中國(guó)企業(yè)投資蘇里南如何妥善處理各方面關(guān)系
來源：絲路印象
2024-07-19 17:33:26
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一、處理好與政府和議會(huì)的關(guān)系
三權(quán)分立的政體決定了蘇里南議會(huì)、法院和政府三者之間的相互作用及相互協(xié)調(diào)和相互制約的關(guān)系。中國(guó)企業(yè)要在蘇里南建立積極和諧的公共關(guān)系，不僅要與蘇里南中央政府各主管部門和地方政府建立良好的關(guān)系，而且要積極發(fā)展與議會(huì)的關(guān)系。要與有影響的議員保持經(jīng)常溝通，通報(bào)企業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)和對(duì)當(dāng)?shù)厣鐣?huì)所做貢獻(xiàn)，反映企業(yè)發(fā)展中遇到的問題和困難，對(duì)可能在當(dāng)?shù)禺a(chǎn)生重大影響的事務(wù)，更要及時(shí)聽取議員的意見，取得議員的理解和支持。
二、妥善處理與工會(huì)的關(guān)系
蘇里南工會(huì)主要有進(jìn)步勞工會(huì)(PWO)、蘇里南勞工聯(lián)合工會(huì)(AWS)、中央47(C-47)、蘇里南自主工會(huì)聯(lián)盟(OSAV)、農(nóng)業(yè)勞工聯(lián)合工會(huì)(FAL)。一旦發(fā)生勞資糾紛，工會(huì)組織將代表和維護(hù)勞工利益。在蘇里南，中國(guó)企業(yè)要實(shí)現(xiàn)合理控制工薪成本，減少勞資磨擦，維護(hù)企業(yè)的正常經(jīng)營(yíng)，就必須學(xué)會(huì)妥善處理與當(dāng)?shù)毓?huì)的關(guān)系。中國(guó)企業(yè)要了解和遵守蘇里南勞工法，依法辦事。要按照蘇里南有關(guān)規(guī)定，落實(shí)好勞工工資、福利等待遇。要與有關(guān)工會(huì)組織建立正常溝通渠道，處理好與工會(huì)關(guān)系。日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中可與當(dāng)?shù)貑T工進(jìn)行座談，互相交流價(jià)值取向、企業(yè)文化，通過對(duì)話協(xié)商來化解矛盾。如遇工會(huì)提出不合理要求發(fā)生工會(huì)罷工事件時(shí)，在與工會(huì)溝通無結(jié)果情況下，可尋求政府或司法部門介入。
三、密切與當(dāng)?shù)鼐用竦年P(guān)系
蘇里南是一個(gè)多民族國(guó)家，主要人口為印度斯坦人、克里奧爾人、印度尼西亞人、叢林黑人、印第安人和華人。蘇里南各民族、種族相互融合，和平共處，共同發(fā)展，但也存在著相互競(jìng)爭(zhēng)的情況。尤其是近年來赴蘇里南華人較多，引起部分當(dāng)?shù)鼐用竦牟粷M，認(rèn)為影響了當(dāng)?shù)厝司蜆I(yè)。中國(guó)企業(yè)在當(dāng)?shù)亟?jīng)營(yíng)發(fā)展一定要密切與當(dāng)?shù)鼐用耜P(guān)系。企業(yè)招聘勞工要考慮招聘企業(yè)所在社區(qū)的居民，增加企業(yè)所在社區(qū)居民的就業(yè)。企業(yè)還應(yīng)盡可能參加所在社區(qū)組織的公益性活動(dòng)，拉近與所在社區(qū)居民的距離。
雖然蘇里南上層社會(huì)英語(yǔ)水平普遍較高，但英語(yǔ)在基層民眾之間普及率還不夠，中方人員最好能學(xué)會(huì)使用一些荷蘭語(yǔ)和當(dāng)?shù)卣Z(yǔ)言，以便與當(dāng)?shù)睾献骰锇榻涣?，拉近感情?/span>
中資企業(yè)在蘇里南投資不能損害當(dāng)?shù)厝死?。?yīng)積極融入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)，與當(dāng)?shù)鼐用裥纬珊椭C共存的關(guān)系，為企業(yè)在蘇里南生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。中國(guó)企業(yè)之間要加強(qiáng)聯(lián)系，互通有無，避免惡性競(jìng)爭(zhēng)。
四、尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣
蘇里南居民42%信奉基督教，27.4%信奉印度教，19.6%信奉伊斯蘭教，信奉印度教的民眾不食牛肉，信奉伊斯蘭教的民眾不食豬肉。中國(guó)企業(yè)要入鄉(xiāng)隨俗，尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣。在蘇里南辦事要有耐心，會(huì)見政府重要官員一定要提前約定，恰當(dāng)著裝。
蘇里南勞工技術(shù)發(fā)展和環(huán)境部、國(guó)家環(huán)境委員會(huì)負(fù)責(zé)環(huán)境保護(hù)工作。蘇里南對(duì)林業(yè)、礦業(yè)、漁業(yè)保護(hù)都有專門的法案，規(guī)定十分嚴(yán)格。如蘇里南嚴(yán)格執(zhí)行森林資源的保護(hù)政策，要求林業(yè)采伐的企業(yè)須事先對(duì)林地的樹木、地貌、公路位置進(jìn)行全面調(diào)查，編制出所有林木狀況，而且每一棵待伐樹都要事先獲得批準(zhǔn)后才能采伐，伐后還要復(fù)核，以確認(rèn)是否嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)批準(zhǔn)的采伐計(jì)劃。中國(guó)企業(yè)一定要遵守蘇里南環(huán)境法規(guī)，自覺做好保護(hù)當(dāng)?shù)厣鷳B(tài)環(huán)境工作。
六、承擔(dān)必要的社會(huì)責(zé)任
中國(guó)企業(yè)要適應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化的趨勢(shì)，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力，就必須積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。企業(yè)的發(fā)展離不開社會(huì)資源，企業(yè)反哺社會(huì)越多，越能獲得社會(huì)的尊重，越能提升企業(yè)的公信度和美譽(yù)度，有利于企業(yè)自身的持續(xù)發(fā)展。
中國(guó)企業(yè)在蘇里南承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任是多方面的，包括在自身發(fā)展的同時(shí)，幫助當(dāng)?shù)卦黾泳蜆I(yè)、發(fā)展經(jīng)濟(jì)；遵守當(dāng)?shù)馗黜?xiàng)法律法規(guī)；對(duì)當(dāng)?shù)毓蛦T進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，提高就業(yè)者技能，支持當(dāng)?shù)亟逃聵I(yè)的發(fā)展；擺正提高經(jīng)濟(jì)效益與環(huán)境保護(hù)的關(guān)系，走可持續(xù)發(fā)展之路；適當(dāng)參加當(dāng)?shù)毓嫘曰顒?dòng)，為當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)做力所能及的貢獻(xiàn)等。
【案例】2013年9月，中國(guó)駐蘇里南使館舉辦以“互利共贏，共謀發(fā)展”為主題的駐蘇里南中資企業(yè)圖片展。自1998年第一家中資企業(yè)落戶蘇里南以來，歷經(jīng)15年發(fā)展，駐蘇里南中資企業(yè)數(shù)量不斷增多，投資額不斷擴(kuò)大，不僅為蘇里南社會(huì)提供了大量勞動(dòng)就業(yè)崗位，同時(shí)為蘇里南經(jīng)濟(jì)注入了新的活力，對(duì)蘇里南經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。
七、懂得與媒體打交道
蘇里南報(bào)紙、電視、電臺(tái)很樂意接受外國(guó)投資者邀請(qǐng)，參加和報(bào)道投資者舉辦的一些活動(dòng)。中國(guó)企業(yè)要在適當(dāng)場(chǎng)合充分利用當(dāng)?shù)孛襟w，如企業(yè)舉辦或參加當(dāng)?shù)嘏e辦的一些公益性活動(dòng)時(shí)，可邀請(qǐng)媒體做宣傳，樹立企業(yè)的正面形象。再如舉辦圖片展等，也是對(duì)中資企業(yè)很好的宣傳。
八、學(xué)會(huì)和執(zhí)法人員打交道
中國(guó)企業(yè)在蘇里南時(shí)常會(huì)與蘇里南司法部門、警察打交道。與蘇里南司法部門打交道通常需要律師協(xié)助，中國(guó)企業(yè)需聘請(qǐng)一名律師作為企業(yè)法律顧問，有事請(qǐng)律師出面協(xié)助處理。
與蘇里南警察打交道，一般有兩種情況：一是遇到問題時(shí)，請(qǐng)求警察幫助。二是警察執(zhí)行公務(wù)對(duì)企業(yè)或人員進(jìn)行檢查，出現(xiàn)此情況往往是警察認(rèn)為企業(yè)或人員存在違反蘇里南法律法規(guī)的情況。遇此情況，企業(yè)和人員要配合警察執(zhí)行公務(wù)，需要說明情況的要積極說明情況，需要司法處理的，要與律師取得聯(lián)系，同時(shí)報(bào)告中國(guó)駐蘇里南使館。
中國(guó)傳統(tǒng)文化是世界優(yōu)秀文化百花園中的一朵鮮花，不可避免的會(huì)隨著中國(guó)企業(yè)“走出去”的步伐走進(jìn)駐在國(guó)。中資企業(yè)和人員可以利用積極參與當(dāng)?shù)匚幕顒?dòng)和演出的方式，或利用中國(guó)春節(jié)、元宵、端午等傳統(tǒng)假期，通過舉辦文體活動(dòng)或義賣，展示弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)文化，拉近與蘇里南當(dāng)?shù)鼐用竦年P(guān)系，擴(kuò)大中華文化的影響力，提升中國(guó)在海外的“軟實(shí)力”。
三權(quán)分立的政體決定了蘇里南議會(huì)、法院和政府三者之間的相互作用及相互協(xié)調(diào)和相互制約的關(guān)系。中國(guó)企業(yè)要在蘇里南建立積極和諧的公共關(guān)系，不僅要與蘇里南中央政府各主管部門和地方政府建立良好的關(guān)系，而且要積極發(fā)展與議會(huì)的關(guān)系。要與有影響的議員保持經(jīng)常溝通，通報(bào)企業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)和對(duì)當(dāng)?shù)厣鐣?huì)所做貢獻(xiàn)，反映企業(yè)發(fā)展中遇到的問題和困難，對(duì)可能在當(dāng)?shù)禺a(chǎn)生重大影響的事務(wù)，更要及時(shí)聽取議員的意見，取得議員的理解和支持。
二、妥善處理與工會(huì)的關(guān)系
蘇里南工會(huì)主要有進(jìn)步勞工會(huì)(PWO)、蘇里南勞工聯(lián)合工會(huì)(AWS)、中央47(C-47)、蘇里南自主工會(huì)聯(lián)盟(OSAV)、農(nóng)業(yè)勞工聯(lián)合工會(huì)(FAL)。一旦發(fā)生勞資糾紛，工會(huì)組織將代表和維護(hù)勞工利益。在蘇里南，中國(guó)企業(yè)要實(shí)現(xiàn)合理控制工薪成本，減少勞資磨擦，維護(hù)企業(yè)的正常經(jīng)營(yíng)，就必須學(xué)會(huì)妥善處理與當(dāng)?shù)毓?huì)的關(guān)系。中國(guó)企業(yè)要了解和遵守蘇里南勞工法，依法辦事。要按照蘇里南有關(guān)規(guī)定，落實(shí)好勞工工資、福利等待遇。要與有關(guān)工會(huì)組織建立正常溝通渠道，處理好與工會(huì)關(guān)系。日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中可與當(dāng)?shù)貑T工進(jìn)行座談，互相交流價(jià)值取向、企業(yè)文化，通過對(duì)話協(xié)商來化解矛盾。如遇工會(huì)提出不合理要求發(fā)生工會(huì)罷工事件時(shí)，在與工會(huì)溝通無結(jié)果情況下，可尋求政府或司法部門介入。
三、密切與當(dāng)?shù)鼐用竦年P(guān)系
蘇里南是一個(gè)多民族國(guó)家，主要人口為印度斯坦人、克里奧爾人、印度尼西亞人、叢林黑人、印第安人和華人。蘇里南各民族、種族相互融合，和平共處，共同發(fā)展，但也存在著相互競(jìng)爭(zhēng)的情況。尤其是近年來赴蘇里南華人較多，引起部分當(dāng)?shù)鼐用竦牟粷M，認(rèn)為影響了當(dāng)?shù)厝司蜆I(yè)。中國(guó)企業(yè)在當(dāng)?shù)亟?jīng)營(yíng)發(fā)展一定要密切與當(dāng)?shù)鼐用耜P(guān)系。企業(yè)招聘勞工要考慮招聘企業(yè)所在社區(qū)的居民，增加企業(yè)所在社區(qū)居民的就業(yè)。企業(yè)還應(yīng)盡可能參加所在社區(qū)組織的公益性活動(dòng)，拉近與所在社區(qū)居民的距離。
雖然蘇里南上層社會(huì)英語(yǔ)水平普遍較高，但英語(yǔ)在基層民眾之間普及率還不夠，中方人員最好能學(xué)會(huì)使用一些荷蘭語(yǔ)和當(dāng)?shù)卣Z(yǔ)言，以便與當(dāng)?shù)睾献骰锇榻涣?，拉近感情?/span>
中資企業(yè)在蘇里南投資不能損害當(dāng)?shù)厝死?。?yīng)積極融入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)，與當(dāng)?shù)鼐用裥纬珊椭C共存的關(guān)系，為企業(yè)在蘇里南生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。中國(guó)企業(yè)之間要加強(qiáng)聯(lián)系，互通有無，避免惡性競(jìng)爭(zhēng)。
四、尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣
蘇里南居民42%信奉基督教，27.4%信奉印度教，19.6%信奉伊斯蘭教，信奉印度教的民眾不食牛肉，信奉伊斯蘭教的民眾不食豬肉。中國(guó)企業(yè)要入鄉(xiāng)隨俗，尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣。在蘇里南辦事要有耐心，會(huì)見政府重要官員一定要提前約定，恰當(dāng)著裝。
蘇里南勞工技術(shù)發(fā)展和環(huán)境部、國(guó)家環(huán)境委員會(huì)負(fù)責(zé)環(huán)境保護(hù)工作。蘇里南對(duì)林業(yè)、礦業(yè)、漁業(yè)保護(hù)都有專門的法案，規(guī)定十分嚴(yán)格。如蘇里南嚴(yán)格執(zhí)行森林資源的保護(hù)政策，要求林業(yè)采伐的企業(yè)須事先對(duì)林地的樹木、地貌、公路位置進(jìn)行全面調(diào)查，編制出所有林木狀況，而且每一棵待伐樹都要事先獲得批準(zhǔn)后才能采伐，伐后還要復(fù)核，以確認(rèn)是否嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)批準(zhǔn)的采伐計(jì)劃。中國(guó)企業(yè)一定要遵守蘇里南環(huán)境法規(guī)，自覺做好保護(hù)當(dāng)?shù)厣鷳B(tài)環(huán)境工作。
六、承擔(dān)必要的社會(huì)責(zé)任
中國(guó)企業(yè)要適應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化的趨勢(shì)，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力，就必須積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。企業(yè)的發(fā)展離不開社會(huì)資源，企業(yè)反哺社會(huì)越多，越能獲得社會(huì)的尊重，越能提升企業(yè)的公信度和美譽(yù)度，有利于企業(yè)自身的持續(xù)發(fā)展。
中國(guó)企業(yè)在蘇里南承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任是多方面的，包括在自身發(fā)展的同時(shí)，幫助當(dāng)?shù)卦黾泳蜆I(yè)、發(fā)展經(jīng)濟(jì)；遵守當(dāng)?shù)馗黜?xiàng)法律法規(guī)；對(duì)當(dāng)?shù)毓蛦T進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，提高就業(yè)者技能，支持當(dāng)?shù)亟逃聵I(yè)的發(fā)展；擺正提高經(jīng)濟(jì)效益與環(huán)境保護(hù)的關(guān)系，走可持續(xù)發(fā)展之路；適當(dāng)參加當(dāng)?shù)毓嫘曰顒?dòng)，為當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)做力所能及的貢獻(xiàn)等。
【案例】2013年9月，中國(guó)駐蘇里南使館舉辦以“互利共贏，共謀發(fā)展”為主題的駐蘇里南中資企業(yè)圖片展。自1998年第一家中資企業(yè)落戶蘇里南以來，歷經(jīng)15年發(fā)展，駐蘇里南中資企業(yè)數(shù)量不斷增多，投資額不斷擴(kuò)大，不僅為蘇里南社會(huì)提供了大量勞動(dòng)就業(yè)崗位，同時(shí)為蘇里南經(jīng)濟(jì)注入了新的活力，對(duì)蘇里南經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。
七、懂得與媒體打交道
蘇里南報(bào)紙、電視、電臺(tái)很樂意接受外國(guó)投資者邀請(qǐng)，參加和報(bào)道投資者舉辦的一些活動(dòng)。中國(guó)企業(yè)要在適當(dāng)場(chǎng)合充分利用當(dāng)?shù)孛襟w，如企業(yè)舉辦或參加當(dāng)?shù)嘏e辦的一些公益性活動(dòng)時(shí)，可邀請(qǐng)媒體做宣傳，樹立企業(yè)的正面形象。再如舉辦圖片展等，也是對(duì)中資企業(yè)很好的宣傳。
八、學(xué)會(huì)和執(zhí)法人員打交道
中國(guó)企業(yè)在蘇里南時(shí)常會(huì)與蘇里南司法部門、警察打交道。與蘇里南司法部門打交道通常需要律師協(xié)助，中國(guó)企業(yè)需聘請(qǐng)一名律師作為企業(yè)法律顧問，有事請(qǐng)律師出面協(xié)助處理。
與蘇里南警察打交道，一般有兩種情況：一是遇到問題時(shí)，請(qǐng)求警察幫助。二是警察執(zhí)行公務(wù)對(duì)企業(yè)或人員進(jìn)行檢查，出現(xiàn)此情況往往是警察認(rèn)為企業(yè)或人員存在違反蘇里南法律法規(guī)的情況。遇此情況，企業(yè)和人員要配合警察執(zhí)行公務(wù)，需要說明情況的要積極說明情況，需要司法處理的，要與律師取得聯(lián)系，同時(shí)報(bào)告中國(guó)駐蘇里南使館。
中國(guó)傳統(tǒng)文化是世界優(yōu)秀文化百花園中的一朵鮮花，不可避免的會(huì)隨著中國(guó)企業(yè)“走出去”的步伐走進(jìn)駐在國(guó)。中資企業(yè)和人員可以利用積極參與當(dāng)?shù)匚幕顒?dòng)和演出的方式，或利用中國(guó)春節(jié)、元宵、端午等傳統(tǒng)假期，通過舉辦文體活動(dòng)或義賣，展示弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)文化，拉近與蘇里南當(dāng)?shù)鼐用竦年P(guān)系，擴(kuò)大中華文化的影響力，提升中國(guó)在海外的“軟實(shí)力”。
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2017非洲國(guó)家新能源報(bào)告 |
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2017美洲國(guó)家新能源報(bào)告 |
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2017歐洲國(guó)家新能源報(bào)告 |
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2026-2031年蘇里南水泥工業(yè)投資前景及風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告
報(bào)告頁(yè)數(shù)：103頁(yè)
圖表數(shù)：97
報(bào)告類別：前景預(yù)測(cè)報(bào)告
最后修訂：2025.01
2026-2031年蘇里南礦業(yè)投資前景及風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告
報(bào)告頁(yè)數(shù)：93頁(yè)
圖表數(shù)：66
報(bào)告類別：前景預(yù)測(cè)報(bào)告
最后修訂：2025.01
2026-2031年蘇里南房地產(chǎn)行業(yè)投資前景及風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告
報(bào)告頁(yè)數(shù)：88頁(yè)
圖表數(shù)：83
報(bào)告類別：前景預(yù)測(cè)報(bào)告
最后修訂：2025.01
2026-2031年蘇里南基礎(chǔ)建設(shè)行業(yè)投資前景及風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告
報(bào)告頁(yè)數(shù)：94頁(yè)
圖表數(shù)：69
報(bào)告類別：前景預(yù)測(cè)報(bào)告
最后修訂：2025.01
2026-2031年蘇里南挖掘機(jī)行業(yè)投資前景及風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告
報(bào)告頁(yè)數(shù)：82頁(yè)
圖表數(shù)：121
報(bào)告類別：前景預(yù)測(cè)報(bào)告
最后修訂：2025.01
2026-2031年蘇里南化肥行業(yè)投資前景及風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告
報(bào)告頁(yè)數(shù)：130頁(yè)
圖表數(shù)：115
報(bào)告類別：前景預(yù)測(cè)報(bào)告
最后修訂：2025.01
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