中國(guó)企業(yè)投資加蓬如何妥善處理各方面關(guān)系
來(lái)源：絲路印象
2024-07-19 17:33:26
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一、處理好與政府和議會(huì)的關(guān)系
中資企業(yè)要了解加蓬政府各部門(mén)的職能分工，關(guān)注政治發(fā)展動(dòng)向，加強(qiáng)與主管政府部門(mén)的聯(lián)系，注意傾聽(tīng)他們的意見(jiàn)和建議。加蓬議員通過(guò)民主選舉產(chǎn)生，比較關(guān)心當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展。加強(qiáng)與議員的交流也是企業(yè)與當(dāng)?shù)卣蛘呙癖姕贤ǖ囊粋€(gè)有效渠道。
二、妥善處理與工會(huì)的關(guān)系
在加蓬的中資企業(yè)要合理控制工薪成本，減少勞資摩擦，維護(hù)企業(yè)的正常運(yùn)行，學(xué)會(huì)妥善處理和當(dāng)?shù)毓?huì)的關(guān)系。
1、知法
要全面了解加蓬的《勞動(dòng)法》，熟悉當(dāng)?shù)毓?huì)組織的發(fā)展?fàn)顩r、規(guī)章制度和運(yùn)行模式。
2、守法
要嚴(yán)格遵守加蓬關(guān)于雇傭、解雇、社會(huì)保障方面的規(guī)定，依法簽訂雇傭合同，按時(shí)足額發(fā)放員工工資，繳納社會(huì)保障金，對(duì)員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)。解除勞動(dòng)合同要提前通知。
要認(rèn)真了解企業(yè)所在地工會(huì)組織發(fā)展?fàn)顩r，掌握工會(huì)組織活動(dòng)的特點(diǎn)，做到知己知彼。
4、和諧
在日常生產(chǎn)中要了解員工的思想動(dòng)態(tài)，進(jìn)行必要的疏導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。一般來(lái)講，加蓬當(dāng)?shù)貑T工的勞動(dòng)意識(shí)不強(qiáng)，需要加以引導(dǎo)。要建立和諧的企業(yè)文化，激發(fā)他們的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。
三、密切與當(dāng)?shù)鼐用竦年P(guān)系
中資企業(yè)在加蓬經(jīng)商要尊重當(dāng)?shù)氐奈幕?xí)俗和文化禁忌，處理好與當(dāng)?shù)鼐用竦年P(guān)系。
1、了解當(dāng)?shù)匚幕?/span>
了解當(dāng)?shù)匚幕墙⑴c當(dāng)?shù)鼐用窳己藐P(guān)系的前提和基礎(chǔ)。中資企業(yè)人員應(yīng)學(xué)習(xí)當(dāng)?shù)氐恼Z(yǔ)言，了解當(dāng)?shù)匚幕?xí)俗和文化禁忌，尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣，與加蓬人交談時(shí)盡量避免談?wù)撜巍?/span>
2、一定程度上實(shí)現(xiàn)人員本地化
可以適當(dāng)聘用當(dāng)?shù)厝藛T參與企業(yè)管理，這樣更容易與當(dāng)?shù)毓蛦T溝通，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。
3、把自己當(dāng)作社區(qū)的一員，參與公益活動(dòng)，為社區(qū)做貢獻(xiàn)。
【案例】在加蓬中資企業(yè)為營(yíng)地附近當(dāng)?shù)卮迕裉峁┟赓M(fèi)電力和飲用水，免費(fèi)為當(dāng)?shù)卮迕窨床?、維修村莊道路等，密切了與當(dāng)?shù)鼐用竦年P(guān)系，獲得良好反響。
四、尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣
中國(guó)是禮儀之邦，中國(guó)人在加蓬工作和生活要尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣。
1、尊重當(dāng)?shù)刈诮绦叛?/span>
加蓬人絕大部分信仰宗教，以天主教為多。中資企業(yè)和人員要尊重當(dāng)?shù)厝嗣竦淖诮绦叛?，不能拿宗教開(kāi)玩笑。
與加蓬人喝酒時(shí)不要強(qiáng)行勸酒，以個(gè)人隨意為佳；不要打聽(tīng)個(gè)人情感和收入等方面的隱私；在社交等場(chǎng)合著裝要恰當(dāng)。
五、依法保護(hù)生態(tài)環(huán)境
在環(huán)境保護(hù)問(wèn)題上，加蓬政府要求嚴(yán)格，非政府組織也比較活躍。另外，法國(guó)人在加蓬環(huán)保方面具有很大影響。在投資林業(yè)方面，加蓬政府要求所有木材公司對(duì)林地進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃，提高木材本土加工率，以實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。中資企業(yè)要嚴(yán)格遵守當(dāng)?shù)丨h(huán)保法律法規(guī)，依法保護(hù)生態(tài)環(huán)境。
六、承擔(dān)必要的社會(huì)責(zé)任
中國(guó)企業(yè)在加蓬經(jīng)營(yíng)，不僅要努力開(kāi)拓業(yè)務(wù)，還要承擔(dān)必要的社會(huì)責(zé)任。
1、關(guān)注焦點(diǎn)
中資企業(yè)要關(guān)注業(yè)務(wù)發(fā)展帶來(lái)的資源、環(huán)境、勞工、安全以及社會(huì)治理等問(wèn)題，以免引起當(dāng)?shù)鼐用竦姆锤泻偷种?。其中，勞工?wèn)題不僅涉及到工薪待遇問(wèn)題，也包括工作環(huán)境、加班等。環(huán)境問(wèn)題包括生產(chǎn)造成的環(huán)境問(wèn)題，也包括資源開(kāi)發(fā)引起的生態(tài)問(wèn)題。
2、安全生產(chǎn)
要增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí)，強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，尤其是在建筑、礦山等高危行業(yè)投資的中資企業(yè)，要做好防范，避免安全生產(chǎn)事故。
3、注意社會(huì)公德
中資企業(yè)和工作人員，要知法守法，不做違反當(dāng)?shù)胤珊蜕鐣?huì)公德的事情，努力維護(hù)中加兩國(guó)的長(zhǎng)期友好關(guān)系。
【案例】中資企業(yè)通過(guò)支持加蓬相關(guān)論壇、峰會(huì)活動(dòng)，開(kāi)展艾滋病預(yù)防宣傳，向當(dāng)?shù)貙W(xué)生贈(zèng)送學(xué)習(xí)用品等履行社會(huì)責(zé)任，宣傳了企業(yè)和國(guó)家形象。
七、懂得與媒體打交道
加蓬的媒體并不發(fā)達(dá)，但在公眾中輿論導(dǎo)向性較強(qiáng)，中資企業(yè)要學(xué)會(huì)跟媒體打交道。
企業(yè)在涉及敏感問(wèn)題時(shí)，尤其是在遭遇不公正的輿論壓力時(shí)，要注重宣傳引導(dǎo)，做好預(yù)案，通過(guò)媒體與大眾交流。為提高中資企業(yè)的公眾形象，要平等、信任、尊重、真誠(chéng)地面對(duì)媒體，與媒體形成良性互動(dòng)的和諧關(guān)系。
中資企業(yè)在項(xiàng)目啟動(dòng)或竣工時(shí)，應(yīng)主動(dòng)邀請(qǐng)當(dāng)?shù)孛襟w赴現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行采訪報(bào)道，擴(kuò)大項(xiàng)目影響，提升企業(yè)和國(guó)家形象。
八、學(xué)會(huì)和執(zhí)法人員打交道
警察、稅務(wù)、海關(guān)等部門(mén)是維護(hù)加蓬社會(huì)秩序的國(guó)家行政力量。對(duì)轄區(qū)內(nèi)居民和外國(guó)人檢驗(yàn)身份證件、詢(xún)問(wèn)相關(guān)事宜，是執(zhí)法者的職責(zé)。中資企業(yè)相關(guān)人員要學(xué)會(huì)與執(zhí)法者打交道，配合他們執(zhí)行公務(wù)。
1、配合檢查
加蓬警察檢查中國(guó)人證件的情況較多，中方人員出門(mén)要攜帶護(hù)照或居住證等證件(可以攜帶復(fù)印件)。如遇執(zhí)法人員檢查，中方人員要禮貌地出示自己的證件，回答警察的問(wèn)題；如果沒(méi)有攜帶證件也不要害怕，不要躲避和逃跑，而要說(shuō)明身份，或者寫(xiě)出聯(lián)系電話，讓公司派人聯(lián)絡(luò)。
2、理性應(yīng)對(duì)
如遇執(zhí)法人員對(duì)中國(guó)人員或企業(yè)的不公正待遇，中資企業(yè)人員要妥善應(yīng)對(duì)，不要與執(zhí)法人員發(fā)生正面沖突，更不能觸犯法律，而是要理陛應(yīng)對(duì)，做到有理、有利、有節(jié)。
九、傳播中國(guó)傳統(tǒng)文化
隨著中國(guó)國(guó)力的不斷增強(qiáng)以及越來(lái)越多的中資企業(yè)和個(gè)人進(jìn)入加蓬，很多加蓬人對(duì)中國(guó)產(chǎn)生了濃厚的興趣，非常愿意了解中國(guó)傳統(tǒng)文化。中資企業(yè)和人員在加蓬開(kāi)展投資合作過(guò)程中，應(yīng)主動(dòng)弘揚(yáng)中國(guó)傳統(tǒng)文化?？赏ㄟ^(guò)教當(dāng)?shù)貑T工學(xué)中文、放映中國(guó)電影、邀請(qǐng)當(dāng)?shù)貑T工一起歡度中國(guó)傳統(tǒng)佳節(jié)的方式，向加蓬人民展現(xiàn)中國(guó)文化的魅力。
十、其他
中資企業(yè)在加蓬構(gòu)建和諧關(guān)系，除了以上幾個(gè)方面外，還應(yīng)特別注意與其它中資企業(yè)以及當(dāng)?shù)赝衅髽I(yè)和諧相處、有序競(jìng)爭(zhēng)。中資企業(yè)之間應(yīng)做好相互協(xié)調(diào)工作，共同維護(hù)中資企業(yè)的形象；同時(shí)，中資企業(yè)和個(gè)人在投資經(jīng)營(yíng)中應(yīng)多關(guān)注加蓬新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，盡量避免擠壓當(dāng)?shù)仄髽I(yè)和個(gè)人的生存空間。
中資企業(yè)要了解加蓬政府各部門(mén)的職能分工，關(guān)注政治發(fā)展動(dòng)向，加強(qiáng)與主管政府部門(mén)的聯(lián)系，注意傾聽(tīng)他們的意見(jiàn)和建議。加蓬議員通過(guò)民主選舉產(chǎn)生，比較關(guān)心當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展。加強(qiáng)與議員的交流也是企業(yè)與當(dāng)?shù)卣蛘呙癖姕贤ǖ囊粋€(gè)有效渠道。
二、妥善處理與工會(huì)的關(guān)系
在加蓬的中資企業(yè)要合理控制工薪成本，減少勞資摩擦，維護(hù)企業(yè)的正常運(yùn)行，學(xué)會(huì)妥善處理和當(dāng)?shù)毓?huì)的關(guān)系。
1、知法
要全面了解加蓬的《勞動(dòng)法》，熟悉當(dāng)?shù)毓?huì)組織的發(fā)展?fàn)顩r、規(guī)章制度和運(yùn)行模式。
2、守法
要嚴(yán)格遵守加蓬關(guān)于雇傭、解雇、社會(huì)保障方面的規(guī)定，依法簽訂雇傭合同，按時(shí)足額發(fā)放員工工資，繳納社會(huì)保障金，對(duì)員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)。解除勞動(dòng)合同要提前通知。
要認(rèn)真了解企業(yè)所在地工會(huì)組織發(fā)展?fàn)顩r，掌握工會(huì)組織活動(dòng)的特點(diǎn)，做到知己知彼。
4、和諧
在日常生產(chǎn)中要了解員工的思想動(dòng)態(tài)，進(jìn)行必要的疏導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。一般來(lái)講，加蓬當(dāng)?shù)貑T工的勞動(dòng)意識(shí)不強(qiáng)，需要加以引導(dǎo)。要建立和諧的企業(yè)文化，激發(fā)他們的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。
三、密切與當(dāng)?shù)鼐用竦年P(guān)系
中資企業(yè)在加蓬經(jīng)商要尊重當(dāng)?shù)氐奈幕?xí)俗和文化禁忌，處理好與當(dāng)?shù)鼐用竦年P(guān)系。
1、了解當(dāng)?shù)匚幕?/span>
了解當(dāng)?shù)匚幕墙⑴c當(dāng)?shù)鼐用窳己藐P(guān)系的前提和基礎(chǔ)。中資企業(yè)人員應(yīng)學(xué)習(xí)當(dāng)?shù)氐恼Z(yǔ)言，了解當(dāng)?shù)匚幕?xí)俗和文化禁忌，尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣，與加蓬人交談時(shí)盡量避免談?wù)撜巍?/span>
2、一定程度上實(shí)現(xiàn)人員本地化
可以適當(dāng)聘用當(dāng)?shù)厝藛T參與企業(yè)管理，這樣更容易與當(dāng)?shù)毓蛦T溝通，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。
3、把自己當(dāng)作社區(qū)的一員，參與公益活動(dòng)，為社區(qū)做貢獻(xiàn)。
【案例】在加蓬中資企業(yè)為營(yíng)地附近當(dāng)?shù)卮迕裉峁┟赓M(fèi)電力和飲用水，免費(fèi)為當(dāng)?shù)卮迕窨床?、維修村莊道路等，密切了與當(dāng)?shù)鼐用竦年P(guān)系，獲得良好反響。
四、尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣
中國(guó)是禮儀之邦，中國(guó)人在加蓬工作和生活要尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣。
1、尊重當(dāng)?shù)刈诮绦叛?/span>
加蓬人絕大部分信仰宗教，以天主教為多。中資企業(yè)和人員要尊重當(dāng)?shù)厝嗣竦淖诮绦叛?，不能拿宗教開(kāi)玩笑。
與加蓬人喝酒時(shí)不要強(qiáng)行勸酒，以個(gè)人隨意為佳；不要打聽(tīng)個(gè)人情感和收入等方面的隱私；在社交等場(chǎng)合著裝要恰當(dāng)。
五、依法保護(hù)生態(tài)環(huán)境
在環(huán)境保護(hù)問(wèn)題上，加蓬政府要求嚴(yán)格，非政府組織也比較活躍。另外，法國(guó)人在加蓬環(huán)保方面具有很大影響。在投資林業(yè)方面，加蓬政府要求所有木材公司對(duì)林地進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃，提高木材本土加工率，以實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。中資企業(yè)要嚴(yán)格遵守當(dāng)?shù)丨h(huán)保法律法規(guī)，依法保護(hù)生態(tài)環(huán)境。
六、承擔(dān)必要的社會(huì)責(zé)任
中國(guó)企業(yè)在加蓬經(jīng)營(yíng)，不僅要努力開(kāi)拓業(yè)務(wù)，還要承擔(dān)必要的社會(huì)責(zé)任。
1、關(guān)注焦點(diǎn)
中資企業(yè)要關(guān)注業(yè)務(wù)發(fā)展帶來(lái)的資源、環(huán)境、勞工、安全以及社會(huì)治理等問(wèn)題，以免引起當(dāng)?shù)鼐用竦姆锤泻偷种?。其中，勞工?wèn)題不僅涉及到工薪待遇問(wèn)題，也包括工作環(huán)境、加班等。環(huán)境問(wèn)題包括生產(chǎn)造成的環(huán)境問(wèn)題，也包括資源開(kāi)發(fā)引起的生態(tài)問(wèn)題。
2、安全生產(chǎn)
要增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí)，強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，尤其是在建筑、礦山等高危行業(yè)投資的中資企業(yè)，要做好防范，避免安全生產(chǎn)事故。
3、注意社會(huì)公德
中資企業(yè)和工作人員，要知法守法，不做違反當(dāng)?shù)胤珊蜕鐣?huì)公德的事情，努力維護(hù)中加兩國(guó)的長(zhǎng)期友好關(guān)系。
【案例】中資企業(yè)通過(guò)支持加蓬相關(guān)論壇、峰會(huì)活動(dòng)，開(kāi)展艾滋病預(yù)防宣傳，向當(dāng)?shù)貙W(xué)生贈(zèng)送學(xué)習(xí)用品等履行社會(huì)責(zé)任，宣傳了企業(yè)和國(guó)家形象。
七、懂得與媒體打交道
加蓬的媒體并不發(fā)達(dá)，但在公眾中輿論導(dǎo)向性較強(qiáng)，中資企業(yè)要學(xué)會(huì)跟媒體打交道。
企業(yè)在涉及敏感問(wèn)題時(shí)，尤其是在遭遇不公正的輿論壓力時(shí)，要注重宣傳引導(dǎo)，做好預(yù)案，通過(guò)媒體與大眾交流。為提高中資企業(yè)的公眾形象，要平等、信任、尊重、真誠(chéng)地面對(duì)媒體，與媒體形成良性互動(dòng)的和諧關(guān)系。
中資企業(yè)在項(xiàng)目啟動(dòng)或竣工時(shí)，應(yīng)主動(dòng)邀請(qǐng)當(dāng)?shù)孛襟w赴現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行采訪報(bào)道，擴(kuò)大項(xiàng)目影響，提升企業(yè)和國(guó)家形象。
八、學(xué)會(huì)和執(zhí)法人員打交道
警察、稅務(wù)、海關(guān)等部門(mén)是維護(hù)加蓬社會(huì)秩序的國(guó)家行政力量。對(duì)轄區(qū)內(nèi)居民和外國(guó)人檢驗(yàn)身份證件、詢(xún)問(wèn)相關(guān)事宜，是執(zhí)法者的職責(zé)。中資企業(yè)相關(guān)人員要學(xué)會(huì)與執(zhí)法者打交道，配合他們執(zhí)行公務(wù)。
1、配合檢查
加蓬警察檢查中國(guó)人證件的情況較多，中方人員出門(mén)要攜帶護(hù)照或居住證等證件(可以攜帶復(fù)印件)。如遇執(zhí)法人員檢查，中方人員要禮貌地出示自己的證件，回答警察的問(wèn)題；如果沒(méi)有攜帶證件也不要害怕，不要躲避和逃跑，而要說(shuō)明身份，或者寫(xiě)出聯(lián)系電話，讓公司派人聯(lián)絡(luò)。
2、理性應(yīng)對(duì)
如遇執(zhí)法人員對(duì)中國(guó)人員或企業(yè)的不公正待遇，中資企業(yè)人員要妥善應(yīng)對(duì)，不要與執(zhí)法人員發(fā)生正面沖突，更不能觸犯法律，而是要理陛應(yīng)對(duì)，做到有理、有利、有節(jié)。
九、傳播中國(guó)傳統(tǒng)文化
隨著中國(guó)國(guó)力的不斷增強(qiáng)以及越來(lái)越多的中資企業(yè)和個(gè)人進(jìn)入加蓬，很多加蓬人對(duì)中國(guó)產(chǎn)生了濃厚的興趣，非常愿意了解中國(guó)傳統(tǒng)文化。中資企業(yè)和人員在加蓬開(kāi)展投資合作過(guò)程中，應(yīng)主動(dòng)弘揚(yáng)中國(guó)傳統(tǒng)文化?？赏ㄟ^(guò)教當(dāng)?shù)貑T工學(xué)中文、放映中國(guó)電影、邀請(qǐng)當(dāng)?shù)貑T工一起歡度中國(guó)傳統(tǒng)佳節(jié)的方式，向加蓬人民展現(xiàn)中國(guó)文化的魅力。
十、其他
中資企業(yè)在加蓬構(gòu)建和諧關(guān)系，除了以上幾個(gè)方面外，還應(yīng)特別注意與其它中資企業(yè)以及當(dāng)?shù)赝衅髽I(yè)和諧相處、有序競(jìng)爭(zhēng)。中資企業(yè)之間應(yīng)做好相互協(xié)調(diào)工作，共同維護(hù)中資企業(yè)的形象；同時(shí)，中資企業(yè)和個(gè)人在投資經(jīng)營(yíng)中應(yīng)多關(guān)注加蓬新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，盡量避免擠壓當(dāng)?shù)仄髽I(yè)和個(gè)人的生存空間。
國(guó)外新能源行業(yè)報(bào)告免費(fèi)下載
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2017亞洲國(guó)家新能源報(bào)告 |
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2017非洲國(guó)家新能源報(bào)告 |
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2017美洲國(guó)家新能源報(bào)告 |
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2017歐洲國(guó)家新能源報(bào)告 |
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2026-2031年加蓬水泥工業(yè)投資前景及風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告
報(bào)告頁(yè)數(shù)：126頁(yè)
圖表數(shù)：66
報(bào)告類(lèi)別：前景預(yù)測(cè)報(bào)告
最后修訂：2025.01
2026-2031年加蓬礦業(yè)投資前景及風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告
報(bào)告頁(yè)數(shù)：112頁(yè)
圖表數(shù)：89
報(bào)告類(lèi)別：前景預(yù)測(cè)報(bào)告
最后修訂：2025.01
2026-2031年加蓬房地產(chǎn)行業(yè)投資前景及風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告
報(bào)告頁(yè)數(shù)：143頁(yè)
圖表數(shù)：94
報(bào)告類(lèi)別：前景預(yù)測(cè)報(bào)告
最后修訂：2025.01
2026-2031年加蓬基礎(chǔ)建設(shè)行業(yè)投資前景及風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告
報(bào)告頁(yè)數(shù)：135頁(yè)
圖表數(shù)：64
報(bào)告類(lèi)別：前景預(yù)測(cè)報(bào)告
最后修訂：2025.01
2026-2031年加蓬挖掘機(jī)行業(yè)投資前景及風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告
報(bào)告頁(yè)數(shù)：136頁(yè)
圖表數(shù)：72
報(bào)告類(lèi)別：前景預(yù)測(cè)報(bào)告
最后修訂：2025.01
2026-2031年加蓬化肥行業(yè)投資前景及風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告
報(bào)告頁(yè)數(shù)：142頁(yè)
圖表數(shù)：147
報(bào)告類(lèi)別：前景預(yù)測(cè)報(bào)告
最后修訂：2025.01
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