中國企業(yè)投資幾內(nèi)亞如何妥善處理各方面關(guān)系
來源:絲路印象
2024-07-19 17:33:26
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一、處理好與政府和議會的關(guān)系
三權(quán)分立的政體決定了幾議會、法院和政府三者之間的相互作用、相互協(xié)調(diào)和相互制約關(guān)系。中國企業(yè)要在幾內(nèi)亞積極建立和諧的公共關(guān)系,不僅要與幾中央政府主管部門和地方政府建立良好的關(guān)系,而且要積極發(fā)展與議會的關(guān)系。
1、關(guān)心。中國企業(yè)要關(guān)心幾政府的換屆和議會選舉,關(guān)心當(dāng)?shù)卣淖钚陆?jīng)濟(jì)政策走向。
2、了解。了解中央政府部門和地方政府的相關(guān)職責(zé),了解議會各專業(yè)委員會的職責(zé)和他們關(guān)注的焦點、熱點問題。
3、關(guān)注。對幾議會所關(guān)心的焦點和熱點問題予以關(guān)注,對于與中國企業(yè)經(jīng)營相關(guān)的重要議題,企業(yè)可旁聽議會辯論。
4、溝通。與所在轄區(qū)議員,尤其是對經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)和就業(yè)事務(wù)有影響力的議員保持溝通,報告公司發(fā)展動態(tài)和對當(dāng)?shù)厣鐣?jīng)濟(jì)所做貢獻(xiàn),反映企業(yè)發(fā)展中遇到的問題和困難。
5、傾聽。對企業(yè)可能在幾內(nèi)亞當(dāng)?shù)禺a(chǎn)生重大影響的事務(wù),要聽取議員的意見,獲得議員的支持。
【案例】2015年5月,幾內(nèi)亞發(fā)行新幣迎接中幾合作水電站投產(chǎn)。幾內(nèi)亞央行新發(fā)行印有中國和幾內(nèi)亞最大合作項目一卡雷塔水電站項目效果圖的2萬面值紙幣,迎接某中資工程承接的水電站投產(chǎn)項目。該項目工程設(shè)計全部采用中國規(guī)范,永久機(jī)電設(shè)備全部從中國進(jìn)口。該項工程的建設(shè),不僅僅幫助中資企業(yè)成功拓展幾內(nèi)亞市場,也產(chǎn)生了非常積極的社會經(jīng)濟(jì)效益,受到幾內(nèi)亞政府、民眾的高度評價,也有助于進(jìn)一步鞏固中國同幾內(nèi)亞等非洲國家互利共贏的合作關(guān)系。
二、妥善處理與工會的關(guān)系
企業(yè)要實現(xiàn)合理控制工薪成本,減少勞資磨擦,維護(hù)企業(yè)的正常經(jīng)營,就必須學(xué)會妥善處理與當(dāng)?shù)毓年P(guān)系。
1、知法。要全面了解幾《勞動法》和《工會法》,熟悉當(dāng)?shù)毓M織的發(fā)展?fàn)顩r、制度規(guī)章和運行模式。根據(jù)幾內(nèi)亞法律規(guī)定,雇用25人以上的企業(yè),需成立工會組織。
2、守法。要嚴(yán)格遵守幾內(nèi)亞關(guān)于雇傭、解聘、社會保障方面的規(guī)定,依法簽訂雇傭合同,按時足額發(fā)放員工工資,繳納各項社會保險,對員工進(jìn)行必要的技能培訓(xùn)。解除雇傭合同按規(guī)定提前通知員工,并支付解聘補償金。
3、知情。要認(rèn)真了解企業(yè)所在地工會的組織發(fā)展情況,掌握工會組織活動特點,做到知己知彼。
4、加入。要積極參加當(dāng)?shù)毓椭鲄f(xié)會,尤其是本行業(yè)的雇主協(xié)會,解業(yè)內(nèi)工資待遇水平和處理工會問題的常規(guī)辦法。在一些設(shè)有行業(yè)工會產(chǎn)業(yè),只有參加雇主協(xié)會才能夠與行業(yè)工會談判對話。
5、談判。在幾內(nèi)亞處理勞資糾紛時,要把當(dāng)?shù)毓鳛橹匾恼勁袑ο?。遇有員工提出正當(dāng)要求,要正確對待,盡力滿足員工的合理要求。如果工會提出不合理要求發(fā)生工會罷工事件,要進(jìn)行充分溝通,必要時可尋求法律途徑解決。
6、溝通。日常生產(chǎn)經(jīng)營中要與工會組織保持必要的溝通,了解員工的思想動態(tài),進(jìn)行必要的疏導(dǎo),發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
7、和諧。要建立和諧的企業(yè)文化,邀請工會成員參與企業(yè)管理,增強員工主人翁意識,激發(fā)并保護(hù)員工的積極性,凝聚員工的智慧和創(chuàng)造力。
三、密切與當(dāng)?shù)鼐用竦年P(guān)系
當(dāng)?shù)鼐用駥ν鈬髽I(yè)尤其是中資企業(yè)普遍持歡迎態(tài)度,也有少數(shù)人認(rèn)為中國人在幾內(nèi)亞投資阻礙了本地企業(yè)的發(fā)展,社會責(zé)任承擔(dān)得不夠等。
中國企業(yè)在當(dāng)?shù)亟⒑椭C的居民關(guān)系應(yīng)該做到以下幾點:
1、了解當(dāng)?shù)匚幕?、禁忌和敏感問題,學(xué)習(xí)當(dāng)?shù)卣Z言。這是企業(yè)能夠建立與當(dāng)?shù)鼐用窳己藐P(guān)系的關(guān)鍵因素。
2、實現(xiàn)人才本土化,并借助他們向當(dāng)?shù)鼐用駛鞑ブ袊幕?/span>
3、設(shè)立企業(yè)開放日。在中國傳統(tǒng)節(jié)日向當(dāng)?shù)鼐用耖_放企業(yè),邀請居民到企業(yè)參觀,向當(dāng)?shù)厝苏故?a href="http://www.miottimo.com/cn/" class="inner_chain" >中國企業(yè)設(shè)施和工作環(huán)境,使當(dāng)?shù)鼐用窀玫亓私庵匈Y企業(yè)的意圖和中國文化,建立與當(dāng)?shù)厝嗣窀臃e極和諧的關(guān)系。
4、參與社區(qū)活動。把企業(yè)當(dāng)作社區(qū)的一員,投入一定的人力和物力關(guān)注當(dāng)?shù)孛癖婈P(guān)心的熱點問題,參與社區(qū)的公共事業(yè)活動,拉近與當(dāng)?shù)鼐用竦木嚯x。
四、尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣
1、尊重當(dāng)?shù)鼐用竦淖诮绦叛觥V匈Y企業(yè)和人員對當(dāng)?shù)鼐用竦淖诮绦叛鲆浞肿鹬?,在社交和商?wù)場所,不要勸酒,不要吸煙;注意衣著舉止,盡量不以短褲、背心等形象示人;不要打聽他人隱私;對紅白喜事不要亂做議論;與當(dāng)?shù)厝苏勆饪梢蚤_玩笑,但不要涉及宗教和習(xí)俗的內(nèi)容。
2、尊重幾內(nèi)亞人民的民族自尊心。以真誠、友好、平等的態(tài)度與幾人民相處。
3、尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣。幾為伊斯蘭國家,注意不主動敬煙酒;不向正在祈禱的人問話;不擅自進(jìn)入清真寺。
五、依法保護(hù)生態(tài)環(huán)境
近年來,幾內(nèi)亞政府加大了對環(huán)境保護(hù)的力度,如在礦業(yè)法規(guī)中加入“企業(yè)開采后需將環(huán)境恢復(fù)原貌”等環(huán)保條款。中資企業(yè)在幾內(nèi)亞開展投資合作時,應(yīng)充分了解幾內(nèi)亞的環(huán)境保護(hù)法規(guī),實時跟蹤當(dāng)?shù)氐沫h(huán)保標(biāo)準(zhǔn),對生產(chǎn)經(jīng)營可能產(chǎn)生的環(huán)境污染要事先進(jìn)行科學(xué)評估,在規(guī)劃設(shè)計過程中選好解決方案。
六、承擔(dān)必要的社會責(zé)任
1、促進(jìn)當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)。企業(yè)需在同等條件下優(yōu)先聘用幾內(nèi)亞雇員和分包商,以促進(jìn)當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)。
2、促進(jìn)當(dāng)?shù)匕l(fā)展。企業(yè)投資時,政府可能要求雙方簽訂促進(jìn)當(dāng)?shù)匕l(fā)展協(xié)議。具體內(nèi)容由雙方協(xié)商,如建設(shè)水電站、公路、橋梁、鐵路、港口等配套設(shè)施,并在滿足企業(yè)自身需要基礎(chǔ)上與幾方共享;援建醫(yī)院、學(xué)校等民生項目;贊助中小企業(yè),促進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品流通;提供財政援助、獎學(xué)金、培訓(xùn)、就業(yè)機(jī)會等。
【案例】某公司在幾內(nèi)亞的凱樂塔項目部與項目所在地周邊民眾保持好的關(guān)系,同時積極履行社會責(zé)任,先后為當(dāng)?shù)卮迕裥藿怂?、足球場、清真寺和診所等設(shè)施。2013年9月26日,還為Kholet、Sogolon、Bady、Tondon和Wassou五個地區(qū)的學(xué)生捐贈了200多套文體用品。
七、懂得與媒體打交道
媒體有著巨大的社會影響力,影響公共決策,發(fā)揮正、負(fù)兩個方面的作用。中資企業(yè)與媒體打交道時應(yīng)注意:
1、信息披露。企業(yè)應(yīng)該建立正常的信息披露制度,可設(shè)新聞發(fā)言人,定期向媒體發(fā)布相關(guān)信息。
2、重視宣傳。企業(yè)在涉及社會敏感問題,特別是遭遇不公正輿論壓力時,應(yīng)注重宣傳引導(dǎo),做好預(yù)案,通過媒體與大眾交流。必要時可向媒體散發(fā)主導(dǎo)性消息,引導(dǎo)當(dāng)?shù)孛襟w進(jìn)行對本企業(yè)有利的宣傳。
3、尊重信任。為提高中資企業(yè)的公眾形象,企業(yè)不要拒絕媒體,更不能對記者無禮,而是要平等、信任、尊重、真誠、坦蕩地面對媒體與媒體形成良性互動的和諧關(guān)系。
八、學(xué)會和執(zhí)法人員打交道
警察、工商、稅務(wù)、海關(guān)、勞動及其他執(zhí)法部門是維護(hù)幾內(nèi)亞社會秩序的國家行政力量。中資企業(yè)相關(guān)人員要學(xué)會與這些執(zhí)法者打交道,積極配合他們執(zhí)行公務(wù)。
1、普法教育。中資企業(yè)要建立健全依法經(jīng)商的管理制度,聘請律師對員工進(jìn)行普法教育,讓員工了解在幾內(nèi)亞工作生活必備的法律常識和應(yīng)對措施,做到知法守法,合理應(yīng)對。
2、攜帶證件。中方人員出門要隨身攜帶護(hù)照或臨時居住證明。營業(yè)執(zhí)照、納稅清單等重要文件資料要妥善保管。
3、配合檢查。遇有執(zhí)法人員檢查身份證件,中方人員要禮貌地出示自己的證件,回答警察的問題;如果沒有攜帶證件也不要懼怕,不要躲避,更不要逃跑,而要說明身份,或者寫出聯(lián)系電話,讓公司派人聯(lián)絡(luò)。
4、合理要求。遇到執(zhí)法人員搜查公司或住所,應(yīng)要求其出示證件和搜查證明,并要求與企業(yè)律師取得聯(lián)系,同時報告中國駐幾使館。遇有證件或財務(wù)被執(zhí)法人員沒收的情況發(fā)生,應(yīng)要求執(zhí)法人員保護(hù)企業(yè)的商業(yè)秘密,出具沒收證件或財務(wù)的清單作為證據(jù),并記下執(zhí)法人員的警號和車號;交罰款時需向警察索要罰款單據(jù)。
5、理性應(yīng)對。遇有執(zhí)法人員對中國人員或企業(yè)不公正待遇,中資企業(yè)人員不要與執(zhí)法者發(fā)生正面沖突,更不能觸犯法律,而是要理性應(yīng)對,做到有理、有利、有節(jié),可通過律師進(jìn)行處理,捍衛(wèi)自己的合法權(quán)益。
九、傳播中國傳統(tǒng)文化
傳播中國傳統(tǒng)文化。中國傳統(tǒng)文化博大精深,隨著中幾交往日益密切,不少幾內(nèi)亞民眾和企業(yè)對中國文化更加了解,并抱有濃厚興趣。中資企業(yè)在幾內(nèi)亞投資時宜將中國文化同“入鄉(xiāng)隨俗”有機(jī)結(jié)合起來,在投資合作、融人社區(qū)的過程中,主動介紹中國文化,以便幾內(nèi)亞民眾更好地了解中國企業(yè)的投資理念和目的。還可結(jié)合中國傳統(tǒng)佳節(jié),以合適的方式與當(dāng)?shù)貑T工甚至社區(qū)共同慶祝,增進(jìn)彼此的了解和感情,營造有利于企業(yè)發(fā)展的外部環(huán)境。
【案例】2017年8月11日,由北京朝陽醫(yī)院派遣的中國第26批援幾內(nèi)亞醫(yī)療隊積極倡導(dǎo)的“教非洲人說漢語”培訓(xùn)工作正式開始。這是首次面向中幾友好醫(yī)院全院而開設(shè)的中文課程,也是援幾內(nèi)亞醫(yī)療隊的創(chuàng)新工作之一。
十、其他
1、中資企業(yè)要扎扎實實地練好“內(nèi)功”,認(rèn)真研究非洲市場的特點,把質(zhì)量好、價格合理的產(chǎn)品介紹給非洲消費者,堅決杜絕“造假”、“販假”和貿(mào)易欺詐等不正當(dāng)行為,加強自律,樹立“中國制造”的良好形象。
2、中資企業(yè)要認(rèn)真學(xué)習(xí)大型跨國公司的經(jīng)營理念,切實承擔(dān)起社會責(zé)任。非洲國家大多貧困落后,物資相對匱乏。企業(yè)應(yīng)該在經(jīng)營中拿出一些資金,定期開展扶貧工作,可以考慮送—些生活用品、文體用品等。工程承包企業(yè)還應(yīng)考慮利用設(shè)備和技術(shù)優(yōu)勢,為周邊群眾修路、打井、建設(shè)簡易診所或農(nóng)村小學(xué)校等。
3、中資企業(yè)要發(fā)揚“團(tuán)隊”精神,擰成“一股繩”,要有大局意識和長遠(yuǎn)觀念,服從有關(guān)部門的監(jiān)督指導(dǎo),改變“本位”意識,最終實現(xiàn)企業(yè)的“跨越式”發(fā)展,為中非合作做出更多貢獻(xiàn)。
4、幾內(nèi)亞是聯(lián)合國公布的最不發(fā)達(dá)國家之一,經(jīng)濟(jì)發(fā)展基礎(chǔ)相對薄弱,配套設(shè)施和配套產(chǎn)業(yè)不夠完善,計劃赴幾內(nèi)亞開展投資合作的企業(yè)應(yīng)意識到配套企業(yè)和生產(chǎn)資料稀缺的現(xiàn)實,做好前期可行性分析,充分考慮各種資源和設(shè)施約束。在可能的情況下,核心企業(yè)可帶動國內(nèi)上下游配套企業(yè)“抱團(tuán)”走出去,或者研究在幾內(nèi)亞建設(shè)境外產(chǎn)業(yè)合作園區(qū),充分聚集配套資源,實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)經(jīng)營。
三權(quán)分立的政體決定了幾議會、法院和政府三者之間的相互作用、相互協(xié)調(diào)和相互制約關(guān)系。中國企業(yè)要在幾內(nèi)亞積極建立和諧的公共關(guān)系,不僅要與幾中央政府主管部門和地方政府建立良好的關(guān)系,而且要積極發(fā)展與議會的關(guān)系。
1、關(guān)心。中國企業(yè)要關(guān)心幾政府的換屆和議會選舉,關(guān)心當(dāng)?shù)卣淖钚陆?jīng)濟(jì)政策走向。
2、了解。了解中央政府部門和地方政府的相關(guān)職責(zé),了解議會各專業(yè)委員會的職責(zé)和他們關(guān)注的焦點、熱點問題。
3、關(guān)注。對幾議會所關(guān)心的焦點和熱點問題予以關(guān)注,對于與中國企業(yè)經(jīng)營相關(guān)的重要議題,企業(yè)可旁聽議會辯論。
4、溝通。與所在轄區(qū)議員,尤其是對經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)和就業(yè)事務(wù)有影響力的議員保持溝通,報告公司發(fā)展動態(tài)和對當(dāng)?shù)厣鐣?jīng)濟(jì)所做貢獻(xiàn),反映企業(yè)發(fā)展中遇到的問題和困難。
5、傾聽。對企業(yè)可能在幾內(nèi)亞當(dāng)?shù)禺a(chǎn)生重大影響的事務(wù),要聽取議員的意見,獲得議員的支持。
【案例】2015年5月,幾內(nèi)亞發(fā)行新幣迎接中幾合作水電站投產(chǎn)。幾內(nèi)亞央行新發(fā)行印有中國和幾內(nèi)亞最大合作項目一卡雷塔水電站項目效果圖的2萬面值紙幣,迎接某中資工程承接的水電站投產(chǎn)項目。該項目工程設(shè)計全部采用中國規(guī)范,永久機(jī)電設(shè)備全部從中國進(jìn)口。該項工程的建設(shè),不僅僅幫助中資企業(yè)成功拓展幾內(nèi)亞市場,也產(chǎn)生了非常積極的社會經(jīng)濟(jì)效益,受到幾內(nèi)亞政府、民眾的高度評價,也有助于進(jìn)一步鞏固中國同幾內(nèi)亞等非洲國家互利共贏的合作關(guān)系。
二、妥善處理與工會的關(guān)系
企業(yè)要實現(xiàn)合理控制工薪成本,減少勞資磨擦,維護(hù)企業(yè)的正常經(jīng)營,就必須學(xué)會妥善處理與當(dāng)?shù)毓年P(guān)系。
1、知法。要全面了解幾《勞動法》和《工會法》,熟悉當(dāng)?shù)毓M織的發(fā)展?fàn)顩r、制度規(guī)章和運行模式。根據(jù)幾內(nèi)亞法律規(guī)定,雇用25人以上的企業(yè),需成立工會組織。
2、守法。要嚴(yán)格遵守幾內(nèi)亞關(guān)于雇傭、解聘、社會保障方面的規(guī)定,依法簽訂雇傭合同,按時足額發(fā)放員工工資,繳納各項社會保險,對員工進(jìn)行必要的技能培訓(xùn)。解除雇傭合同按規(guī)定提前通知員工,并支付解聘補償金。
3、知情。要認(rèn)真了解企業(yè)所在地工會的組織發(fā)展情況,掌握工會組織活動特點,做到知己知彼。
4、加入。要積極參加當(dāng)?shù)毓椭鲄f(xié)會,尤其是本行業(yè)的雇主協(xié)會,解業(yè)內(nèi)工資待遇水平和處理工會問題的常規(guī)辦法。在一些設(shè)有行業(yè)工會產(chǎn)業(yè),只有參加雇主協(xié)會才能夠與行業(yè)工會談判對話。
5、談判。在幾內(nèi)亞處理勞資糾紛時,要把當(dāng)?shù)毓鳛橹匾恼勁袑ο?。遇有員工提出正當(dāng)要求,要正確對待,盡力滿足員工的合理要求。如果工會提出不合理要求發(fā)生工會罷工事件,要進(jìn)行充分溝通,必要時可尋求法律途徑解決。
6、溝通。日常生產(chǎn)經(jīng)營中要與工會組織保持必要的溝通,了解員工的思想動態(tài),進(jìn)行必要的疏導(dǎo),發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
7、和諧。要建立和諧的企業(yè)文化,邀請工會成員參與企業(yè)管理,增強員工主人翁意識,激發(fā)并保護(hù)員工的積極性,凝聚員工的智慧和創(chuàng)造力。
三、密切與當(dāng)?shù)鼐用竦年P(guān)系
當(dāng)?shù)鼐用駥ν鈬髽I(yè)尤其是中資企業(yè)普遍持歡迎態(tài)度,也有少數(shù)人認(rèn)為中國人在幾內(nèi)亞投資阻礙了本地企業(yè)的發(fā)展,社會責(zé)任承擔(dān)得不夠等。
中國企業(yè)在當(dāng)?shù)亟⒑椭C的居民關(guān)系應(yīng)該做到以下幾點:
1、了解當(dāng)?shù)匚幕?、禁忌和敏感問題,學(xué)習(xí)當(dāng)?shù)卣Z言。這是企業(yè)能夠建立與當(dāng)?shù)鼐用窳己藐P(guān)系的關(guān)鍵因素。
2、實現(xiàn)人才本土化,并借助他們向當(dāng)?shù)鼐用駛鞑ブ袊幕?/span>
3、設(shè)立企業(yè)開放日。在中國傳統(tǒng)節(jié)日向當(dāng)?shù)鼐用耖_放企業(yè),邀請居民到企業(yè)參觀,向當(dāng)?shù)厝苏故?a href="http://www.miottimo.com/cn/" class="inner_chain" >中國企業(yè)設(shè)施和工作環(huán)境,使當(dāng)?shù)鼐用窀玫亓私庵匈Y企業(yè)的意圖和中國文化,建立與當(dāng)?shù)厝嗣窀臃e極和諧的關(guān)系。
4、參與社區(qū)活動。把企業(yè)當(dāng)作社區(qū)的一員,投入一定的人力和物力關(guān)注當(dāng)?shù)孛癖婈P(guān)心的熱點問題,參與社區(qū)的公共事業(yè)活動,拉近與當(dāng)?shù)鼐用竦木嚯x。
四、尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣
1、尊重當(dāng)?shù)鼐用竦淖诮绦叛觥V匈Y企業(yè)和人員對當(dāng)?shù)鼐用竦淖诮绦叛鲆浞肿鹬?,在社交和商?wù)場所,不要勸酒,不要吸煙;注意衣著舉止,盡量不以短褲、背心等形象示人;不要打聽他人隱私;對紅白喜事不要亂做議論;與當(dāng)?shù)厝苏勆饪梢蚤_玩笑,但不要涉及宗教和習(xí)俗的內(nèi)容。
2、尊重幾內(nèi)亞人民的民族自尊心。以真誠、友好、平等的態(tài)度與幾人民相處。
3、尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣。幾為伊斯蘭國家,注意不主動敬煙酒;不向正在祈禱的人問話;不擅自進(jìn)入清真寺。
五、依法保護(hù)生態(tài)環(huán)境
近年來,幾內(nèi)亞政府加大了對環(huán)境保護(hù)的力度,如在礦業(yè)法規(guī)中加入“企業(yè)開采后需將環(huán)境恢復(fù)原貌”等環(huán)保條款。中資企業(yè)在幾內(nèi)亞開展投資合作時,應(yīng)充分了解幾內(nèi)亞的環(huán)境保護(hù)法規(guī),實時跟蹤當(dāng)?shù)氐沫h(huán)保標(biāo)準(zhǔn),對生產(chǎn)經(jīng)營可能產(chǎn)生的環(huán)境污染要事先進(jìn)行科學(xué)評估,在規(guī)劃設(shè)計過程中選好解決方案。
六、承擔(dān)必要的社會責(zé)任
1、促進(jìn)當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)。企業(yè)需在同等條件下優(yōu)先聘用幾內(nèi)亞雇員和分包商,以促進(jìn)當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)。
2、促進(jìn)當(dāng)?shù)匕l(fā)展。企業(yè)投資時,政府可能要求雙方簽訂促進(jìn)當(dāng)?shù)匕l(fā)展協(xié)議。具體內(nèi)容由雙方協(xié)商,如建設(shè)水電站、公路、橋梁、鐵路、港口等配套設(shè)施,并在滿足企業(yè)自身需要基礎(chǔ)上與幾方共享;援建醫(yī)院、學(xué)校等民生項目;贊助中小企業(yè),促進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品流通;提供財政援助、獎學(xué)金、培訓(xùn)、就業(yè)機(jī)會等。
【案例】某公司在幾內(nèi)亞的凱樂塔項目部與項目所在地周邊民眾保持好的關(guān)系,同時積極履行社會責(zé)任,先后為當(dāng)?shù)卮迕裥藿怂?、足球場、清真寺和診所等設(shè)施。2013年9月26日,還為Kholet、Sogolon、Bady、Tondon和Wassou五個地區(qū)的學(xué)生捐贈了200多套文體用品。
七、懂得與媒體打交道
媒體有著巨大的社會影響力,影響公共決策,發(fā)揮正、負(fù)兩個方面的作用。中資企業(yè)與媒體打交道時應(yīng)注意:
1、信息披露。企業(yè)應(yīng)該建立正常的信息披露制度,可設(shè)新聞發(fā)言人,定期向媒體發(fā)布相關(guān)信息。
2、重視宣傳。企業(yè)在涉及社會敏感問題,特別是遭遇不公正輿論壓力時,應(yīng)注重宣傳引導(dǎo),做好預(yù)案,通過媒體與大眾交流。必要時可向媒體散發(fā)主導(dǎo)性消息,引導(dǎo)當(dāng)?shù)孛襟w進(jìn)行對本企業(yè)有利的宣傳。
3、尊重信任。為提高中資企業(yè)的公眾形象,企業(yè)不要拒絕媒體,更不能對記者無禮,而是要平等、信任、尊重、真誠、坦蕩地面對媒體與媒體形成良性互動的和諧關(guān)系。
八、學(xué)會和執(zhí)法人員打交道
警察、工商、稅務(wù)、海關(guān)、勞動及其他執(zhí)法部門是維護(hù)幾內(nèi)亞社會秩序的國家行政力量。中資企業(yè)相關(guān)人員要學(xué)會與這些執(zhí)法者打交道,積極配合他們執(zhí)行公務(wù)。
1、普法教育。中資企業(yè)要建立健全依法經(jīng)商的管理制度,聘請律師對員工進(jìn)行普法教育,讓員工了解在幾內(nèi)亞工作生活必備的法律常識和應(yīng)對措施,做到知法守法,合理應(yīng)對。
2、攜帶證件。中方人員出門要隨身攜帶護(hù)照或臨時居住證明。營業(yè)執(zhí)照、納稅清單等重要文件資料要妥善保管。
3、配合檢查。遇有執(zhí)法人員檢查身份證件,中方人員要禮貌地出示自己的證件,回答警察的問題;如果沒有攜帶證件也不要懼怕,不要躲避,更不要逃跑,而要說明身份,或者寫出聯(lián)系電話,讓公司派人聯(lián)絡(luò)。
4、合理要求。遇到執(zhí)法人員搜查公司或住所,應(yīng)要求其出示證件和搜查證明,并要求與企業(yè)律師取得聯(lián)系,同時報告中國駐幾使館。遇有證件或財務(wù)被執(zhí)法人員沒收的情況發(fā)生,應(yīng)要求執(zhí)法人員保護(hù)企業(yè)的商業(yè)秘密,出具沒收證件或財務(wù)的清單作為證據(jù),并記下執(zhí)法人員的警號和車號;交罰款時需向警察索要罰款單據(jù)。
5、理性應(yīng)對。遇有執(zhí)法人員對中國人員或企業(yè)不公正待遇,中資企業(yè)人員不要與執(zhí)法者發(fā)生正面沖突,更不能觸犯法律,而是要理性應(yīng)對,做到有理、有利、有節(jié),可通過律師進(jìn)行處理,捍衛(wèi)自己的合法權(quán)益。
九、傳播中國傳統(tǒng)文化
傳播中國傳統(tǒng)文化。中國傳統(tǒng)文化博大精深,隨著中幾交往日益密切,不少幾內(nèi)亞民眾和企業(yè)對中國文化更加了解,并抱有濃厚興趣。中資企業(yè)在幾內(nèi)亞投資時宜將中國文化同“入鄉(xiāng)隨俗”有機(jī)結(jié)合起來,在投資合作、融人社區(qū)的過程中,主動介紹中國文化,以便幾內(nèi)亞民眾更好地了解中國企業(yè)的投資理念和目的。還可結(jié)合中國傳統(tǒng)佳節(jié),以合適的方式與當(dāng)?shù)貑T工甚至社區(qū)共同慶祝,增進(jìn)彼此的了解和感情,營造有利于企業(yè)發(fā)展的外部環(huán)境。
【案例】2017年8月11日,由北京朝陽醫(yī)院派遣的中國第26批援幾內(nèi)亞醫(yī)療隊積極倡導(dǎo)的“教非洲人說漢語”培訓(xùn)工作正式開始。這是首次面向中幾友好醫(yī)院全院而開設(shè)的中文課程,也是援幾內(nèi)亞醫(yī)療隊的創(chuàng)新工作之一。
十、其他
1、中資企業(yè)要扎扎實實地練好“內(nèi)功”,認(rèn)真研究非洲市場的特點,把質(zhì)量好、價格合理的產(chǎn)品介紹給非洲消費者,堅決杜絕“造假”、“販假”和貿(mào)易欺詐等不正當(dāng)行為,加強自律,樹立“中國制造”的良好形象。
2、中資企業(yè)要認(rèn)真學(xué)習(xí)大型跨國公司的經(jīng)營理念,切實承擔(dān)起社會責(zé)任。非洲國家大多貧困落后,物資相對匱乏。企業(yè)應(yīng)該在經(jīng)營中拿出一些資金,定期開展扶貧工作,可以考慮送—些生活用品、文體用品等。工程承包企業(yè)還應(yīng)考慮利用設(shè)備和技術(shù)優(yōu)勢,為周邊群眾修路、打井、建設(shè)簡易診所或農(nóng)村小學(xué)校等。
3、中資企業(yè)要發(fā)揚“團(tuán)隊”精神,擰成“一股繩”,要有大局意識和長遠(yuǎn)觀念,服從有關(guān)部門的監(jiān)督指導(dǎo),改變“本位”意識,最終實現(xiàn)企業(yè)的“跨越式”發(fā)展,為中非合作做出更多貢獻(xiàn)。
4、幾內(nèi)亞是聯(lián)合國公布的最不發(fā)達(dá)國家之一,經(jīng)濟(jì)發(fā)展基礎(chǔ)相對薄弱,配套設(shè)施和配套產(chǎn)業(yè)不夠完善,計劃赴幾內(nèi)亞開展投資合作的企業(yè)應(yīng)意識到配套企業(yè)和生產(chǎn)資料稀缺的現(xiàn)實,做好前期可行性分析,充分考慮各種資源和設(shè)施約束。在可能的情況下,核心企業(yè)可帶動國內(nèi)上下游配套企業(yè)“抱團(tuán)”走出去,或者研究在幾內(nèi)亞建設(shè)境外產(chǎn)業(yè)合作園區(qū),充分聚集配套資源,實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)經(jīng)營。
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2017亞洲國家新能源報告 |
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2017非洲國家新能源報告 |
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2017美洲國家新能源報告 |
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2017歐洲國家新能源報告 |
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2026-2031年幾內(nèi)亞房地產(chǎn)行業(yè)投資前景及風(fēng)險分析報告
報告頁數(shù):141頁
圖表數(shù):92
報告類別:前景預(yù)測報告
最后修訂:2025.01
2026-2031年幾內(nèi)亞基礎(chǔ)建設(shè)行業(yè)投資前景及風(fēng)險分析報告
報告頁數(shù):148頁
圖表數(shù):87
報告類別:前景預(yù)測報告
最后修訂:2025.01
2026-2031年幾內(nèi)亞挖掘機(jī)行業(yè)投資前景及風(fēng)險分析報告
報告頁數(shù):121頁
圖表數(shù):143
報告類別:前景預(yù)測報告
最后修訂:2025.01