中國企業(yè)投資特立尼達(dá)和多巴哥如何妥善處理各方面關(guān)系
來源:絲路印象
2024-07-19 17:33:26
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一、處理好與政府和議會的關(guān)系
中資企業(yè)應(yīng)與特多政府和議會保持良好的溝通,并建立和發(fā)展和諧關(guān)系,要了解相關(guān)政府主管部門職責(zé)、辦事程序、工作時間、關(guān)鍵辦事人員姓名等信息,尊重對方辦事習(xí)慣和辦事規(guī)則,掌握溝通技巧,與政府和議會建立良好的關(guān)系,這樣才能確保項副頃利實施。
二、妥善處理與工會的關(guān)系
特多工會勢力較強(qiáng),建筑行業(yè)等工會組織對中資企業(yè)看法比較片面。因此,中資企業(yè)要注意加強(qiáng)宣傳,主動溝通。要熟悉當(dāng)?shù)毓陌l(fā)展?fàn)顩r、制度規(guī)章和運(yùn)行模式。要與有關(guān)工會組織建立正常的溝通渠道,處理好與工會的關(guān)系。如遇工會提出不合理要求或發(fā)生罷工事件,在與工會協(xié)商無果的情況下,可尋求政府或司法部門介入。
三、密切與當(dāng)?shù)鼐用竦年P(guān)系
特多居民對外國企業(yè)普遍存在排斥心理,有抵觸隋緒。中資企業(yè)應(yīng)從文化適應(yīng)方面人手,融入當(dāng)?shù)厣鐣?,主動參加社區(qū)活動,承擔(dān)部分力所能及的社區(qū)工作,建立和諧的居民關(guān)系。
四、尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣
特多多元種族和多種宗教信仰并存,因此,中資企業(yè)在投資合作中應(yīng)尊重當(dāng)?shù)鼐用竦娘L(fēng)俗習(xí)慣和宗教信仰,在社交和商務(wù)場合注意企業(yè)形象,發(fā)揚(yáng)中國傳統(tǒng)美德,融入當(dāng)?shù)匚幕彤?dāng)?shù)厣鐣?/span>
特多社會歷來認(rèn)為21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)的主旋律是綠色生態(tài)經(jīng)濟(jì),包括綠色產(chǎn)品、綠色生產(chǎn)、綠色消費、綠色市場、綠色產(chǎn)業(yè)等,強(qiáng)調(diào)可持續(xù)發(fā)展理念。特多政府將采取更為嚴(yán)格的環(huán)保措施和環(huán)境標(biāo)準(zhǔn),也會出臺一系列環(huán)境經(jīng)濟(jì)政策鼓勵企業(yè)進(jìn)行綠色生產(chǎn),尤其是在能源領(lǐng)域和能源工業(yè)的發(fā)展中長期戰(zhàn)略中,非常注重環(huán)保要求,中資企業(yè)在生產(chǎn)和生活中應(yīng)該采取相應(yīng)的環(huán)保措施,并在總成本核算中考慮加大環(huán)保預(yù)算。
六、承擔(dān)必要的社會責(zé)任
中特經(jīng)貿(mào)合作發(fā)展平穩(wěn),所以中資企業(yè)更要強(qiáng)化社會責(zé)任感,遵守法律、現(xiàn)存規(guī)則以及國際標(biāo)準(zhǔn)。要遠(yuǎn)離賄賂,遵守道德行為準(zhǔn)則以及商業(yè)原則;要做好員工安全計劃,尊重當(dāng)?shù)貑T工;要加強(qiáng)對環(huán)境的責(zé)任感,維護(hù)環(huán)境質(zhì)量,使用清潔能源;要努力為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)作貢獻(xiàn),適當(dāng)向貧困人群和落后社區(qū)提供一些服務(wù),如醫(yī)藥、教育和信息技術(shù)等。
近年來,在特多中資企業(yè)普遍注重積極履行企業(yè)社會責(zé)任,通過捐贈物資或贊助有較大影響力的文體活動的形式,為當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)作出積極貢獻(xiàn),受到媒體和社區(qū)民眾的廣泛歡迎。
七、懂得與媒體打交道
中資企業(yè)在特多開展投資合作,應(yīng)與媒體保持適當(dāng)接觸和良好關(guān)系。如果當(dāng)?shù)孛襟w有失實報道,給中資企業(yè)造成不良影響,應(yīng)與有關(guān)部門聯(lián)系,澄清事實,挽回影響。如中資企業(yè)確有過錯,被當(dāng)?shù)孛襟w曝光,應(yīng)及時采取措施,挽回不良影響。如媒體為了正面宣傳中特合作而采訪中資企業(yè),應(yīng)宣傳合作是互補(bǔ)雙贏共發(fā)展,中特合作的領(lǐng)域廣闊、潛力很大等。
八、學(xué)會和執(zhí)法人員打交道
中資企業(yè)人員要學(xué)會與執(zhí)法人員打交道。如當(dāng)?shù)鼐臁⒑jP(guān)、稅務(wù)等執(zhí)法部門依法查驗相關(guān)證件、詢問有關(guān)事宜或搜查某些地點,在場中資企業(yè)人員應(yīng)予以積極配合。交警攔車檢查時,應(yīng)及時把車停靠在路邊,并主動出示駕照和有關(guān)證件。特多刑警辦事效率普遍不高,要耐心配合其工作。
中方人員要隨身攜帶護(hù)照、身份證等,妥善保存營業(yè)執(zhí)照、納稅證明及其他重要證件并進(jìn)行雙備份,如遇執(zhí)法人員查驗,應(yīng)禮貌出示,冷靜回答有關(guān)問題。如果沒有攜帶證件,不要刻意回避,應(yīng)主動說明身份,如對方需要核實有關(guān)信息,可向其提供公司聯(lián)系方式。如執(zhí)法人員要搜查公司或住所,應(yīng)要求其出示證件和搜查證明,要求其與中方律師取得聯(lián)系,同時立即向中國駐特多使館報告。
如證件或財物被執(zhí)法人員沒收,應(yīng)要求執(zhí)法人員出具書面沒收清單作為證據(jù),并記下其警號、證件號和車號,同時立即向中國駐特多使館和公司報告,千萬不能正面沖突;如執(zhí)法人員要罰款,不要當(dāng)場繳納現(xiàn)金,而應(yīng)要求其出具罰款單據(jù),到銀行繳納;如果執(zhí)法人員要拘留或逮捕中方人員,應(yīng)立即通知中國駐特多使館。
隨著中資企業(yè)在特多落地扎根,中國文化也隨之成為一道獨特靚麗的風(fēng)景,結(jié)合華僑到特多200多年的悠久歷史和已形成的風(fēng)俗習(xí)慣,中國文化已成為特多多民族文化百花園中的一支燦爛的花朵。
企業(yè)到特多投資興業(yè),不僅要注意遵守當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī),積極融入當(dāng)?shù)厣鐣€要注意通過宣傳中國文化、發(fā)揚(yáng)文化優(yōu)勢并尋求與特多文化的認(rèn)同點。
在特多的中資企業(yè)多次贊助具有中國特色的演出、美食節(jié)、龍舟賽等活動,積極參與僑界對中國傳統(tǒng)文化的宣傳活動,反響熱烈。
十、其他
中資企業(yè)在當(dāng)?shù)貥?gòu)建和諧關(guān)系,要認(rèn)識到保護(hù)勞動者權(quán)益,不僅關(guān)系著企業(yè)生產(chǎn)的質(zhì)量和效益、而且關(guān)系著企業(yè)的核心競爭力。要做到企業(yè)內(nèi)員工之間和諧相處;企業(yè)與員工之間勞動關(guān)系穩(wěn)定和諧;企業(yè)與整個社會之間、人與自然之間和諧相處。要與當(dāng)?shù)仄髽I(yè)和諧共處,有序競爭。
中資企業(yè)應(yīng)與特多政府和議會保持良好的溝通,并建立和發(fā)展和諧關(guān)系,要了解相關(guān)政府主管部門職責(zé)、辦事程序、工作時間、關(guān)鍵辦事人員姓名等信息,尊重對方辦事習(xí)慣和辦事規(guī)則,掌握溝通技巧,與政府和議會建立良好的關(guān)系,這樣才能確保項副頃利實施。
二、妥善處理與工會的關(guān)系
特多工會勢力較強(qiáng),建筑行業(yè)等工會組織對中資企業(yè)看法比較片面。因此,中資企業(yè)要注意加強(qiáng)宣傳,主動溝通。要熟悉當(dāng)?shù)毓陌l(fā)展?fàn)顩r、制度規(guī)章和運(yùn)行模式。要與有關(guān)工會組織建立正常的溝通渠道,處理好與工會的關(guān)系。如遇工會提出不合理要求或發(fā)生罷工事件,在與工會協(xié)商無果的情況下,可尋求政府或司法部門介入。
三、密切與當(dāng)?shù)鼐用竦年P(guān)系
特多居民對外國企業(yè)普遍存在排斥心理,有抵觸隋緒。中資企業(yè)應(yīng)從文化適應(yīng)方面人手,融入當(dāng)?shù)厣鐣?,主動參加社區(qū)活動,承擔(dān)部分力所能及的社區(qū)工作,建立和諧的居民關(guān)系。
四、尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣
特多多元種族和多種宗教信仰并存,因此,中資企業(yè)在投資合作中應(yīng)尊重當(dāng)?shù)鼐用竦娘L(fēng)俗習(xí)慣和宗教信仰,在社交和商務(wù)場合注意企業(yè)形象,發(fā)揚(yáng)中國傳統(tǒng)美德,融入當(dāng)?shù)匚幕彤?dāng)?shù)厣鐣?/span>
特多社會歷來認(rèn)為21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)的主旋律是綠色生態(tài)經(jīng)濟(jì),包括綠色產(chǎn)品、綠色生產(chǎn)、綠色消費、綠色市場、綠色產(chǎn)業(yè)等,強(qiáng)調(diào)可持續(xù)發(fā)展理念。特多政府將采取更為嚴(yán)格的環(huán)保措施和環(huán)境標(biāo)準(zhǔn),也會出臺一系列環(huán)境經(jīng)濟(jì)政策鼓勵企業(yè)進(jìn)行綠色生產(chǎn),尤其是在能源領(lǐng)域和能源工業(yè)的發(fā)展中長期戰(zhàn)略中,非常注重環(huán)保要求,中資企業(yè)在生產(chǎn)和生活中應(yīng)該采取相應(yīng)的環(huán)保措施,并在總成本核算中考慮加大環(huán)保預(yù)算。
六、承擔(dān)必要的社會責(zé)任
中特經(jīng)貿(mào)合作發(fā)展平穩(wěn),所以中資企業(yè)更要強(qiáng)化社會責(zé)任感,遵守法律、現(xiàn)存規(guī)則以及國際標(biāo)準(zhǔn)。要遠(yuǎn)離賄賂,遵守道德行為準(zhǔn)則以及商業(yè)原則;要做好員工安全計劃,尊重當(dāng)?shù)貑T工;要加強(qiáng)對環(huán)境的責(zé)任感,維護(hù)環(huán)境質(zhì)量,使用清潔能源;要努力為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)作貢獻(xiàn),適當(dāng)向貧困人群和落后社區(qū)提供一些服務(wù),如醫(yī)藥、教育和信息技術(shù)等。
近年來,在特多中資企業(yè)普遍注重積極履行企業(yè)社會責(zé)任,通過捐贈物資或贊助有較大影響力的文體活動的形式,為當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)作出積極貢獻(xiàn),受到媒體和社區(qū)民眾的廣泛歡迎。
七、懂得與媒體打交道
中資企業(yè)在特多開展投資合作,應(yīng)與媒體保持適當(dāng)接觸和良好關(guān)系。如果當(dāng)?shù)孛襟w有失實報道,給中資企業(yè)造成不良影響,應(yīng)與有關(guān)部門聯(lián)系,澄清事實,挽回影響。如中資企業(yè)確有過錯,被當(dāng)?shù)孛襟w曝光,應(yīng)及時采取措施,挽回不良影響。如媒體為了正面宣傳中特合作而采訪中資企業(yè),應(yīng)宣傳合作是互補(bǔ)雙贏共發(fā)展,中特合作的領(lǐng)域廣闊、潛力很大等。
八、學(xué)會和執(zhí)法人員打交道
中資企業(yè)人員要學(xué)會與執(zhí)法人員打交道。如當(dāng)?shù)鼐臁⒑jP(guān)、稅務(wù)等執(zhí)法部門依法查驗相關(guān)證件、詢問有關(guān)事宜或搜查某些地點,在場中資企業(yè)人員應(yīng)予以積極配合。交警攔車檢查時,應(yīng)及時把車停靠在路邊,并主動出示駕照和有關(guān)證件。特多刑警辦事效率普遍不高,要耐心配合其工作。
中方人員要隨身攜帶護(hù)照、身份證等,妥善保存營業(yè)執(zhí)照、納稅證明及其他重要證件并進(jìn)行雙備份,如遇執(zhí)法人員查驗,應(yīng)禮貌出示,冷靜回答有關(guān)問題。如果沒有攜帶證件,不要刻意回避,應(yīng)主動說明身份,如對方需要核實有關(guān)信息,可向其提供公司聯(lián)系方式。如執(zhí)法人員要搜查公司或住所,應(yīng)要求其出示證件和搜查證明,要求其與中方律師取得聯(lián)系,同時立即向中國駐特多使館報告。
如證件或財物被執(zhí)法人員沒收,應(yīng)要求執(zhí)法人員出具書面沒收清單作為證據(jù),并記下其警號、證件號和車號,同時立即向中國駐特多使館和公司報告,千萬不能正面沖突;如執(zhí)法人員要罰款,不要當(dāng)場繳納現(xiàn)金,而應(yīng)要求其出具罰款單據(jù),到銀行繳納;如果執(zhí)法人員要拘留或逮捕中方人員,應(yīng)立即通知中國駐特多使館。
隨著中資企業(yè)在特多落地扎根,中國文化也隨之成為一道獨特靚麗的風(fēng)景,結(jié)合華僑到特多200多年的悠久歷史和已形成的風(fēng)俗習(xí)慣,中國文化已成為特多多民族文化百花園中的一支燦爛的花朵。
企業(yè)到特多投資興業(yè),不僅要注意遵守當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī),積極融入當(dāng)?shù)厣鐣€要注意通過宣傳中國文化、發(fā)揚(yáng)文化優(yōu)勢并尋求與特多文化的認(rèn)同點。
在特多的中資企業(yè)多次贊助具有中國特色的演出、美食節(jié)、龍舟賽等活動,積極參與僑界對中國傳統(tǒng)文化的宣傳活動,反響熱烈。
十、其他
中資企業(yè)在當(dāng)?shù)貥?gòu)建和諧關(guān)系,要認(rèn)識到保護(hù)勞動者權(quán)益,不僅關(guān)系著企業(yè)生產(chǎn)的質(zhì)量和效益、而且關(guān)系著企業(yè)的核心競爭力。要做到企業(yè)內(nèi)員工之間和諧相處;企業(yè)與員工之間勞動關(guān)系穩(wěn)定和諧;企業(yè)與整個社會之間、人與自然之間和諧相處。要與當(dāng)?shù)仄髽I(yè)和諧共處,有序競爭。
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2017亞洲國家新能源報告 |
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2017非洲國家新能源報告 |
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2017美洲國家新能源報告 |
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2017歐洲國家新能源報告 |
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2026-2031年特立尼達(dá)和多巴哥水泥工業(yè)投資前景及風(fēng)險分析報告
報告頁數(shù):128頁
圖表數(shù):63
報告類別:前景預(yù)測報告
最后修訂:2025.01
2026-2031年特立尼達(dá)和多巴哥礦業(yè)投資前景及風(fēng)險分析報告
報告頁數(shù):132頁
圖表數(shù):128
報告類別:前景預(yù)測報告
最后修訂:2025.01
2026-2031年特立尼達(dá)和多巴哥房地產(chǎn)行業(yè)投資前景及風(fēng)險分析報告
報告頁數(shù):127頁
圖表數(shù):106
報告類別:前景預(yù)測報告
最后修訂:2025.01
2026-2031年特立尼達(dá)和多巴哥基礎(chǔ)建設(shè)行業(yè)投資前景及風(fēng)險分析報告
報告頁數(shù):125頁
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2026-2031年特立尼達(dá)和多巴哥挖掘機(jī)行業(yè)投資前景及風(fēng)險分析報告
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最后修訂:2025.01
2026-2031年特立尼達(dá)和多巴哥化肥行業(yè)投資前景及風(fēng)險分析報告
報告頁數(shù):105頁
圖表數(shù):66
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最后修訂:2025.01