中國(guó)企業(yè)投資埃塞俄比亞如何妥善處理各方面關(guān)系
來(lái)源：絲路印象
2024-07-19 17:33:26
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一、處理好與政府和議會(huì)的關(guān)系
《埃塞俄比亞聯(lián)邦民主共和國(guó)憲法》規(guī)定，埃塞俄比亞為聯(lián)邦制國(guó)家，實(shí)行三權(quán)分立和議會(huì)(內(nèi)閣)制，政教分離。埃塞俄比亞人民自尊心、自豪感和國(guó)家榮譽(yù)感非常強(qiáng)，中國(guó)企業(yè)應(yīng)時(shí)刻牢記國(guó)無(wú)大小、貧富皆平等的原則，與埃塞俄比亞政府部門(mén)和官員打交道時(shí)，態(tài)度友好，有理有節(jié)，溝通時(shí)避免教訓(xùn)和說(shuō)教的方式。
二、妥善處理與工會(huì)的關(guān)系
埃塞俄比亞工會(huì)勢(shì)力強(qiáng)大，一旦決定通過(guò)罷工等方式加薪或保護(hù)某員工權(quán)益，極易使公司處于相當(dāng)被動(dòng)的境地。雇主平時(shí)應(yīng)注意尊重和愛(ài)護(hù)當(dāng)?shù)毓蛦T，保持勞資雙方溝通渠道的暢通，對(duì)工會(huì)組織的相關(guān)積極活動(dòng)給予一定支持，維護(hù)好與工會(huì)的關(guān)系，并時(shí)刻注意工會(huì)主要成員和積極分子的動(dòng)向。
為妥善處理與工會(huì)的關(guān)系，中資企業(yè)積極與埃塞工會(huì)組織開(kāi)展勞工保護(hù)法規(guī)方面的交流，并為兩國(guó)工會(huì)組織牽線搭橋，邀請(qǐng)埃方赴中國(guó)參訪，與中華全國(guó)總工會(huì)和地方工會(huì)組織進(jìn)行深入交流，取得了較好的成效。
三、密切與當(dāng)?shù)鼐用竦年P(guān)系
埃塞俄比亞人民性格相對(duì)溫和、寬容、友善，能夠包容外來(lái)文化和外國(guó)人的不同生活習(xí)慣，只要能尊重當(dāng)?shù)鼐用窬筒浑y獲得當(dāng)?shù)鼐用竦淖鹬亍?/span>
埃塞俄比亞政府財(cái)力有限，基層政府為解決當(dāng)?shù)匾恍┕彩聞?wù)所需經(jīng)費(fèi)問(wèn)題，可能會(huì)經(jīng)常向駐在地企業(yè)募捐，中資企業(yè)應(yīng)積極回應(yīng)此類請(qǐng)求，并量力而行地提供—定資助，確有困難時(shí)亦應(yīng)婉言拒絕。希望中資企業(yè)主動(dòng)履行社會(huì)責(zé)任，熱心公益事業(yè)，為所在社區(qū)或部族提供力所能及的幫助，構(gòu)建和諧的居民關(guān)系。
為改善與當(dāng)?shù)鼐用竦年P(guān)系，不少中資企業(yè)在工程營(yíng)地周邊免費(fèi)為居民修繕道路、挖井、提供飲用水、支持農(nóng)村清潔能源項(xiàng)目、為當(dāng)?shù)刎毨Ь用裉峁┘Z食等生活物資。也有企業(yè)參與“微笑兒童”項(xiàng)目，為當(dāng)?shù)刎毨和赓M(fèi)提供營(yíng)養(yǎng)餐等。這些做法化解了當(dāng)?shù)鼐用竦呐磐馇榫w，樹(shù)立中國(guó)企業(yè)在當(dāng)?shù)亓己眯蜗蟆?/span>
四、尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣
埃塞俄比亞人重禮節(jié)，中國(guó)企業(yè)和人員在與埃塞俄比亞人民相處時(shí)，應(yīng)注意禮貌，切忌粗暴無(wú)禮的舉動(dòng)；埃塞俄比亞?wèn)|正教和伊斯蘭信眾都有齋戒習(xí)俗，中方人員與埃塞俄比亞人一起用餐或安排當(dāng)?shù)毓蛦T飲食時(shí)，應(yīng)提前將宗教信仰和齋日因素考慮周全，避免因宗教問(wèn)題發(fā)生不愉快的情況；大部分埃塞俄比亞人只吃牛羊肉和海鮮，中國(guó)企業(yè)和人員應(yīng)尊重埃塞俄比亞人的飲食習(xí)慣，特別是埃塞俄比亞人視驢為神物，絕對(duì)不能吃驢肉；英吉拉是埃塞俄比亞人的主要食物，在吃英吉拉的時(shí)候，應(yīng)該用右手，當(dāng)?shù)厝苏J(rèn)為左手不凈。埃塞俄比亞忌諱數(shù)字“13”。認(rèn)為這是個(gè)很不吉利的數(shù)字。忌諱左手傳遞東西或食物。認(rèn)為左手是極為骯臟的，使用左手是一種不禮貌和不道德的行為。忌諱黃色和淡黃色，認(rèn)為是兇喪之色，故在花束或服裝上都忌用這些顏色。埃塞俄比亞人有一半以上信奉基督教。信奉伊斯蘭教的人占40-45%，禁食豬肉及其制品。
絕大多數(shù)在埃塞中資企業(yè)十分注意尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣，比如為當(dāng)?shù)貑T工開(kāi)設(shè)專用食堂，免費(fèi)供應(yīng)英吉拉等日常食物，并注意不在埃塞員工禁食齋戒期間提供肉類制品食物等。
雖然目前埃塞俄比亞還未制定生態(tài)環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)和重點(diǎn)環(huán)保領(lǐng)域，但該國(guó)政府已經(jīng)認(rèn)識(shí)到生態(tài)環(huán)境對(duì)社會(huì)和經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的重要性，并將提高森林覆蓋率和保護(hù)生態(tài)多樣性作為一項(xiàng)重要工作。因此，中國(guó)企業(yè)在生產(chǎn)和生活中都應(yīng)采取嚴(yán)格的環(huán)保措施，提高生態(tài)環(huán)境保護(hù)意識(shí)。
埃塞正在發(fā)展環(huán)境友好型城市，中資企業(yè)正抓住機(jī)遇，積極參與環(huán)保項(xiàng)目建設(shè)。2013年10月4日，中國(guó)電工與埃塞俄比亞電力公司(EEPCo)簽署了埃塞首都亞迪斯亞貝巴“萊比”垃圾發(fā)電項(xiàng)目EPC合同?！叭R比”垃圾發(fā)電站日處理垃圾1000噸，裝機(jī)2X25MW，資金來(lái)源于埃塞俄比亞政府財(cái)政撥款。該項(xiàng)目是埃塞的第一個(gè)垃圾發(fā)電站項(xiàng)目，在改善埃塞環(huán)境的同時(shí)，將對(duì)埃塞環(huán)保能效產(chǎn)業(yè)發(fā)展產(chǎn)生積極影響。
六、承擔(dān)必要的社會(huì)責(zé)任
中、埃雙邊經(jīng)貿(mào)關(guān)系緊密，埃塞俄比亞在工程承包、信貸金融合作、電信、電力等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)領(lǐng)域?qū)χ袊?guó)較為倚重。中國(guó)企業(yè)在埃塞俄比亞取得經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，其在所在國(guó)履行社會(huì)責(zé)任的到位與否，也在一定程度上代表了中國(guó)和中國(guó)人在埃塞俄比亞的形象，對(duì)中國(guó)在非企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)和可持續(xù)發(fā)展產(chǎn)生一定的影響。因此中資企業(yè)對(duì)自身應(yīng)該承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任要具有清醒、客觀、全面的認(rèn)識(shí)，并切實(shí)去履行和承擔(dān)。具體而言，應(yīng)嚴(yán)格遵守當(dāng)?shù)氐膭诠ぁh(huán)境、稅收、法律法規(guī)以及同行規(guī)范和國(guó)際慣例，恪守商業(yè)道德，尊重所在國(guó)的文化和風(fēng)俗習(xí)慣，保證當(dāng)?shù)貑T工的工資、福利、安全生產(chǎn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，注重對(duì)環(huán)境的保護(hù)，強(qiáng)化與所在社區(qū)的和諧發(fā)展，并積極開(kāi)展社會(huì)公益和慈善事業(yè)。注重加強(qiáng)與當(dāng)?shù)卣?、慈善機(jī)構(gòu)、非政府組織和研究機(jī)構(gòu)的溝通，大力宣傳自己的正面形象。在履行社會(huì)責(zé)任方面應(yīng)制定完善的理念和計(jì)劃，克服隨意性。
在埃塞中資企業(yè)在履行社會(huì)責(zé)任方面已積累了一些成功經(jīng)驗(yàn)。例如，埃塞中國(guó)商會(huì)和徐工集團(tuán)分別在亞的斯亞貝巴科技大學(xué)和亞的斯亞貝巴大學(xué)機(jī)械工程學(xué)院設(shè)立獎(jiǎng)學(xué)金。還有一些企業(yè)捐贈(zèng)當(dāng)?shù)叵ＭW(xué)和公益教育、衛(wèi)生和體育項(xiàng)目，協(xié)助當(dāng)?shù)卣\(yùn)送救災(zāi)物資等，獲得了好評(píng)。
七、懂得與媒體打交道
埃塞俄比亞官方媒體較為嚴(yán)謹(jǐn)，但一些小媒體也會(huì)經(jīng)常報(bào)道一些不實(shí)消息。因此，中國(guó)企業(yè)應(yīng)教育員工在與埃塞俄比亞媒體交往時(shí)，保持謹(jǐn)慎，注意言辭，對(duì)不甚了解和不利于中國(guó)對(duì)外形象的問(wèn)題應(yīng)盡量避免發(fā)表評(píng)論，防止授人以柄。
為在埃塞媒體上展示中國(guó)企業(yè)負(fù)責(zé)任的社會(huì)形象，2016年，埃塞中國(guó)商會(huì)搜集會(huì)員履行社會(huì)責(zé)任情況，并在部分埃塞媒體上刊登相關(guān)事跡，取得了較好的社會(huì)反響。也有中資企業(yè)在遭受地方政府的一些不公平待遇時(shí)，通過(guò)接受媒體采訪澄清一些誤解，從而贏得當(dāng)?shù)剌浾摰睦斫夂椭С帧?/span>
八、學(xué)會(huì)和執(zhí)法人員打交道
在警察、檢察、稅務(wù)等執(zhí)法人員執(zhí)行公務(wù)時(shí)，應(yīng)放松心隋，盡量配合。緊張只會(huì)增加執(zhí)法人員的好奇感和懷疑。遇到誤解時(shí)一定要禮貌的解釋，或要求找更高一級(jí)的官員進(jìn)行解釋。
中國(guó)傳統(tǒng)文化是中華文明演化而匯集成的一種反映民族特質(zhì)和風(fēng)貌的民族文化，是中華民族幾千年文明的結(jié)晶，博大精深、源遠(yuǎn)流長(zhǎng)，兼容并蓄、和而不同。中資企業(yè)和人員在埃塞俄比亞投資合作的過(guò)程中應(yīng)注重弘揚(yáng)中國(guó)傳統(tǒng)文化，培養(yǎng)文明道德風(fēng)尚，樹(shù)立誠(chéng)實(shí)守信意識(shí)，提升跨文化管理水平，促進(jìn)中華文化與當(dāng)?shù)匚幕暮椭C發(fā)展。
埃塞中資企業(yè)在企業(yè)文化建設(shè)過(guò)程中不忘弘揚(yáng)中國(guó)傳統(tǒng)文化，值得借鑒。例如，有中資企業(yè)在員工培訓(xùn)課程中講授一些國(guó)學(xué)內(nèi)容，教育員工勤勞致富、修身齊家；也有部分企業(yè)選送一些優(yōu)秀員工前往埃塞職業(yè)教育孔子學(xué)院或中國(guó)參加中華傳統(tǒng)文化、漢語(yǔ)和企業(yè)文化相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn)；也有企業(yè)組織員工觀看在埃塞演出的中國(guó)傳統(tǒng)文藝演出和中醫(yī)文化宣傳活動(dòng)等。
十、其他
在當(dāng)?shù)貥?gòu)建和諧關(guān)系還應(yīng)注意不要介入當(dāng)?shù)卣味窢?zhēng)，避免出現(xiàn)企業(yè)涉政等行為。此外，如發(fā)生企業(yè)人員因車禍等過(guò)失行為致當(dāng)?shù)厝藗龅仁录?，?yīng)第一時(shí)間報(bào)警，讓警方處理并保護(hù)涉案人人身安全。否則，如受害者所屬族群民風(fēng)剽悍，信奉“以牙還牙，以命償命”等原始復(fù)仇信念，會(huì)對(duì)過(guò)失行為人采取極端報(bào)復(fù)行動(dòng)。
《埃塞俄比亞聯(lián)邦民主共和國(guó)憲法》規(guī)定，埃塞俄比亞為聯(lián)邦制國(guó)家，實(shí)行三權(quán)分立和議會(huì)(內(nèi)閣)制，政教分離。埃塞俄比亞人民自尊心、自豪感和國(guó)家榮譽(yù)感非常強(qiáng)，中國(guó)企業(yè)應(yīng)時(shí)刻牢記國(guó)無(wú)大小、貧富皆平等的原則，與埃塞俄比亞政府部門(mén)和官員打交道時(shí)，態(tài)度友好，有理有節(jié)，溝通時(shí)避免教訓(xùn)和說(shuō)教的方式。
二、妥善處理與工會(huì)的關(guān)系
埃塞俄比亞工會(huì)勢(shì)力強(qiáng)大，一旦決定通過(guò)罷工等方式加薪或保護(hù)某員工權(quán)益，極易使公司處于相當(dāng)被動(dòng)的境地。雇主平時(shí)應(yīng)注意尊重和愛(ài)護(hù)當(dāng)?shù)毓蛦T，保持勞資雙方溝通渠道的暢通，對(duì)工會(huì)組織的相關(guān)積極活動(dòng)給予一定支持，維護(hù)好與工會(huì)的關(guān)系，并時(shí)刻注意工會(huì)主要成員和積極分子的動(dòng)向。
為妥善處理與工會(huì)的關(guān)系，中資企業(yè)積極與埃塞工會(huì)組織開(kāi)展勞工保護(hù)法規(guī)方面的交流，并為兩國(guó)工會(huì)組織牽線搭橋，邀請(qǐng)埃方赴中國(guó)參訪，與中華全國(guó)總工會(huì)和地方工會(huì)組織進(jìn)行深入交流，取得了較好的成效。
三、密切與當(dāng)?shù)鼐用竦年P(guān)系
埃塞俄比亞人民性格相對(duì)溫和、寬容、友善，能夠包容外來(lái)文化和外國(guó)人的不同生活習(xí)慣，只要能尊重當(dāng)?shù)鼐用窬筒浑y獲得當(dāng)?shù)鼐用竦淖鹬亍?/span>
埃塞俄比亞政府財(cái)力有限，基層政府為解決當(dāng)?shù)匾恍┕彩聞?wù)所需經(jīng)費(fèi)問(wèn)題，可能會(huì)經(jīng)常向駐在地企業(yè)募捐，中資企業(yè)應(yīng)積極回應(yīng)此類請(qǐng)求，并量力而行地提供—定資助，確有困難時(shí)亦應(yīng)婉言拒絕。希望中資企業(yè)主動(dòng)履行社會(huì)責(zé)任，熱心公益事業(yè)，為所在社區(qū)或部族提供力所能及的幫助，構(gòu)建和諧的居民關(guān)系。
為改善與當(dāng)?shù)鼐用竦年P(guān)系，不少中資企業(yè)在工程營(yíng)地周邊免費(fèi)為居民修繕道路、挖井、提供飲用水、支持農(nóng)村清潔能源項(xiàng)目、為當(dāng)?shù)刎毨Ь用裉峁┘Z食等生活物資。也有企業(yè)參與“微笑兒童”項(xiàng)目，為當(dāng)?shù)刎毨和赓M(fèi)提供營(yíng)養(yǎng)餐等。這些做法化解了當(dāng)?shù)鼐用竦呐磐馇榫w，樹(shù)立中國(guó)企業(yè)在當(dāng)?shù)亓己眯蜗蟆?/span>
四、尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣
埃塞俄比亞人重禮節(jié)，中國(guó)企業(yè)和人員在與埃塞俄比亞人民相處時(shí)，應(yīng)注意禮貌，切忌粗暴無(wú)禮的舉動(dòng)；埃塞俄比亞?wèn)|正教和伊斯蘭信眾都有齋戒習(xí)俗，中方人員與埃塞俄比亞人一起用餐或安排當(dāng)?shù)毓蛦T飲食時(shí)，應(yīng)提前將宗教信仰和齋日因素考慮周全，避免因宗教問(wèn)題發(fā)生不愉快的情況；大部分埃塞俄比亞人只吃牛羊肉和海鮮，中國(guó)企業(yè)和人員應(yīng)尊重埃塞俄比亞人的飲食習(xí)慣，特別是埃塞俄比亞人視驢為神物，絕對(duì)不能吃驢肉；英吉拉是埃塞俄比亞人的主要食物，在吃英吉拉的時(shí)候，應(yīng)該用右手，當(dāng)?shù)厝苏J(rèn)為左手不凈。埃塞俄比亞忌諱數(shù)字“13”。認(rèn)為這是個(gè)很不吉利的數(shù)字。忌諱左手傳遞東西或食物。認(rèn)為左手是極為骯臟的，使用左手是一種不禮貌和不道德的行為。忌諱黃色和淡黃色，認(rèn)為是兇喪之色，故在花束或服裝上都忌用這些顏色。埃塞俄比亞人有一半以上信奉基督教。信奉伊斯蘭教的人占40-45%，禁食豬肉及其制品。
絕大多數(shù)在埃塞中資企業(yè)十分注意尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣，比如為當(dāng)?shù)貑T工開(kāi)設(shè)專用食堂，免費(fèi)供應(yīng)英吉拉等日常食物，并注意不在埃塞員工禁食齋戒期間提供肉類制品食物等。
雖然目前埃塞俄比亞還未制定生態(tài)環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)和重點(diǎn)環(huán)保領(lǐng)域，但該國(guó)政府已經(jīng)認(rèn)識(shí)到生態(tài)環(huán)境對(duì)社會(huì)和經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的重要性，并將提高森林覆蓋率和保護(hù)生態(tài)多樣性作為一項(xiàng)重要工作。因此，中國(guó)企業(yè)在生產(chǎn)和生活中都應(yīng)采取嚴(yán)格的環(huán)保措施，提高生態(tài)環(huán)境保護(hù)意識(shí)。
埃塞正在發(fā)展環(huán)境友好型城市，中資企業(yè)正抓住機(jī)遇，積極參與環(huán)保項(xiàng)目建設(shè)。2013年10月4日，中國(guó)電工與埃塞俄比亞電力公司(EEPCo)簽署了埃塞首都亞迪斯亞貝巴“萊比”垃圾發(fā)電項(xiàng)目EPC合同?！叭R比”垃圾發(fā)電站日處理垃圾1000噸，裝機(jī)2X25MW，資金來(lái)源于埃塞俄比亞政府財(cái)政撥款。該項(xiàng)目是埃塞的第一個(gè)垃圾發(fā)電站項(xiàng)目，在改善埃塞環(huán)境的同時(shí)，將對(duì)埃塞環(huán)保能效產(chǎn)業(yè)發(fā)展產(chǎn)生積極影響。
六、承擔(dān)必要的社會(huì)責(zé)任
中、埃雙邊經(jīng)貿(mào)關(guān)系緊密，埃塞俄比亞在工程承包、信貸金融合作、電信、電力等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)領(lǐng)域?qū)χ袊?guó)較為倚重。中國(guó)企業(yè)在埃塞俄比亞取得經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，其在所在國(guó)履行社會(huì)責(zé)任的到位與否，也在一定程度上代表了中國(guó)和中國(guó)人在埃塞俄比亞的形象，對(duì)中國(guó)在非企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)和可持續(xù)發(fā)展產(chǎn)生一定的影響。因此中資企業(yè)對(duì)自身應(yīng)該承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任要具有清醒、客觀、全面的認(rèn)識(shí)，并切實(shí)去履行和承擔(dān)。具體而言，應(yīng)嚴(yán)格遵守當(dāng)?shù)氐膭诠ぁh(huán)境、稅收、法律法規(guī)以及同行規(guī)范和國(guó)際慣例，恪守商業(yè)道德，尊重所在國(guó)的文化和風(fēng)俗習(xí)慣，保證當(dāng)?shù)貑T工的工資、福利、安全生產(chǎn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，注重對(duì)環(huán)境的保護(hù)，強(qiáng)化與所在社區(qū)的和諧發(fā)展，并積極開(kāi)展社會(huì)公益和慈善事業(yè)。注重加強(qiáng)與當(dāng)?shù)卣?、慈善機(jī)構(gòu)、非政府組織和研究機(jī)構(gòu)的溝通，大力宣傳自己的正面形象。在履行社會(huì)責(zé)任方面應(yīng)制定完善的理念和計(jì)劃，克服隨意性。
在埃塞中資企業(yè)在履行社會(huì)責(zé)任方面已積累了一些成功經(jīng)驗(yàn)。例如，埃塞中國(guó)商會(huì)和徐工集團(tuán)分別在亞的斯亞貝巴科技大學(xué)和亞的斯亞貝巴大學(xué)機(jī)械工程學(xué)院設(shè)立獎(jiǎng)學(xué)金。還有一些企業(yè)捐贈(zèng)當(dāng)?shù)叵ＭW(xué)和公益教育、衛(wèi)生和體育項(xiàng)目，協(xié)助當(dāng)?shù)卣\(yùn)送救災(zāi)物資等，獲得了好評(píng)。
七、懂得與媒體打交道
埃塞俄比亞官方媒體較為嚴(yán)謹(jǐn)，但一些小媒體也會(huì)經(jīng)常報(bào)道一些不實(shí)消息。因此，中國(guó)企業(yè)應(yīng)教育員工在與埃塞俄比亞媒體交往時(shí)，保持謹(jǐn)慎，注意言辭，對(duì)不甚了解和不利于中國(guó)對(duì)外形象的問(wèn)題應(yīng)盡量避免發(fā)表評(píng)論，防止授人以柄。
為在埃塞媒體上展示中國(guó)企業(yè)負(fù)責(zé)任的社會(huì)形象，2016年，埃塞中國(guó)商會(huì)搜集會(huì)員履行社會(huì)責(zé)任情況，并在部分埃塞媒體上刊登相關(guān)事跡，取得了較好的社會(huì)反響。也有中資企業(yè)在遭受地方政府的一些不公平待遇時(shí)，通過(guò)接受媒體采訪澄清一些誤解，從而贏得當(dāng)?shù)剌浾摰睦斫夂椭С帧?/span>
八、學(xué)會(huì)和執(zhí)法人員打交道
在警察、檢察、稅務(wù)等執(zhí)法人員執(zhí)行公務(wù)時(shí)，應(yīng)放松心隋，盡量配合。緊張只會(huì)增加執(zhí)法人員的好奇感和懷疑。遇到誤解時(shí)一定要禮貌的解釋，或要求找更高一級(jí)的官員進(jìn)行解釋。
中國(guó)傳統(tǒng)文化是中華文明演化而匯集成的一種反映民族特質(zhì)和風(fēng)貌的民族文化，是中華民族幾千年文明的結(jié)晶，博大精深、源遠(yuǎn)流長(zhǎng)，兼容并蓄、和而不同。中資企業(yè)和人員在埃塞俄比亞投資合作的過(guò)程中應(yīng)注重弘揚(yáng)中國(guó)傳統(tǒng)文化，培養(yǎng)文明道德風(fēng)尚，樹(shù)立誠(chéng)實(shí)守信意識(shí)，提升跨文化管理水平，促進(jìn)中華文化與當(dāng)?shù)匚幕暮椭C發(fā)展。
埃塞中資企業(yè)在企業(yè)文化建設(shè)過(guò)程中不忘弘揚(yáng)中國(guó)傳統(tǒng)文化，值得借鑒。例如，有中資企業(yè)在員工培訓(xùn)課程中講授一些國(guó)學(xué)內(nèi)容，教育員工勤勞致富、修身齊家；也有部分企業(yè)選送一些優(yōu)秀員工前往埃塞職業(yè)教育孔子學(xué)院或中國(guó)參加中華傳統(tǒng)文化、漢語(yǔ)和企業(yè)文化相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn)；也有企業(yè)組織員工觀看在埃塞演出的中國(guó)傳統(tǒng)文藝演出和中醫(yī)文化宣傳活動(dòng)等。
十、其他
在當(dāng)?shù)貥?gòu)建和諧關(guān)系還應(yīng)注意不要介入當(dāng)?shù)卣味窢?zhēng)，避免出現(xiàn)企業(yè)涉政等行為。此外，如發(fā)生企業(yè)人員因車禍等過(guò)失行為致當(dāng)?shù)厝藗龅仁录?，?yīng)第一時(shí)間報(bào)警，讓警方處理并保護(hù)涉案人人身安全。否則，如受害者所屬族群民風(fēng)剽悍，信奉“以牙還牙，以命償命”等原始復(fù)仇信念，會(huì)對(duì)過(guò)失行為人采取極端報(bào)復(fù)行動(dòng)。
國(guó)外新能源行業(yè)報(bào)告免費(fèi)下載
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2017亞洲國(guó)家新能源報(bào)告 |
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2017非洲國(guó)家新能源報(bào)告 |
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2017美洲國(guó)家新能源報(bào)告 |
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2017歐洲國(guó)家新能源報(bào)告 |
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2026-2031年埃塞俄比亞水泥工業(yè)投資前景及風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告
報(bào)告頁(yè)數(shù)：103頁(yè)
圖表數(shù)：140
報(bào)告類別：前景預(yù)測(cè)報(bào)告
最后修訂：2025.01
2026-2031年埃塞俄比亞礦業(yè)投資前景及風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告
報(bào)告頁(yè)數(shù)：116頁(yè)
圖表數(shù)：93
報(bào)告類別：前景預(yù)測(cè)報(bào)告
最后修訂：2025.01
2026-2031年埃塞俄比亞房地產(chǎn)行業(yè)投資前景及風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告
報(bào)告頁(yè)數(shù)：101頁(yè)
圖表數(shù)：83
報(bào)告類別：前景預(yù)測(cè)報(bào)告
最后修訂：2025.01
2026-2031年埃塞俄比亞基礎(chǔ)建設(shè)行業(yè)投資前景及風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告
報(bào)告頁(yè)數(shù)：155頁(yè)
圖表數(shù)：94
報(bào)告類別：前景預(yù)測(cè)報(bào)告
最后修訂：2025.01
2026-2031年埃塞俄比亞挖掘機(jī)行業(yè)投資前景及風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告
報(bào)告頁(yè)數(shù)：98頁(yè)
圖表數(shù)：95
報(bào)告類別：前景預(yù)測(cè)報(bào)告
最后修訂：2025.01
2026-2031年埃塞俄比亞化肥行業(yè)投資前景及風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告
報(bào)告頁(yè)數(shù)：117頁(yè)
圖表數(shù)：65
報(bào)告類別：前景預(yù)測(cè)報(bào)告
最后修訂：2025.01
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