中國企業(yè)投資多米尼克如何妥善處理各方面關(guān)系
來源：絲路印象
2024-07-19 17:33:26
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一、處理好與政府和議會(huì)的關(guān)系
妥善處理好與多米尼克政府、議會(huì)之間的關(guān)系，是中國相關(guān)部門、企業(yè)、工程技術(shù)人員和個(gè)體工商業(yè)人員在當(dāng)?shù)亻_展業(yè)務(wù)的有效保障。中國在多米尼克工作人員要著力建立和營造融洽和諧的公共關(guān)系，不但要與政府相關(guān)部門建立良好的工作關(guān)系，而且要積極建立與議會(huì)的合作關(guān)系。
要關(guān)心多米尼克政府的換屆和議會(huì)選舉，跟蹤和了解政府的政治、經(jīng)濟(jì)政策走向；了解政府各部門和企業(yè)主管部門的相關(guān)職能，議會(huì)各專業(yè)委員會(huì)的職責(zé)，以及他們所|關(guān)注的焦點(diǎn)、熱點(diǎn)問題。
通過各種社交活動(dòng)與議會(huì)和政府部門的官員交朋友，保持與相關(guān)部門長期往來，向有關(guān)部門和官員介紹公司的經(jīng)營隋況、反映企業(yè)在發(fā)展過程中遇到的困難和問題，使主管部門和官員對中國企業(yè)運(yùn)作心中有數(shù)，遇到困難時(shí)能找到解決困難的人和部門。
二、妥善處理與工會(huì)的關(guān)系
中資企業(yè)工作人員要妥善處理與工會(huì)的關(guān)系，減少勞資糾紛，維護(hù)企業(yè)的正常經(jīng)營。日常經(jīng)營中適時(shí)與工會(huì)組織保持聯(lián)系與溝通，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，建立融洽的勞資關(guān)系。
多米尼克工會(huì)組織較活躍，在出現(xiàn)勞資糾紛時(shí)，通常采取談判的方式解決，有時(shí)也會(huì)以罷工的形式爭取和維護(hù)勞工的利益。因此，中資企業(yè)工作人員要全面了解多米尼克《勞動(dòng)法》和《工會(huì)法》內(nèi)容，掌握當(dāng)?shù)毓?huì)組織的規(guī)章制度、運(yùn)作模式、發(fā)展?fàn)顩r和工會(huì)組織的活動(dòng)特點(diǎn)。雇傭當(dāng)?shù)毓蛦T還要依照法律規(guī)定簽訂雇傭合同，按時(shí)足額發(fā)放雇員工資，交納相關(guān)費(fèi)用，對當(dāng)?shù)毓蛦T進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。
三、密切與當(dāng)?shù)鼐用竦年P(guān)系
中資企業(yè)在當(dāng)?shù)亻_展經(jīng)營活動(dòng)，應(yīng)積極參與社區(qū)公共事業(yè)，拉近與當(dāng)?shù)鼐用竦木嚯x，贏得更廣泛的認(rèn)同。
要聘用當(dāng)?shù)厝藛T參與企業(yè)管理，多雇用當(dāng)?shù)貑T工從事一般性工作，增加當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)。
中資企業(yè)工作人員要學(xué)習(xí)當(dāng)?shù)卣Z言，了解當(dāng)?shù)匚幕?xí)俗和文化禁忌，與當(dāng)?shù)鼐用窠⒘己藐P(guān)系，融人當(dāng)?shù)厣鐣?huì)。
四、尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣
多米尼克歷史上長期為英國殖民地，很多風(fēng)俗習(xí)慣都與英國相似，與國際接軌的程度較高。當(dāng)?shù)厝嗽诠矆龊系闹b得體，舉止優(yōu)雅，注重個(gè)人隱私。中資企業(yè)工作人員與其交往時(shí)，應(yīng)尊重當(dāng)?shù)氐牧?xí)俗，在日常交往中做到以禮待人，人鄉(xiāng)隨俗，才能切實(shí)融人當(dāng)?shù)厣鐣?huì)，得到當(dāng)?shù)孛癖姷恼J(rèn)可。
多米尼克是拉美地區(qū)著名的旅游勝地之一，非常注重環(huán)境保護(hù)。中資企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中應(yīng)更多地了解有關(guān)環(huán)境保護(hù)方面的法律和法規(guī)，增強(qiáng)環(huán)保意識，把環(huán)保工作當(dāng)作生產(chǎn)項(xiàng)目的組成部分。對在生產(chǎn)和經(jīng)營過程中可能對周邊環(huán)境產(chǎn)生不利影響的設(shè)施或施工工序，要事先進(jìn)行科學(xué)論證，采用最佳解決方案。
六、承擔(dān)必要的社會(huì)責(zé)任
中資企業(yè)在多米尼克開展經(jīng)營活動(dòng)，要承擔(dān)必要的社會(huì)責(zé)任。關(guān)注開展業(yè)務(wù)中可能帶來的資源、環(huán)境、勞工和社會(huì)問題；遵守社會(huì)公德，遵紀(jì)守法，維護(hù)國家和企業(yè)形象，維護(hù)中多友好關(guān)系；盡可能多地參與一些當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)活動(dòng)，包括公共事業(yè)，融洽中國企業(yè)與當(dāng)?shù)鼐用竦年P(guān)系。
七、懂得與媒體打交道
報(bào)紙、廣播和電視作為現(xiàn)代社會(huì)的傳播媒介，在民眾的日常生活中具有強(qiáng)大的感召力和影響力，傳播媒介對中資企業(yè)和工作人員的態(tài)度會(huì)成為公眾了解中國的重要途徑，宣傳媒介的輿論導(dǎo)向甚至可能成為多米尼克政府和公眾對中國政府和人民認(rèn)知態(tài)度的依據(jù)。因此中資企業(yè)人員在同當(dāng)?shù)孛襟w打交道時(shí)不僅要落落大方、不卑不亢，還須謹(jǐn)慎從事。如有必要，企業(yè)可以設(shè)立與媒體溝通的發(fā)言人，在與媒體交往時(shí)盡量避免涉及敏感問題，以發(fā)布正面信息為主，引導(dǎo)其對中資企業(yè)進(jìn)行有利的宣傳。
八、學(xué)會(huì)與執(zhí)法人員打交道
警察、工商、稅務(wù)、海關(guān)、警備等執(zhí)法部門對轄區(qū)內(nèi)居民和外籍人士實(shí)施查驗(yàn)身份證件、詢問相關(guān)事項(xiàng)等措施，是執(zhí)法者的職責(zé)，中國企業(yè)工作人員要耐心與執(zhí)法者溝通，配合其執(zhí)行公務(wù)。
中國傳統(tǒng)文化博大精深，隨著中多交往日益密切，不少多米尼克民眾和企業(yè)對中國文化更加了解，并抱有濃厚興趣。中國企業(yè)在當(dāng)?shù)赝顿Y時(shí)宜將中國文化同“入鄉(xiāng)隨俗”有機(jī)結(jié)合起來，在投資合作、融入社區(qū)的過程中，主動(dòng)介紹中多文化差異，讓多米尼克人民更好地了解中國企業(yè)的投資理念和目的。還可結(jié)合中國傳統(tǒng)佳節(jié)，以合適的方式與當(dāng)?shù)貑T工甚至社區(qū)居民共同慶祝，增進(jìn)彼此了解和感情，營造有利于企業(yè)發(fā)展的外部環(huán)境。駐多米尼克中資企業(yè)和人員在當(dāng)?shù)亻_展投資合作過程中十分注重弘揚(yáng)中國傳統(tǒng)文化。
【案例】2012-2017年多米尼克狂歡節(jié)活動(dòng)中，由中國駐多米尼克大使館和當(dāng)?shù)刂匈Y機(jī)構(gòu)、華人華僑共同組建的中國方陣，以中國傳統(tǒng)服飾、民族服飾等中國傳統(tǒng)文化元素參與多米尼克傳統(tǒng)狂歡活動(dòng)，刮起了一股兩國文化融合的“中國風(fēng)”。
十、其他
中國企業(yè)在多米尼克投資經(jīng)營要與當(dāng)?shù)赝袠I(yè)企業(yè)和諧相處，有序競爭，互利共贏。
妥善處理好與多米尼克政府、議會(huì)之間的關(guān)系，是中國相關(guān)部門、企業(yè)、工程技術(shù)人員和個(gè)體工商業(yè)人員在當(dāng)?shù)亻_展業(yè)務(wù)的有效保障。中國在多米尼克工作人員要著力建立和營造融洽和諧的公共關(guān)系，不但要與政府相關(guān)部門建立良好的工作關(guān)系，而且要積極建立與議會(huì)的合作關(guān)系。
要關(guān)心多米尼克政府的換屆和議會(huì)選舉，跟蹤和了解政府的政治、經(jīng)濟(jì)政策走向；了解政府各部門和企業(yè)主管部門的相關(guān)職能，議會(huì)各專業(yè)委員會(huì)的職責(zé)，以及他們所|關(guān)注的焦點(diǎn)、熱點(diǎn)問題。
通過各種社交活動(dòng)與議會(huì)和政府部門的官員交朋友，保持與相關(guān)部門長期往來，向有關(guān)部門和官員介紹公司的經(jīng)營隋況、反映企業(yè)在發(fā)展過程中遇到的困難和問題，使主管部門和官員對中國企業(yè)運(yùn)作心中有數(shù)，遇到困難時(shí)能找到解決困難的人和部門。
二、妥善處理與工會(huì)的關(guān)系
中資企業(yè)工作人員要妥善處理與工會(huì)的關(guān)系，減少勞資糾紛，維護(hù)企業(yè)的正常經(jīng)營。日常經(jīng)營中適時(shí)與工會(huì)組織保持聯(lián)系與溝通，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，建立融洽的勞資關(guān)系。
多米尼克工會(huì)組織較活躍，在出現(xiàn)勞資糾紛時(shí)，通常采取談判的方式解決，有時(shí)也會(huì)以罷工的形式爭取和維護(hù)勞工的利益。因此，中資企業(yè)工作人員要全面了解多米尼克《勞動(dòng)法》和《工會(huì)法》內(nèi)容，掌握當(dāng)?shù)毓?huì)組織的規(guī)章制度、運(yùn)作模式、發(fā)展?fàn)顩r和工會(huì)組織的活動(dòng)特點(diǎn)。雇傭當(dāng)?shù)毓蛦T還要依照法律規(guī)定簽訂雇傭合同，按時(shí)足額發(fā)放雇員工資，交納相關(guān)費(fèi)用，對當(dāng)?shù)毓蛦T進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。
三、密切與當(dāng)?shù)鼐用竦年P(guān)系
中資企業(yè)在當(dāng)?shù)亻_展經(jīng)營活動(dòng)，應(yīng)積極參與社區(qū)公共事業(yè)，拉近與當(dāng)?shù)鼐用竦木嚯x，贏得更廣泛的認(rèn)同。
要聘用當(dāng)?shù)厝藛T參與企業(yè)管理，多雇用當(dāng)?shù)貑T工從事一般性工作，增加當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)。
中資企業(yè)工作人員要學(xué)習(xí)當(dāng)?shù)卣Z言，了解當(dāng)?shù)匚幕?xí)俗和文化禁忌，與當(dāng)?shù)鼐用窠⒘己藐P(guān)系，融人當(dāng)?shù)厣鐣?huì)。
四、尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣
多米尼克歷史上長期為英國殖民地，很多風(fēng)俗習(xí)慣都與英國相似，與國際接軌的程度較高。當(dāng)?shù)厝嗽诠矆龊系闹b得體，舉止優(yōu)雅，注重個(gè)人隱私。中資企業(yè)工作人員與其交往時(shí)，應(yīng)尊重當(dāng)?shù)氐牧?xí)俗，在日常交往中做到以禮待人，人鄉(xiāng)隨俗，才能切實(shí)融人當(dāng)?shù)厣鐣?huì)，得到當(dāng)?shù)孛癖姷恼J(rèn)可。
多米尼克是拉美地區(qū)著名的旅游勝地之一，非常注重環(huán)境保護(hù)。中資企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中應(yīng)更多地了解有關(guān)環(huán)境保護(hù)方面的法律和法規(guī)，增強(qiáng)環(huán)保意識，把環(huán)保工作當(dāng)作生產(chǎn)項(xiàng)目的組成部分。對在生產(chǎn)和經(jīng)營過程中可能對周邊環(huán)境產(chǎn)生不利影響的設(shè)施或施工工序，要事先進(jìn)行科學(xué)論證，采用最佳解決方案。
六、承擔(dān)必要的社會(huì)責(zé)任
中資企業(yè)在多米尼克開展經(jīng)營活動(dòng)，要承擔(dān)必要的社會(huì)責(zé)任。關(guān)注開展業(yè)務(wù)中可能帶來的資源、環(huán)境、勞工和社會(huì)問題；遵守社會(huì)公德，遵紀(jì)守法，維護(hù)國家和企業(yè)形象，維護(hù)中多友好關(guān)系；盡可能多地參與一些當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)活動(dòng)，包括公共事業(yè)，融洽中國企業(yè)與當(dāng)?shù)鼐用竦年P(guān)系。
七、懂得與媒體打交道
報(bào)紙、廣播和電視作為現(xiàn)代社會(huì)的傳播媒介，在民眾的日常生活中具有強(qiáng)大的感召力和影響力，傳播媒介對中資企業(yè)和工作人員的態(tài)度會(huì)成為公眾了解中國的重要途徑，宣傳媒介的輿論導(dǎo)向甚至可能成為多米尼克政府和公眾對中國政府和人民認(rèn)知態(tài)度的依據(jù)。因此中資企業(yè)人員在同當(dāng)?shù)孛襟w打交道時(shí)不僅要落落大方、不卑不亢，還須謹(jǐn)慎從事。如有必要，企業(yè)可以設(shè)立與媒體溝通的發(fā)言人，在與媒體交往時(shí)盡量避免涉及敏感問題，以發(fā)布正面信息為主，引導(dǎo)其對中資企業(yè)進(jìn)行有利的宣傳。
八、學(xué)會(huì)與執(zhí)法人員打交道
警察、工商、稅務(wù)、海關(guān)、警備等執(zhí)法部門對轄區(qū)內(nèi)居民和外籍人士實(shí)施查驗(yàn)身份證件、詢問相關(guān)事項(xiàng)等措施，是執(zhí)法者的職責(zé)，中國企業(yè)工作人員要耐心與執(zhí)法者溝通，配合其執(zhí)行公務(wù)。
中國傳統(tǒng)文化博大精深，隨著中多交往日益密切，不少多米尼克民眾和企業(yè)對中國文化更加了解，并抱有濃厚興趣。中國企業(yè)在當(dāng)?shù)赝顿Y時(shí)宜將中國文化同“入鄉(xiāng)隨俗”有機(jī)結(jié)合起來，在投資合作、融入社區(qū)的過程中，主動(dòng)介紹中多文化差異，讓多米尼克人民更好地了解中國企業(yè)的投資理念和目的。還可結(jié)合中國傳統(tǒng)佳節(jié)，以合適的方式與當(dāng)?shù)貑T工甚至社區(qū)居民共同慶祝，增進(jìn)彼此了解和感情，營造有利于企業(yè)發(fā)展的外部環(huán)境。駐多米尼克中資企業(yè)和人員在當(dāng)?shù)亻_展投資合作過程中十分注重弘揚(yáng)中國傳統(tǒng)文化。
【案例】2012-2017年多米尼克狂歡節(jié)活動(dòng)中，由中國駐多米尼克大使館和當(dāng)?shù)刂匈Y機(jī)構(gòu)、華人華僑共同組建的中國方陣，以中國傳統(tǒng)服飾、民族服飾等中國傳統(tǒng)文化元素參與多米尼克傳統(tǒng)狂歡活動(dòng)，刮起了一股兩國文化融合的“中國風(fēng)”。
十、其他
中國企業(yè)在多米尼克投資經(jīng)營要與當(dāng)?shù)赝袠I(yè)企業(yè)和諧相處，有序競爭，互利共贏。
國外新能源行業(yè)報(bào)告免費(fèi)下載
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2017亞洲國家新能源報(bào)告 |
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2017非洲國家新能源報(bào)告 |
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2017美洲國家新能源報(bào)告 |
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2017歐洲國家新能源報(bào)告 |
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2026-2031年多米尼克水泥工業(yè)投資前景及風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告
報(bào)告頁數(shù)：94頁
圖表數(shù)：64
報(bào)告類別：前景預(yù)測報(bào)告
最后修訂：2025.01
2026-2031年多米尼克礦業(yè)投資前景及風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告
報(bào)告頁數(shù)：90頁
圖表數(shù)：135
報(bào)告類別：前景預(yù)測報(bào)告
最后修訂：2025.01
2026-2031年多米尼克房地產(chǎn)行業(yè)投資前景及風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告
報(bào)告頁數(shù)：88頁
圖表數(shù)：65
報(bào)告類別：前景預(yù)測報(bào)告
最后修訂：2025.01
2026-2031年多米尼克基礎(chǔ)建設(shè)行業(yè)投資前景及風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告
報(bào)告頁數(shù)：83頁
圖表數(shù)：110
報(bào)告類別：前景預(yù)測報(bào)告
最后修訂：2025.01
2026-2031年多米尼克挖掘機(jī)行業(yè)投資前景及風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告
報(bào)告頁數(shù)：128頁
圖表數(shù)：126
報(bào)告類別：前景預(yù)測報(bào)告
最后修訂：2025.01
2026-2031年多米尼克化肥行業(yè)投資前景及風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告
報(bào)告頁數(shù)：102頁
圖表數(shù)：83
報(bào)告類別：前景預(yù)測報(bào)告
最后修訂：2025.01
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