中國企業(yè)投資巴布亞新幾內(nèi)亞如何妥善處理各方面關(guān)系
來源：絲路印象
2024-07-19 17:33:26
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一、處理好與政府和議會的關(guān)系
中國企業(yè)要關(guān)心巴新的政治形勢，掌握政府的最新經(jīng)濟(jì)政策走向，了解政府部門的相關(guān)職責(zé)。多交當(dāng)?shù)嘏笥?，建立良好的溝通渠道。認(rèn)真聽取政府官員和議員的意見，做出及時(shí)反饋和解釋，爭取得到其理解和支持。
二、妥善處理與工會的關(guān)系
巴新的勞工、稅務(wù)和公司注冊等單位對企業(yè)進(jìn)行例行檢查時(shí)，檢查人員會主動出示證件，并說明檢查內(nèi)容。中國企業(yè)應(yīng)將各類文件準(zhǔn)備好，配合檢查，不要有對立情緒，避免發(fā)生沖突。如檢查人員無證件或提出不合理的要求，則必須予以拒絕，并要求核實(shí)其身份。
【案例1】中國海外工程巴布亞新幾內(nèi)亞公司與工會保持良好的溝通，該公司堅(jiān)持依法與職工簽訂并履行勞動合同，堅(jiān)持按勞分配、同工同酬，建立工資正常增長機(jī)制；尊重職工人格，公平對待職工，杜絕性別、宗教、年齡等各種歧視；積極雇傭女性員工，創(chuàng)造平等就業(yè)機(jī)會。
【案例2】中江國際公司積極開展多樣化的屬地員工培訓(xùn)。通過中方工長針對當(dāng)?shù)貑T工的專業(yè)技能特點(diǎn)進(jìn)行技能培訓(xùn)；派遣表現(xiàn)較好的員工帶薪參加當(dāng)?shù)貙I(yè)機(jī)構(gòu)舉行的設(shè)備操作培訓(xùn)。目前公司所有的機(jī)械和設(shè)備操作工均為當(dāng)?shù)夭僮魇?。制磚廠和制瓦廠的生產(chǎn)和銷售，均為當(dāng)?shù)貑T工。
三、密切與當(dāng)?shù)鼐用竦年P(guān)系
中資企業(yè)應(yīng)與所在地社區(qū)搞好公共關(guān)系，積極參與慈善活動，與駐地居民和睦相處。對待中國和巴新員工要一視同仁，不要厚此薄彼，提高信任度和認(rèn)同感。應(yīng)鼓勵員工與當(dāng)?shù)鼐用窠涣?，建立和諧的工作氛圍。
【案例1】中國海外巴新公司自成立以來一直堅(jiān)持參與當(dāng)?shù)厣鐣婊顒?。先后為KarKar公路沿線的學(xué)校購買急需的教學(xué)課本、平整操場、搭建籃球架。在Kokopo公路項(xiàng)目施工過程中，為Warangoi當(dāng)?shù)貙W(xué)校平整操場、搭建籃球架、為學(xué)生們購買教學(xué)課本和課外讀物、贈送體育用品，向當(dāng)?shù)鼐用褓浰兔酌媸称泛腿沼闷?。在巴新發(fā)生重大自然災(zāi)害和突發(fā)事件時(shí)，積極參與救援，先后參加了2008年東高地省DolaPass滑坡客車被埋事件救援和2009年Chimbu省高地公路大阻塞緊急搶修等。2010年5月，贊助巴新橄欖球協(xié)會組建高地五省橄欖球隊(duì)。積極參與防治艾滋病工作，并成為巴新艾滋病Baha協(xié)會會員。
【案例2】中國港灣巴新公司高度重視社區(qū)關(guān)系。在萊城港潮汐碼頭一期項(xiàng)目實(shí)施過程中，為當(dāng)?shù)鼐用衩赓M(fèi)修建農(nóng)貿(mào)市場，為周邊學(xué)校捐贈教學(xué)用品，贏得了當(dāng)?shù)鼐用竦暮酶信c支持。
【案例3】瑞木鎳鈷(中冶)管理有限公司幫助礦區(qū)附近居民建學(xué)校，中國港灣(巴新)公司在巴新重要節(jié)日慰問當(dāng)?shù)鼐用?。在履行社會?zé)任的同時(shí)注重了宣傳，與當(dāng)?shù)鼐用窠⒘肆己玫年P(guān)系。
四、尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣
巴新處于原始社會向現(xiàn)代社會的過渡期，文化風(fēng)俗獨(dú)特。巴新高地地區(qū)是世界上最早的農(nóng)耕者居住地，至今部分高地人仍過著原始部落自給自足的生活。中國企業(yè)應(yīng)該教育中國員工人鄉(xiāng)隨俗，尊重巴新的文化習(xí)俗和宗教信仰。對待巴新員工，也應(yīng)了解和關(guān)心他們的習(xí)俗禁忌。
【案例】中國港灣公司與當(dāng)?shù)貑T工和社區(qū)居民共度圣誕節(jié)等節(jié)假日，為巴新員工送去禮物、發(fā)放獎金。2015年復(fù)活節(jié)，港灣公司在幾個(gè)項(xiàng)目駐地同時(shí)舉辦“尊重當(dāng)?shù)亓?xí)俗，融人合作共贏”活動，為當(dāng)?shù)鼐用袼腿ゴ竺?、飲料等慰問品，得到了普遍認(rèn)可。中興公司在2015年圣誕節(jié)期間，為首都地區(qū)貧困兒童免費(fèi)發(fā)放食物，捐款捐物，當(dāng)?shù)刂髁髅襟w頭版報(bào)道。
近年來，巴新政府在發(fā)展經(jīng)濟(jì)的同時(shí)，越來越重視保護(hù)生態(tài)環(huán)境。中國企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)環(huán)保意識，依法保護(hù)巴新生態(tài)環(huán)境。從事資源合作的中國企業(yè)應(yīng)成立國際通行的“健康安全環(huán)保(HSE)”部門，對項(xiàng)目環(huán)境狀況進(jìn)行全面評估，制定出相關(guān)的環(huán)保措施。監(jiān)督項(xiàng)目的環(huán)保工作。
【案例】瑞木鎳鈷(中冶)管理公司積極履行環(huán)保責(zé)任，及時(shí)修復(fù)已開墾礦區(qū)的生態(tài)，受到了當(dāng)?shù)鼐用竦恼J(rèn)可。同時(shí)，對環(huán)保做法在主流媒體上進(jìn)行報(bào)道，贏得了各方的贊揚(yáng)。
六、承擔(dān)必要的社會責(zé)任
雇用巴新員工，增加當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)，實(shí)行本地化經(jīng)營，是中國企業(yè)承擔(dān)的社會責(zé)任之一。另外，有條件的企業(yè)還應(yīng)拿出適量的資金，投入當(dāng)?shù)匦l(wèi)生教育等公益事業(yè)，回饋社會，為巴新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
【案例1】中國港灣巴新公司選派了5名巴新青年到中國學(xué)習(xí)，第一年在南京師范大學(xué)學(xué)習(xí)漢語，然后在河海大學(xué)攻讀專業(yè)課程，并歡迎他們畢業(yè)后加入中港灣團(tuán)隊(duì)，既提高了當(dāng)?shù)貑T工的技能和素質(zhì)，也為公司在巴新長遠(yuǎn)發(fā)展儲備人才。
【案例2】中國海外工程巴新公司作為最早在巴新開展工程承包業(yè)務(wù)的中資企業(yè)，一直積極推行“屬地化”戰(zhàn)略，將融人巴新、履行企業(yè)社會責(zé)任作為重要思路和戰(zhàn)略來抓。公司建立了一支“三膚色”的團(tuán)隊(duì)，員工分別來自中國、巴新、澳大利亞、新西蘭、英國、菲律賓、斯里蘭卡等國，當(dāng)?shù)貑T工比例達(dá)到90%以上，十幾年來，已累計(jì)雇傭巴新員工達(dá)3萬人次以上，為當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)做出了積極貢獻(xiàn)。同時(shí)，積極為項(xiàng)目所在地區(qū)捐款，幫助當(dāng)?shù)卣腿嗣窨拐鹁葹?zāi)。2014年4月15日向南高地省門迪醫(yī)院捐贈2萬基納。2015年3月向西新不列顛省洪澇災(zāi)區(qū)捐款3萬基納，4月再次捐贈2萬基納。2015年9月3日，向南高地省旱區(qū)捐贈3萬基納。2015年12月17日，向西高地省旱災(zāi)區(qū)捐贈1.5萬基納。
【案例3】中江國際公司積極響應(yīng)當(dāng)?shù)厣鐖F(tuán)的號召，在復(fù)活節(jié)、圣誕節(jié)等假日期間，對當(dāng)?shù)匮簿o予資助，加強(qiáng)治安巡邏。積極通過當(dāng)?shù)厣鐖F(tuán)對學(xué)校進(jìn)行部分資金和學(xué)習(xí)用品的捐助。
七、懂得與媒體打交道
巴新媒體受西方影響較深，巴新人對中國的了解大都來源于外電報(bào)道。因此，中國企業(yè)與巴新媒體建立良好的關(guān)系尤為重要。應(yīng)改變中國企業(yè)“只做不說”的傳統(tǒng)做法，抱著開放的態(tài)度與媒體接觸，積極宣傳中國企業(yè)為巴新人民辦的好事、實(shí)事，為巴新社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展所作的貢獻(xiàn)。對于個(gè)別媒體的負(fù)面報(bào)道，應(yīng)適時(shí)適當(dāng)予以駁斥。應(yīng)邀請媒體記者參加企業(yè)的重大活動，并配發(fā)宣傳資料，讓他們了解中國企業(yè)，客觀宣傳報(bào)道兩國間的經(jīng)貿(mào)合作。不應(yīng)輕易拒絕記者采訪，有條件的企業(yè)還可聘請媒體顧問。
【案例1】瑞木鎳鈷(中冶)管理公司指定專人負(fù)責(zé)新聞宣傳，不定期在主流媒體刊登公司安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、項(xiàng)目所在社區(qū)關(guān)系等方面的正面報(bào)道，傳播了中國正能量。
【案例2】中國港灣公司在媒體出現(xiàn)承建項(xiàng)目的片面報(bào)道后，迅速反應(yīng)，積極與媒體溝通，并刊登有關(guān)澄清報(bào)道，避免了輿論一邊倒，維護(hù)了中資企業(yè)形象。
八、學(xué)會和執(zhí)法人員打交道
中國企業(yè)人員遇到巴新執(zhí)法人員進(jìn)行正常檢查時(shí)，應(yīng)予以配合，遇到不公待遇時(shí)，應(yīng)理性應(yīng)對，避免發(fā)生沖突。有問題宜訴諸法律解決，不應(yīng)抱有“破財(cái)免災(zāi)”想法賄賂執(zhí)法人員。中國企業(yè)應(yīng)聘請巴新律師處理企業(yè)的法律事務(wù)。另外，還應(yīng)警惕不法之徒冒充執(zhí)法人員進(jìn)行詐騙行竊。
中資企業(yè)和人員在當(dāng)?shù)亻_展投資合作過程中，應(yīng)重視弘揚(yáng)中國傳統(tǒng)文化，重視加強(qiáng)企業(yè)自身文化建設(shè)，樹立使命意識、責(zé)任意識和大局意識，嚴(yán)格遵守當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)，加強(qiáng)道德意識教育，弘揚(yáng)傳統(tǒng)美德，誠信經(jīng)營，認(rèn)證履行社會責(zé)任，為當(dāng)?shù)厣鐣峁┳詈玫纳唐泛头?wù)，積極參加當(dāng)?shù)氐墓媸聵I(yè)，保護(hù)環(huán)境，積極為當(dāng)?shù)嘏囵B(yǎng)人才，促進(jìn)當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)，尊重當(dāng)?shù)刈诮毯惋L(fēng)俗習(xí)慣。
【案例】中國港灣積極推進(jìn)屬地管理，選派巴新當(dāng)?shù)氐膬?yōu)秀學(xué)生赴中國留學(xué)，學(xué)習(xí)中國文化，并鼓勵他們返回巴新本企業(yè)工作。
十、其他
中國企業(yè)除了要處理好與巴新政府、當(dāng)?shù)鼐用?、媒體等方面的關(guān)系外，還需重視建立、維護(hù)與供貨商、合作伙伴及其他同行業(yè)企業(yè)的關(guān)系。巴新工商業(yè)欠發(fā)達(dá)，地區(qū)間交通不便，建筑材料、施工設(shè)備的供應(yīng)難以充分保障，個(gè)別生產(chǎn)、銷售企業(yè)處于地區(qū)性壟斷經(jīng)營地位，商品價(jià)格畸高，往往影響項(xiàng)目實(shí)施和盈利水平。中國企業(yè)需要與供貨商建立相對穩(wěn)定、良好的業(yè)務(wù)關(guān)系，通過合同規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，保證設(shè)備、原料的供應(yīng)。對于當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)合作伙伴，要客觀評估其業(yè)務(wù)能力，在項(xiàng)目運(yùn)營和工程實(shí)施過程中，彼此和諧相處，建立長期、互信、共贏的合作關(guān)系。對于其他同行業(yè)企業(yè)，要著眼于維護(hù)行業(yè)競爭秩序和中國企業(yè)形象，嚴(yán)格遵守當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)和商業(yè)習(xí)慣。在企業(yè)經(jīng)營、工程投標(biāo)過程中，不得通過詆毀其他企業(yè)商譽(yù)、低價(jià)競標(biāo)等惡性競爭來片面追求自身利益。
中國企業(yè)要關(guān)心巴新的政治形勢，掌握政府的最新經(jīng)濟(jì)政策走向，了解政府部門的相關(guān)職責(zé)。多交當(dāng)?shù)嘏笥?，建立良好的溝通渠道。認(rèn)真聽取政府官員和議員的意見，做出及時(shí)反饋和解釋，爭取得到其理解和支持。
二、妥善處理與工會的關(guān)系
巴新的勞工、稅務(wù)和公司注冊等單位對企業(yè)進(jìn)行例行檢查時(shí)，檢查人員會主動出示證件，并說明檢查內(nèi)容。中國企業(yè)應(yīng)將各類文件準(zhǔn)備好，配合檢查，不要有對立情緒，避免發(fā)生沖突。如檢查人員無證件或提出不合理的要求，則必須予以拒絕，并要求核實(shí)其身份。
【案例1】中國海外工程巴布亞新幾內(nèi)亞公司與工會保持良好的溝通，該公司堅(jiān)持依法與職工簽訂并履行勞動合同，堅(jiān)持按勞分配、同工同酬，建立工資正常增長機(jī)制；尊重職工人格，公平對待職工，杜絕性別、宗教、年齡等各種歧視；積極雇傭女性員工，創(chuàng)造平等就業(yè)機(jī)會。
【案例2】中江國際公司積極開展多樣化的屬地員工培訓(xùn)。通過中方工長針對當(dāng)?shù)貑T工的專業(yè)技能特點(diǎn)進(jìn)行技能培訓(xùn)；派遣表現(xiàn)較好的員工帶薪參加當(dāng)?shù)貙I(yè)機(jī)構(gòu)舉行的設(shè)備操作培訓(xùn)。目前公司所有的機(jī)械和設(shè)備操作工均為當(dāng)?shù)夭僮魇?。制磚廠和制瓦廠的生產(chǎn)和銷售，均為當(dāng)?shù)貑T工。
三、密切與當(dāng)?shù)鼐用竦年P(guān)系
中資企業(yè)應(yīng)與所在地社區(qū)搞好公共關(guān)系，積極參與慈善活動，與駐地居民和睦相處。對待中國和巴新員工要一視同仁，不要厚此薄彼，提高信任度和認(rèn)同感。應(yīng)鼓勵員工與當(dāng)?shù)鼐用窠涣?，建立和諧的工作氛圍。
【案例1】中國海外巴新公司自成立以來一直堅(jiān)持參與當(dāng)?shù)厣鐣婊顒?。先后為KarKar公路沿線的學(xué)校購買急需的教學(xué)課本、平整操場、搭建籃球架。在Kokopo公路項(xiàng)目施工過程中，為Warangoi當(dāng)?shù)貙W(xué)校平整操場、搭建籃球架、為學(xué)生們購買教學(xué)課本和課外讀物、贈送體育用品，向當(dāng)?shù)鼐用褓浰兔酌媸称泛腿沼闷?。在巴新發(fā)生重大自然災(zāi)害和突發(fā)事件時(shí)，積極參與救援，先后參加了2008年東高地省DolaPass滑坡客車被埋事件救援和2009年Chimbu省高地公路大阻塞緊急搶修等。2010年5月，贊助巴新橄欖球協(xié)會組建高地五省橄欖球隊(duì)。積極參與防治艾滋病工作，并成為巴新艾滋病Baha協(xié)會會員。
【案例2】中國港灣巴新公司高度重視社區(qū)關(guān)系。在萊城港潮汐碼頭一期項(xiàng)目實(shí)施過程中，為當(dāng)?shù)鼐用衩赓M(fèi)修建農(nóng)貿(mào)市場，為周邊學(xué)校捐贈教學(xué)用品，贏得了當(dāng)?shù)鼐用竦暮酶信c支持。
【案例3】瑞木鎳鈷(中冶)管理有限公司幫助礦區(qū)附近居民建學(xué)校，中國港灣(巴新)公司在巴新重要節(jié)日慰問當(dāng)?shù)鼐用?。在履行社會?zé)任的同時(shí)注重了宣傳，與當(dāng)?shù)鼐用窠⒘肆己玫年P(guān)系。
四、尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣
巴新處于原始社會向現(xiàn)代社會的過渡期，文化風(fēng)俗獨(dú)特。巴新高地地區(qū)是世界上最早的農(nóng)耕者居住地，至今部分高地人仍過著原始部落自給自足的生活。中國企業(yè)應(yīng)該教育中國員工人鄉(xiāng)隨俗，尊重巴新的文化習(xí)俗和宗教信仰。對待巴新員工，也應(yīng)了解和關(guān)心他們的習(xí)俗禁忌。
【案例】中國港灣公司與當(dāng)?shù)貑T工和社區(qū)居民共度圣誕節(jié)等節(jié)假日，為巴新員工送去禮物、發(fā)放獎金。2015年復(fù)活節(jié)，港灣公司在幾個(gè)項(xiàng)目駐地同時(shí)舉辦“尊重當(dāng)?shù)亓?xí)俗，融人合作共贏”活動，為當(dāng)?shù)鼐用袼腿ゴ竺?、飲料等慰問品，得到了普遍認(rèn)可。中興公司在2015年圣誕節(jié)期間，為首都地區(qū)貧困兒童免費(fèi)發(fā)放食物，捐款捐物，當(dāng)?shù)刂髁髅襟w頭版報(bào)道。
近年來，巴新政府在發(fā)展經(jīng)濟(jì)的同時(shí)，越來越重視保護(hù)生態(tài)環(huán)境。中國企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)環(huán)保意識，依法保護(hù)巴新生態(tài)環(huán)境。從事資源合作的中國企業(yè)應(yīng)成立國際通行的“健康安全環(huán)保(HSE)”部門，對項(xiàng)目環(huán)境狀況進(jìn)行全面評估，制定出相關(guān)的環(huán)保措施。監(jiān)督項(xiàng)目的環(huán)保工作。
【案例】瑞木鎳鈷(中冶)管理公司積極履行環(huán)保責(zé)任，及時(shí)修復(fù)已開墾礦區(qū)的生態(tài)，受到了當(dāng)?shù)鼐用竦恼J(rèn)可。同時(shí)，對環(huán)保做法在主流媒體上進(jìn)行報(bào)道，贏得了各方的贊揚(yáng)。
六、承擔(dān)必要的社會責(zé)任
雇用巴新員工，增加當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)，實(shí)行本地化經(jīng)營，是中國企業(yè)承擔(dān)的社會責(zé)任之一。另外，有條件的企業(yè)還應(yīng)拿出適量的資金，投入當(dāng)?shù)匦l(wèi)生教育等公益事業(yè)，回饋社會，為巴新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
【案例1】中國港灣巴新公司選派了5名巴新青年到中國學(xué)習(xí)，第一年在南京師范大學(xué)學(xué)習(xí)漢語，然后在河海大學(xué)攻讀專業(yè)課程，并歡迎他們畢業(yè)后加入中港灣團(tuán)隊(duì)，既提高了當(dāng)?shù)貑T工的技能和素質(zhì)，也為公司在巴新長遠(yuǎn)發(fā)展儲備人才。
【案例2】中國海外工程巴新公司作為最早在巴新開展工程承包業(yè)務(wù)的中資企業(yè)，一直積極推行“屬地化”戰(zhàn)略，將融人巴新、履行企業(yè)社會責(zé)任作為重要思路和戰(zhàn)略來抓。公司建立了一支“三膚色”的團(tuán)隊(duì)，員工分別來自中國、巴新、澳大利亞、新西蘭、英國、菲律賓、斯里蘭卡等國，當(dāng)?shù)貑T工比例達(dá)到90%以上，十幾年來，已累計(jì)雇傭巴新員工達(dá)3萬人次以上，為當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)做出了積極貢獻(xiàn)。同時(shí)，積極為項(xiàng)目所在地區(qū)捐款，幫助當(dāng)?shù)卣腿嗣窨拐鹁葹?zāi)。2014年4月15日向南高地省門迪醫(yī)院捐贈2萬基納。2015年3月向西新不列顛省洪澇災(zāi)區(qū)捐款3萬基納，4月再次捐贈2萬基納。2015年9月3日，向南高地省旱區(qū)捐贈3萬基納。2015年12月17日，向西高地省旱災(zāi)區(qū)捐贈1.5萬基納。
【案例3】中江國際公司積極響應(yīng)當(dāng)?shù)厣鐖F(tuán)的號召，在復(fù)活節(jié)、圣誕節(jié)等假日期間，對當(dāng)?shù)匮簿o予資助，加強(qiáng)治安巡邏。積極通過當(dāng)?shù)厣鐖F(tuán)對學(xué)校進(jìn)行部分資金和學(xué)習(xí)用品的捐助。
七、懂得與媒體打交道
巴新媒體受西方影響較深，巴新人對中國的了解大都來源于外電報(bào)道。因此，中國企業(yè)與巴新媒體建立良好的關(guān)系尤為重要。應(yīng)改變中國企業(yè)“只做不說”的傳統(tǒng)做法，抱著開放的態(tài)度與媒體接觸，積極宣傳中國企業(yè)為巴新人民辦的好事、實(shí)事，為巴新社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展所作的貢獻(xiàn)。對于個(gè)別媒體的負(fù)面報(bào)道，應(yīng)適時(shí)適當(dāng)予以駁斥。應(yīng)邀請媒體記者參加企業(yè)的重大活動，并配發(fā)宣傳資料，讓他們了解中國企業(yè)，客觀宣傳報(bào)道兩國間的經(jīng)貿(mào)合作。不應(yīng)輕易拒絕記者采訪，有條件的企業(yè)還可聘請媒體顧問。
【案例1】瑞木鎳鈷(中冶)管理公司指定專人負(fù)責(zé)新聞宣傳，不定期在主流媒體刊登公司安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、項(xiàng)目所在社區(qū)關(guān)系等方面的正面報(bào)道，傳播了中國正能量。
【案例2】中國港灣公司在媒體出現(xiàn)承建項(xiàng)目的片面報(bào)道后，迅速反應(yīng)，積極與媒體溝通，并刊登有關(guān)澄清報(bào)道，避免了輿論一邊倒，維護(hù)了中資企業(yè)形象。
八、學(xué)會和執(zhí)法人員打交道
中國企業(yè)人員遇到巴新執(zhí)法人員進(jìn)行正常檢查時(shí)，應(yīng)予以配合，遇到不公待遇時(shí)，應(yīng)理性應(yīng)對，避免發(fā)生沖突。有問題宜訴諸法律解決，不應(yīng)抱有“破財(cái)免災(zāi)”想法賄賂執(zhí)法人員。中國企業(yè)應(yīng)聘請巴新律師處理企業(yè)的法律事務(wù)。另外，還應(yīng)警惕不法之徒冒充執(zhí)法人員進(jìn)行詐騙行竊。
中資企業(yè)和人員在當(dāng)?shù)亻_展投資合作過程中，應(yīng)重視弘揚(yáng)中國傳統(tǒng)文化，重視加強(qiáng)企業(yè)自身文化建設(shè)，樹立使命意識、責(zé)任意識和大局意識，嚴(yán)格遵守當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)，加強(qiáng)道德意識教育，弘揚(yáng)傳統(tǒng)美德，誠信經(jīng)營，認(rèn)證履行社會責(zé)任，為當(dāng)?shù)厣鐣峁┳詈玫纳唐泛头?wù)，積極參加當(dāng)?shù)氐墓媸聵I(yè)，保護(hù)環(huán)境，積極為當(dāng)?shù)嘏囵B(yǎng)人才，促進(jìn)當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)，尊重當(dāng)?shù)刈诮毯惋L(fēng)俗習(xí)慣。
【案例】中國港灣積極推進(jìn)屬地管理，選派巴新當(dāng)?shù)氐膬?yōu)秀學(xué)生赴中國留學(xué)，學(xué)習(xí)中國文化，并鼓勵他們返回巴新本企業(yè)工作。
十、其他
中國企業(yè)除了要處理好與巴新政府、當(dāng)?shù)鼐用?、媒體等方面的關(guān)系外，還需重視建立、維護(hù)與供貨商、合作伙伴及其他同行業(yè)企業(yè)的關(guān)系。巴新工商業(yè)欠發(fā)達(dá)，地區(qū)間交通不便，建筑材料、施工設(shè)備的供應(yīng)難以充分保障，個(gè)別生產(chǎn)、銷售企業(yè)處于地區(qū)性壟斷經(jīng)營地位，商品價(jià)格畸高，往往影響項(xiàng)目實(shí)施和盈利水平。中國企業(yè)需要與供貨商建立相對穩(wěn)定、良好的業(yè)務(wù)關(guān)系，通過合同規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，保證設(shè)備、原料的供應(yīng)。對于當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)合作伙伴，要客觀評估其業(yè)務(wù)能力，在項(xiàng)目運(yùn)營和工程實(shí)施過程中，彼此和諧相處，建立長期、互信、共贏的合作關(guān)系。對于其他同行業(yè)企業(yè)，要著眼于維護(hù)行業(yè)競爭秩序和中國企業(yè)形象，嚴(yán)格遵守當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)和商業(yè)習(xí)慣。在企業(yè)經(jīng)營、工程投標(biāo)過程中，不得通過詆毀其他企業(yè)商譽(yù)、低價(jià)競標(biāo)等惡性競爭來片面追求自身利益。
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2017亞洲國家新能源報(bào)告 |
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2017非洲國家新能源報(bào)告 |
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2017美洲國家新能源報(bào)告 |
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2017歐洲國家新能源報(bào)告 |
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2026-2031年巴布亞新幾內(nèi)亞水泥工業(yè)投資前景及風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告
報(bào)告頁數(shù)：125頁
圖表數(shù)：148
報(bào)告類別：前景預(yù)測報(bào)告
最后修訂：2025.01
2026-2031年巴布亞新幾內(nèi)亞礦業(yè)投資前景及風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告
報(bào)告頁數(shù)：144頁
圖表數(shù)：85
報(bào)告類別：前景預(yù)測報(bào)告
最后修訂：2025.01
2026-2031年巴布亞新幾內(nèi)亞房地產(chǎn)行業(yè)投資前景及風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告
報(bào)告頁數(shù)：115頁
圖表數(shù)：66
報(bào)告類別：前景預(yù)測報(bào)告
最后修訂：2025.01
2026-2031年巴布亞新幾內(nèi)亞基礎(chǔ)建設(shè)行業(yè)投資前景及風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告
報(bào)告頁數(shù)：157頁
圖表數(shù)：123
報(bào)告類別：前景預(yù)測報(bào)告
最后修訂：2025.01
2026-2031年巴布亞新幾內(nèi)亞挖掘機(jī)行業(yè)投資前景及風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告
報(bào)告頁數(shù)：80頁
圖表數(shù)：106
報(bào)告類別：前景預(yù)測報(bào)告
最后修訂：2025.01
2026-2031年巴布亞新幾內(nèi)亞化肥行業(yè)投資前景及風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告
報(bào)告頁數(shù)：114頁
圖表數(shù)：130
報(bào)告類別：前景預(yù)測報(bào)告
最后修訂：2025.01
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