駐匈牙利大使館。遇有證件或財物被執(zhí)法人員沒收的情況，應(yīng)要求執(zhí)法人員保護企業(yè)的商業(yè)秘密，出具沒收證件或財務(wù)清單作為證據(jù)，并記下執(zhí)法人員的警號和車號。交罰款需向警察索要罰款單據(jù)。遇有執(zhí)法人員對中國人員或企業(yè)不公正待遇時，中國企業(yè)人員不要與執(zhí)法者發(fā)生正面沖突，更不能觸犯法律，而是要理性應(yīng)對，做到有理、有利、有節(jié)，可通過律師進行處理，捍衛(wèi)自己的合法權(quán)益。
中國傳統(tǒng)文化博大精深，隨著中匈兩國交往日益密切，不少匈牙利民眾和企業(yè)對中國文化更加了解，并抱有濃厚興趣。中國企業(yè)在匈牙利投資時宜將中國文化同“入鄉(xiāng)隨俗”有機結(jié)合起來，在投資合作、融人社區(qū)的過程中，主動介紹中國傳統(tǒng)文化，以便匈牙利人民更好地了解中國企業(yè)的投資理念和目的。還可結(jié)合中國傳統(tǒng)佳節(jié)，以合適的方式與當?shù)貑T工甚至社區(qū)共同慶祝，增進彼此了解和感情，營造有利于企業(yè)發(fā)展的外部環(huán)境。
案例：寶思德化學與匈牙利米什科爾茨大學共同開辦了中國文化中心，為漢語愛好者提供了一個良好的平臺。
十、其他
匈牙利是最早與新中國建交的國家之一，近年來，在雙方領(lǐng)導人的共同推動下，中匈友好合作伙伴關(guān)系不斷取得新的快速發(fā)展。兩國高層交往頻繁，政治互信日益深化，各領(lǐng)域合作不斷拓展。匈政府采取“向東開放”的政策，致力于吸引更多中國企業(yè)來匈投資，這與中國對外開放政策存在高度契合。中國企業(yè)在匈牙利規(guī)劃自身發(fā)展戰(zhàn)略的同時，應(yīng)注重與當?shù)赝袠I(yè)企業(yè)和諧相處，特別是要與中國同行保持有序競爭態(tài)勢，形成合力。
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2017亞洲國家新能源報告 |
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2017非洲國家新能源報告 |
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2017美洲國家新能源報告 |
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2017歐洲國家新能源報告 |
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2026-2031年匈牙利基礎(chǔ)建設(shè)行業(yè)投資前景及風險分析報告
報告頁數(shù)：128頁
圖表數(shù)：117
報告類別：前景預(yù)測報告
最后修訂：2025.01
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