中國企業(yè)投資冰島如何妥善處理各方面關(guān)系
來源：絲路印象
2024-07-19 17:33:26
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一、處理好與政府和議會的關(guān)系
中資企業(yè)到冰島投資創(chuàng)業(yè)，首先要了解當?shù)卣畬?jīng)濟事務(wù)的介入程度，了解當?shù)亟?jīng)濟貿(mào)易法規(guī)及其執(zhí)行機構(gòu)和程序，減少經(jīng)營風險。冰島是“小政府，大社會”，政府除制定法律、規(guī)范企業(yè)和個人行為外，幾乎不會無故干涉企業(yè)日常業(yè)務(wù)。冰島政府部門和官員廉潔指數(shù)居世界前列，政府部門沒有“吃、拿、卡、要、報”的現(xiàn)象。合法經(jīng)營是和當?shù)卣?、立法機構(gòu)搞好關(guān)系、建立企業(yè)品牌和信譽的基礎(chǔ)。
二、妥善處理與工會的關(guān)系
冰島工會力量非常強大，對員工的關(guān)懷無微不至。企業(yè)所在地的工會定期組織人員對員工工資、福利、工作條件、餐飲伙食等進行檢查。所以處理好與工會關(guān)系是企業(yè)順利發(fā)展的重要因素。當然工會也會組織人員對某些項目進行抗議，但暴力抗議較少。企業(yè)應(yīng)對工會持有原則的態(tài)度，工會的要求是否合理，要依實際情況而定。對待工會的要求或抗議，要有理有節(jié)，必要時可通過律師或其他法律途徑解決。
三、密切與當?shù)鼐用竦年P(guān)系
冰島居民屬典型的西方人，對人較熱情。但涉及環(huán)境敏感項目投資或擴建時，投資者應(yīng)在做好環(huán)保工作的同時，通過媒體積極引導(dǎo)當?shù)鼐用?，盡量考慮多提供就業(yè)機會，爭取得到理解和支持。
四、尊重當?shù)仫L俗習(xí)慣
中國人在與當?shù)厝私煌鶗r，應(yīng)注意自己的言行，放松而不放縱；在交談、用餐、做事時避免不良生活和工作習(xí)慣；不要隨意暴露企業(yè)的工作環(huán)境和保安狀況。適當時候可參加一些當?shù)厝私M織的聚會等。
冰島政府和民眾十分重視環(huán)境保護，并有專門的立法規(guī)定。企業(yè)在投資立項時，應(yīng)充分考慮環(huán)保因素，并咨詢環(huán)保專家意見。日常工作和生活中，注意良好的生活工作習(xí)慣，了解當?shù)乩幚硪?，可回收和不可回收垃圾盡量分類處理，大型垃圾應(yīng)自行運到垃圾處理站，付費處理。
六、承擔必要的社會責任
冰島的中資企業(yè)和在建的勞務(wù)承包工程數(shù)量有限，很多冰島人并不了解中國。中國投資企業(yè)可利用自己特點，適當參加當?shù)厣鐣顒?，尤其在較大的事件發(fā)生時，應(yīng)注重企業(yè)的態(tài)度，積極參與和承擔力所能及的社會責任。
七、懂得與媒體打交道
面對媒體，中國企業(yè)一方面要積極宣傳自己，擴大企業(yè)影響；另一方面遇到媒體質(zhì)疑時，應(yīng)保持冷靜克制，及時地、正確地、適當?shù)亍B(tài)度誠懇地向媒體予以說明。學(xué)會和媒體交朋友，利用媒體，擴展自己的影響和業(yè)務(wù)。
八、學(xué)會和執(zhí)法人員打交道
冰島是高度法治社會，執(zhí)法文明。一般隋況下，執(zhí)法人員和檢查機構(gòu)不會干擾企業(yè)日常業(yè)務(wù)，但如企業(yè)有違法或者不規(guī)范行為時，執(zhí)法人員會上門檢查。如員工投訴、周邊鄰居投訴或者競爭對象投訴等，面對執(zhí)法人員，應(yīng)耐心解釋，必要時可請律師介入。
冰島工會組織和行業(yè)協(xié)會力量強大。中資企業(yè)到冰島投資合作后，可根據(jù)自身行業(yè)性質(zhì)，考慮加入當?shù)匦袠I(yè)協(xié)會，如工業(yè)聯(lián)合會、貿(mào)易聯(lián)合會、雇主聯(lián)合會等。會員單位可從這些組織機構(gòu)獲取有用信息，對當?shù)卣哂懈鼮闇蚀_的掌握，也可獲得相應(yīng)協(xié)助，更好地融入當?shù)厣鐣?，營造良好合作氛圍。
中資企業(yè)到冰島投資創(chuàng)業(yè)，首先要了解當?shù)卣畬?jīng)濟事務(wù)的介入程度，了解當?shù)亟?jīng)濟貿(mào)易法規(guī)及其執(zhí)行機構(gòu)和程序，減少經(jīng)營風險。冰島是“小政府，大社會”，政府除制定法律、規(guī)范企業(yè)和個人行為外，幾乎不會無故干涉企業(yè)日常業(yè)務(wù)。冰島政府部門和官員廉潔指數(shù)居世界前列，政府部門沒有“吃、拿、卡、要、報”的現(xiàn)象。合法經(jīng)營是和當?shù)卣?、立法機構(gòu)搞好關(guān)系、建立企業(yè)品牌和信譽的基礎(chǔ)。
二、妥善處理與工會的關(guān)系
冰島工會力量非常強大，對員工的關(guān)懷無微不至。企業(yè)所在地的工會定期組織人員對員工工資、福利、工作條件、餐飲伙食等進行檢查。所以處理好與工會關(guān)系是企業(yè)順利發(fā)展的重要因素。當然工會也會組織人員對某些項目進行抗議，但暴力抗議較少。企業(yè)應(yīng)對工會持有原則的態(tài)度，工會的要求是否合理，要依實際情況而定。對待工會的要求或抗議，要有理有節(jié)，必要時可通過律師或其他法律途徑解決。
三、密切與當?shù)鼐用竦年P(guān)系
冰島居民屬典型的西方人，對人較熱情。但涉及環(huán)境敏感項目投資或擴建時，投資者應(yīng)在做好環(huán)保工作的同時，通過媒體積極引導(dǎo)當?shù)鼐用?，盡量考慮多提供就業(yè)機會，爭取得到理解和支持。
四、尊重當?shù)仫L俗習(xí)慣
中國人在與當?shù)厝私煌鶗r，應(yīng)注意自己的言行，放松而不放縱；在交談、用餐、做事時避免不良生活和工作習(xí)慣；不要隨意暴露企業(yè)的工作環(huán)境和保安狀況。適當時候可參加一些當?shù)厝私M織的聚會等。
冰島政府和民眾十分重視環(huán)境保護，并有專門的立法規(guī)定。企業(yè)在投資立項時，應(yīng)充分考慮環(huán)保因素，并咨詢環(huán)保專家意見。日常工作和生活中，注意良好的生活工作習(xí)慣，了解當?shù)乩幚硪?，可回收和不可回收垃圾盡量分類處理，大型垃圾應(yīng)自行運到垃圾處理站，付費處理。
六、承擔必要的社會責任
冰島的中資企業(yè)和在建的勞務(wù)承包工程數(shù)量有限，很多冰島人并不了解中國。中國投資企業(yè)可利用自己特點，適當參加當?shù)厣鐣顒?，尤其在較大的事件發(fā)生時，應(yīng)注重企業(yè)的態(tài)度，積極參與和承擔力所能及的社會責任。
七、懂得與媒體打交道
面對媒體，中國企業(yè)一方面要積極宣傳自己，擴大企業(yè)影響；另一方面遇到媒體質(zhì)疑時，應(yīng)保持冷靜克制，及時地、正確地、適當?shù)亍B(tài)度誠懇地向媒體予以說明。學(xué)會和媒體交朋友，利用媒體，擴展自己的影響和業(yè)務(wù)。
八、學(xué)會和執(zhí)法人員打交道
冰島是高度法治社會，執(zhí)法文明。一般隋況下，執(zhí)法人員和檢查機構(gòu)不會干擾企業(yè)日常業(yè)務(wù)，但如企業(yè)有違法或者不規(guī)范行為時，執(zhí)法人員會上門檢查。如員工投訴、周邊鄰居投訴或者競爭對象投訴等，面對執(zhí)法人員，應(yīng)耐心解釋，必要時可請律師介入。
冰島工會組織和行業(yè)協(xié)會力量強大。中資企業(yè)到冰島投資合作后，可根據(jù)自身行業(yè)性質(zhì)，考慮加入當?shù)匦袠I(yè)協(xié)會，如工業(yè)聯(lián)合會、貿(mào)易聯(lián)合會、雇主聯(lián)合會等。會員單位可從這些組織機構(gòu)獲取有用信息，對當?shù)卣哂懈鼮闇蚀_的掌握，也可獲得相應(yīng)協(xié)助，更好地融入當?shù)厣鐣?，營造良好合作氛圍。
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