中國(guó)企業(yè)投資摩洛哥如何妥善處理各方面關(guān)系

來(lái)源：絲路印象 2024-07-19 17:33:26 瀏覽：1315 收藏

一、處理好與政府和議會(huì)的關(guān)系

中國(guó)企業(yè)在摩洛哥開(kāi)展投資合作，要處理好與政府和議會(huì)的關(guān)系。

1、熟悉了解摩洛哥政體的特殊性

摩洛哥是君主立憲制國(guó)家。政府由首相和大臣組成，首相由國(guó)王任命，內(nèi)閣成員根據(jù)首相建議，亦由國(guó)王任命。政府由首相主持，負(fù)責(zé)管理行政，實(shí)施法律，對(duì)國(guó)王和議會(huì)負(fù)責(zé)。

2、關(guān)心議會(huì)選舉和政府換屆情況

中資企業(yè)要關(guān)心摩洛哥議會(huì)選舉(眾議院議員由普選產(chǎn)生，任期5年)和政府換屆，注意選舉結(jié)果對(duì)摩洛哥政府經(jīng)濟(jì)政策走向的影響。

3、加強(qiáng)與政府部門和議會(huì)的溝通聯(lián)系

中資企業(yè)要關(guān)注摩洛哥政府施政綱領(lǐng)中的焦點(diǎn)和熱點(diǎn)，積極利用中國(guó)使館和其它中資企業(yè)的關(guān)系建立與政府部門和議會(huì)官員的聯(lián)系，保持與所在轄區(qū)議員和政府官員的溝通。報(bào)告公司發(fā)展動(dòng)態(tài)和對(duì)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)所做貢獻(xiàn)，反映企業(yè)發(fā)展中遇到的問(wèn)題。宣傳介紹中資企業(yè)對(duì)當(dāng)?shù)厣鐣?huì)的貢獻(xiàn)和履行社會(huì)責(zé)任的情況。

【案例1】某中資公司定期邀請(qǐng)項(xiàng)目主管部委高級(jí)官員到工地視察，加強(qiáng)相互間的溝通和理解，同時(shí)利用在場(chǎng)的媒體正面宣傳中資公司。

【案例2】某中資企業(yè)設(shè)立公共關(guān)系專員，負(fù)責(zé)與主管政府部門加強(qiáng)溝通。在舉辦活動(dòng)時(shí)，企業(yè)負(fù)責(zé)人邀請(qǐng)摩洛哥外交與合作部、有關(guān)主管部委的官員參加，重點(diǎn)介紹企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的情況，增加相互了解，密切關(guān)系。

一些中資企業(yè)積極參加中國(guó)使館舉辦的國(guó)慶招待會(huì)等活動(dòng)，與有關(guān)政府部門和議會(huì)的官員建立聯(lián)系，隨后進(jìn)一步密切溝通。

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二、妥善處理與工會(huì)的關(guān)系

在摩洛哥開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的中資企業(yè)要避免勞資糾紛，維護(hù)企業(yè)正常經(jīng)營(yíng)，就必須學(xué)會(huì)妥善處理與工會(huì)的關(guān)系。

1、深入了解相關(guān)法律法規(guī)

中資企業(yè)要深入了解摩洛哥《勞動(dòng)法》，熟悉雇傭、薪酬、社會(huì)保障、解聘等方面的法律條文。了解當(dāng)?shù)毓?huì)組織的發(fā)展?fàn)顩r、制度規(guī)章和運(yùn)行模式。

2、嚴(yán)格按照法律規(guī)定用工

要嚴(yán)格遵守《勞動(dòng)法》中關(guān)于用工的規(guī)定，依法簽訂雇傭合同，按時(shí)足額發(fā)放員工工資，履行社會(huì)保障義務(wù)，對(duì)員工進(jìn)行必要的技能培訓(xùn)。解除雇傭合同按規(guī)定提前通知員工，并支付補(bǔ)償金。

3、積極參加雇主協(xié)會(huì)

要積極參加當(dāng)?shù)毓椭鲄f(xié)會(huì)尤其是本行業(yè)的雇主協(xié)會(huì)，了解業(yè)內(nèi)工資待遇水平和處理工會(huì)問(wèn)題的常規(guī)辦法。

4、正確行使法律賦予的權(quán)利

根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定，工會(huì)成員占工人總數(shù)比例大于35%就具有代表人與雇主談判的權(quán)力。要將工會(huì)作為談判對(duì)象，正確對(duì)待其提出的正當(dāng)要求，并加以滿足。若出現(xiàn)工會(huì)提出不合理要求發(fā)生罷工事件，要爭(zhēng)取協(xié)商解決，必要時(shí)可尋求法律途徑。在企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，要發(fā)揮中資企業(yè)協(xié)會(huì)的協(xié)調(diào)作用。提醒各企業(yè)對(duì)個(gè)別打著工會(huì)名義煽動(dòng)罷工的人員加強(qiáng)警惕。

5、構(gòu)建和諧的企業(yè)文化

要注意在日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中與工會(huì)組織保持必要溝通，了解員工的思想動(dòng)態(tài)，進(jìn)行必要疏導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及早解決。構(gòu)建和諧的企業(yè)文化，聘請(qǐng)工會(huì)成員參與企業(yè)管理，激發(fā)員工創(chuàng)造力，增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感。

【案例】某中資公司利用節(jié)假日，組織職工體育比賽、文藝表演等活動(dòng)，從情感和文化方面加深雙方的認(rèn)同和理解。

有的中資企業(yè)派外語(yǔ)較好且在人際交往方面比較有經(jīng)驗(yàn)的人負(fù)責(zé)與工會(huì)打交道，了解企業(yè)中工會(huì)會(huì)員情況，當(dāng)工會(huì)與企業(yè)發(fā)生糾紛時(shí)，與工會(huì)有關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)話，爭(zhēng)取妥善解決。平時(shí)與工會(huì)保持聯(lián)系，盡量避免形成企業(yè)與工會(huì)的對(duì)立關(guān)系。對(duì)于工會(huì)代表提出的要求，如果合理，可在一定圍內(nèi)解決。如果不合理，通過(guò)對(duì)話解決，或請(qǐng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)主管部門出面調(diào)解、干預(yù)。

有的公司聘請(qǐng)當(dāng)?shù)厝顺鋈螁T工管理主管或副主管，方便與當(dāng)?shù)貑T工溝通，了解當(dāng)?shù)貑T工的動(dòng)態(tài)，有矛盾時(shí)容易化解。

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三、密切與當(dāng)?shù)鼐用竦年P(guān)系

摩洛哥民眾對(duì)中國(guó)企業(yè)的整體評(píng)價(jià)較好，對(duì)中國(guó)企業(yè)的員工也比較友善，但對(duì)一些華商經(jīng)營(yíng)的中國(guó)產(chǎn)品質(zhì)量較差頗有微辭。中國(guó)企業(yè)應(yīng)該重視當(dāng)?shù)孛癖姷姆磻?yīng)，建立雙方和諧的關(guān)系。

1、了解摩洛哥文化

摩洛哥是一個(gè)雙語(yǔ)國(guó)家，官方語(yǔ)言為阿拉伯語(yǔ)，通用法語(yǔ)。中國(guó)企業(yè)人員要學(xué)習(xí)當(dāng)?shù)卣Z(yǔ)言，了解當(dāng)?shù)匚幕⒘私馀c之相應(yīng)的文化禁忌和文化敏感問(wèn)題。這是中國(guó)企業(yè)與當(dāng)?shù)鼐用窠⒘己藐P(guān)系的關(guān)鍵。

2、實(shí)現(xiàn)人才本地化

中國(guó)企業(yè)應(yīng)聘用當(dāng)?shù)厝藛T參與企業(yè)管理，實(shí)行屬地化經(jīng)營(yíng)，這樣既可以增加當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)，又可以借助他們與當(dāng)?shù)鼐用耖_(kāi)展雙向的文化交流。

3、參與公益事業(yè)改善企業(yè)形象

中國(guó)企業(yè)要主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，投入一定的人力和資源關(guān)注當(dāng)?shù)孛癖婈P(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題，參與公益事業(yè)，回饋所在社區(qū)，拉近與當(dāng)?shù)鼐用竦年P(guān)系。

【案例】中資公司和中國(guó)醫(yī)療隊(duì)員積極參與社會(huì)公益活動(dòng)，向當(dāng)?shù)匦W(xué)生贈(zèng)送文具，深入偏遠(yuǎn)地區(qū)進(jìn)行義診，受到當(dāng)?shù)孛癖姷馁潛P(yáng)。

一些中資企業(yè)與所在的社區(qū)建立聯(lián)系，通過(guò)企業(yè)的當(dāng)?shù)貑T工與當(dāng)?shù)孛癖娂訌?qiáng)聯(lián)系，參加當(dāng)?shù)嘏e辦的社會(huì)公益活動(dòng)，邀請(qǐng)當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)的有關(guān)人員到企業(yè)參觀，建立互相尊重和互相理解的關(guān)系。

四、尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣

中國(guó)是禮儀之邦，中國(guó)人在摩洛哥工作和生活要尊重當(dāng)?shù)氐奈幕鹬禺?dāng)?shù)鼐用竦娘L(fēng)俗習(xí)慣。

1、尊重當(dāng)?shù)刈诮绦叛?/span>

摩洛哥是一個(gè)伊斯蘭教國(guó)家，在飲食和生活習(xí)慣上有很多禁忌。中國(guó)企業(yè)在與摩洛哥人交往時(shí)，要了解并尊重其生活習(xí)慣和禁忌，不要拿宗教開(kāi)玩笑。

2、尊重摩洛哥民眾對(duì)王室的態(tài)度

摩洛哥是一個(gè)君主立憲制國(guó)家，國(guó)王集政治、軍事和宗教大權(quán)于一身，在摩洛哥普通民眾心目中的地位至高無(wú)上。要尊重當(dāng)?shù)孛癖妼?duì)王室的態(tài)度，避免當(dāng)眾談?wù)摶蚺u(píng)國(guó)王或王室成員。

3、尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣

避免單獨(dú)與女士相處或表現(xiàn)過(guò)度親密；齋月期間，白天避免在當(dāng)?shù)鼐用衩媲俺院?；注意飲酒?chǎng)合，若有當(dāng)?shù)厝嗽趫?chǎng)，要先征得同意，且不要強(qiáng)迫當(dāng)?shù)厝孙嬀?；摩洛哥人打招呼?xí)慣行貼面禮，但男士不要主動(dòng)與年輕女士行貼面禮；適應(yīng)會(huì)談、社交、工作和休閑不同場(chǎng)合，恰當(dāng)著裝，女士穿著不宜過(guò)分暴露。

【案例】某中資企業(yè)人員尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗，伊斯蘭齋月期間，不當(dāng)著當(dāng)?shù)貑T工的面吃東西喝水。在工作安排方面，在齋月適當(dāng)減少當(dāng)?shù)貑T工的工作量。

五、依法保護(hù)生態(tài)環(huán)境

摩洛哥2003年頒布了《環(huán)境保護(hù)法》，強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和環(huán)境的協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展。中國(guó)企業(yè)在摩洛哥投資經(jīng)營(yíng)，要根據(jù)法律要求綜合評(píng)估項(xiàng)目對(duì)當(dāng)?shù)厣鷳B(tài)環(huán)境的影響，在規(guī)劃設(shè)計(jì)中選擇最優(yōu)方案。在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中嚴(yán)格遵守摩洛哥有關(guān)法律法規(guī)，切實(shí)保護(hù)環(huán)境。

中資企業(yè)應(yīng)該不斷強(qiáng)化保護(hù)當(dāng)?shù)氐乃?、土壤、?shù)木和森林的環(huán)保意識(shí)。對(duì)于可能產(chǎn)生噪聲和煙塵污染的項(xiàng)目，應(yīng)事先做好環(huán)保評(píng)估和提出必要的應(yīng)對(duì)措施。工程承包企業(yè)從當(dāng)?shù)厝说耐恋厝⊥梁徒柰粒鶓?yīng)按要求恢復(fù)地形地貌。

【案例】某中資生產(chǎn)型企業(yè)的廠區(qū)專門建設(shè)了污水處理系統(tǒng)。某承包工程企業(yè)對(duì)于生活污水和生產(chǎn)用水的排放，事先就方案取得當(dāng)?shù)刂鞴懿块T的許可，達(dá)到環(huán)保要求。

六、承擔(dān)必要的社會(huì)責(zé)任

中資企業(yè)在摩洛哥開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，除注重經(jīng)濟(jì)效益和業(yè)務(wù)發(fā)展外，還要承擔(dān)必要的社會(huì)責(zé)任。如：多雇傭當(dāng)?shù)貑T工，為當(dāng)?shù)貏?chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)；遵守當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)，與社區(qū)和諧相處，保護(hù)環(huán)境，從事公益事業(yè)等。

1、要關(guān)注業(yè)務(wù)發(fā)展帶來(lái)的資源、環(huán)境、勞工、安全以及社會(huì)治理等問(wèn)題，避免引起當(dāng)?shù)鼐用窈蜕鐖F(tuán)的反感和抵制。改善勞工工作環(huán)境、薪金待遇，避免勞資糾紛。關(guān)注工業(yè)生產(chǎn)和資源開(kāi)發(fā)對(duì)生態(tài)環(huán)境的影響。著眼未來(lái)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

2、避免急功近利，堅(jiān)持誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)。在當(dāng)?shù)胤煽蚣軆?nèi)，按照市場(chǎng)規(guī)律開(kāi)展業(yè)務(wù)，履行合同。在摩洛哥，腐敗和商業(yè)賄賂不僅將受法律制裁，而且將嚴(yán)重影響企業(yè)信譽(yù)和公眾形象。

3、增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí)，強(qiáng)化管理，尤其從事建筑、礦山、化工等高危行業(yè)的中國(guó)企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識(shí)，做好防范工作，避免發(fā)生惡性事故，造成不良的社會(huì)影響。

4、中資企業(yè)和工作人員要入鄉(xiāng)隨俗，知法守法，不做違反當(dāng)?shù)胤珊蜕鐣?huì)公德的事情。對(duì)民族形象、企業(yè)聲譽(yù)與品牌建設(shè)負(fù)責(zé)，對(duì)中摩兩國(guó)的友好關(guān)系負(fù)責(zé)。

【案例】某中資電信企業(yè)與摩洛哥高教部就共同開(kāi)發(fā)ICT技能，培養(yǎng)本地ICT人才和培養(yǎng)優(yōu)秀大學(xué)生等戰(zhàn)略合作關(guān)系達(dá)成共識(shí)，設(shè)立優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng)、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)等，資助優(yōu)秀大學(xué)生在企業(yè)實(shí)習(xí)和赴華參觀。中資企業(yè)還為當(dāng)?shù)匕傩沾蛩⑿蘼贰?/span>

七、懂得與媒體打交道

摩洛哥新聞自由度高，媒體能影響公眾意見(jiàn)，甚至重大決策。中資企業(yè)在摩洛哥應(yīng)該學(xué)會(huì)與媒體打交道，樹(shù)立良好的公眾形象。

1、與當(dāng)?shù)孛襟w建立良好合作關(guān)系

了解摩洛哥主要的電視、廣播和報(bào)刊媒體。尊重媒體，善待記者。通過(guò)組織媒體開(kāi)放日等形式，邀請(qǐng)媒體到企業(yè)參觀采訪，加強(qiáng)聯(lián)絡(luò)，建立良好的合作關(guān)系。

2、向媒體披露企業(yè)經(jīng)營(yíng)信息

中資企業(yè)應(yīng)建立主動(dòng)的信息披露制度，定期向媒體發(fā)布相關(guān)信息，將公司業(yè)務(wù)進(jìn)展、重大動(dòng)向通過(guò)媒體及時(shí)與公眾交流。

3、樹(shù)立危機(jī)公關(guān)意識(shí)引導(dǎo)媒體報(bào)導(dǎo)

企業(yè)在面對(duì)重大并購(gòu)、涉及社會(huì)敏感問(wèn)題時(shí)，特別是遭遇不公平的輿壓力時(shí)，要做好預(yù)案或通過(guò)公關(guān)咨詢公司向媒體發(fā)布消息，引導(dǎo)當(dāng)?shù)孛襟w對(duì)事件進(jìn)行正面、公正的報(bào)導(dǎo)。

【案例】某中資企業(yè)在摩洛哥進(jìn)行包括外國(guó)人在內(nèi)的人口和經(jīng)濟(jì)普查時(shí)，被當(dāng)?shù)孛襟w報(bào)道不配合或故意隱瞞情況。該企業(yè)高度重視，一是主動(dòng)聯(lián)系媒體記者和負(fù)責(zé)普查的官員進(jìn)行解釋，二是請(qǐng)業(yè)主和工程監(jiān)理幫助進(jìn)行解釋和做工作，說(shuō)明當(dāng)時(shí)主要是由于參與普查的中資企業(yè)人員不懂外，必須有翻譯陪同，加上翻譯水平有限，在解釋對(duì)方的問(wèn)題時(shí)可能用時(shí)較長(zhǎng)，讓普查者覺(jué)得被普查人在回答問(wèn)題時(shí)聽(tīng)從翻譯的吩咐，可能隱瞞真實(shí)情況。經(jīng)過(guò)做工作，當(dāng)?shù)孛襟w記者對(duì)此表示理解，未再進(jìn)行對(duì)企業(yè)不利報(bào)道和評(píng)論。

八、學(xué)會(huì)和執(zhí)法人員打交道

維護(hù)摩洛哥社會(huì)秩序的強(qiáng)制力量包括警察、工商、稅務(wù)、海關(guān)等執(zhí)法門。查驗(yàn)身份證件、為調(diào)查案件依法對(duì)某些地點(diǎn)進(jìn)行搜查，是執(zhí)法者的職責(zé)，中資企業(yè)要學(xué)會(huì)與執(zhí)法者打交道，積極配合其執(zhí)行公務(wù)。

1、開(kāi)展普法教育

中資企業(yè)要建立健全依法經(jīng)營(yíng)的管理制度，通過(guò)各種形式對(duì)員工進(jìn)行普法教育。尤其要讓員工了解在摩洛哥工作生活必備的法律常識(shí)和應(yīng)對(duì)措施，做到知法守法。

2、配合執(zhí)法工作

遇到執(zhí)法人員查驗(yàn)護(hù)照、身份證、駕駛執(zhí)照等證件，中方人員要配合出示證件，并回答問(wèn)題；如未攜帶證件，不要懼怕躲避，更不要逃跑，應(yīng)該說(shuō)明緣由，并聯(lián)系公司妥善處理。

3、依法維護(hù)權(quán)益

中方人員要注意維護(hù)自身的合法權(quán)益：如遇執(zhí)法人員搜查公司或住所，應(yīng)要求其出示證件和證明，并與企業(yè)律師取得聯(lián)系，同時(shí)報(bào)告中國(guó)使館。遇有證件或財(cái)務(wù)被執(zhí)法人員沒(méi)收的情況，應(yīng)要求執(zhí)法人員保護(hù)企業(yè)的商業(yè)秘密；出具沒(méi)收證件或財(cái)務(wù)的清單作為證據(jù)，并記下執(zhí)法人員的警號(hào)和車號(hào)；交罰款時(shí)注意索要單據(jù)。

4、理性處理矛盾

執(zhí)法人員對(duì)中資企業(yè)或人員如有不公正待遇，中資企業(yè)人員不要與執(zhí)法者發(fā)生正面沖突，更不能做出觸犯法律的過(guò)激行為。應(yīng)該理性應(yīng)對(duì)，做到有理、有利、有節(jié)，可通過(guò)律師捍衛(wèi)合法權(quán)益。摩洛哥的法律文件及法庭用語(yǔ)均為阿拉伯語(yǔ)，在未了解有關(guān)文件內(nèi)容的情況下，應(yīng)謹(jǐn)慎在文書(shū)上簽字。公司在應(yīng)對(duì)法律訴訟時(shí)，要提前找好自己的阿文翻譯。

九、傳播中國(guó)傳統(tǒng)文化

中國(guó)傳統(tǒng)文化是世界優(yōu)秀文化寶庫(kù)中的瑰寶，不可避免地會(huì)隨著中國(guó)企業(yè)走出去的步伐走進(jìn)摩洛哥。

中資企業(yè)及員工應(yīng)該注重傳播和弘揚(yáng)中國(guó)的傳統(tǒng)文化，為中國(guó)文化與摩洛哥文化的交流互鑒發(fā)揮積極作用。中資公司和中方人員應(yīng)以積極開(kāi)放的心態(tài)去了解當(dāng)?shù)氐奈幕?，并把中?guó)的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化及中國(guó)人勤勞、勇敢、善良的品德發(fā)揚(yáng)光大，如果每個(gè)中方人員都成為文化交流的使者，與周圍人的相處就會(huì)更融洽，社會(huì)也會(huì)更和諧。

【案例】在摩洛哥中資企業(yè)在春節(jié)時(shí)舉辦與當(dāng)?shù)貑T工的聯(lián)歡活動(dòng)，介紹中國(guó)的傳統(tǒng)習(xí)俗，兩國(guó)員工一起演節(jié)目，包餃子。還有一些中資企業(yè)資助摩洛哥的中國(guó)武術(shù)協(xié)會(huì)進(jìn)行表演，傳播中國(guó)武術(shù)。

此外，中資機(jī)構(gòu)還與孔子學(xué)院一起舉辦交流活動(dòng)。援摩洛哥醫(yī)療隊(duì)在孔子學(xué)院舉辦中醫(yī)講座。

摩洛哥中資企業(yè)協(xié)會(huì)積極資助雙邊文化交流活動(dòng)，支持中國(guó)在當(dāng)?shù)嘏e的“漢語(yǔ)橋”大學(xué)生漢語(yǔ)比賽，還派人出任評(píng)委，協(xié)助傳播中國(guó)文化，增強(qiáng)了與當(dāng)?shù)卮髮W(xué)生的互動(dòng)。

十、其他

中資企業(yè)與當(dāng)?shù)赝衅髽I(yè)應(yīng)避免惡性競(jìng)爭(zhēng)，提供高質(zhì)量的商品和服務(wù)，以維護(hù)企業(yè)及國(guó)家的形象。

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印度尼西亞新能源報(bào)告	中國(guó)香港新能源報(bào)告				印度新能源報(bào)告			中國(guó)澳門新能源報(bào)告			中國(guó)臺(tái)灣新能源報(bào)告
2017非洲國(guó)家新能源報(bào)告
喀麥隆新能源報(bào)告	馬達(dá)加斯加新能源報(bào)告				尼日爾新能源報(bào)告			沙特阿拉伯新能源報(bào)告			贊比亞新能源報(bào)告
阿曼新能源報(bào)告	埃及新能源報(bào)告				巴林新能源報(bào)告			貝寧新能源報(bào)告			多哥新能源報(bào)告
剛果(金)新能源報(bào)告	加納新能源報(bào)告				加蓬新能源報(bào)告			馬里新能源報(bào)告			南非新能源報(bào)告
蘇丹新能源報(bào)告	約旦新能源報(bào)告				也門新能源報(bào)告			中非新能源報(bào)告			乍得新能源報(bào)告
阿聯(lián)酋新能源報(bào)告	安哥拉新能源報(bào)告				布隆迪新能源報(bào)告			佛得角新能源報(bào)告			幾內(nèi)亞新能源報(bào)告
吉布提新能源報(bào)告	科威特新能源報(bào)告				卡塔爾新能源報(bào)告			科摩羅新能源報(bào)告			肯尼亞新能源報(bào)告
盧旺達(dá)新能源報(bào)告	利比亞新能源報(bào)告				黎巴嫩新能源報(bào)告			萊索托新能源報(bào)告			摩洛哥新能源報(bào)告
塞舌爾新能源報(bào)告	馬拉維新能源報(bào)告				突尼斯新能源報(bào)告			烏干達(dá)新能源報(bào)告			敘利亞新能源報(bào)告
伊拉克新能源報(bào)告	以色列新能源報(bào)告				博茨瓦納新能源報(bào)告			坦桑尼亞新能源報(bào)告			津巴布韋新能源報(bào)告
科特迪瓦新能源報(bào)告	利比里亞新能源報(bào)告				毛里求斯新能源報(bào)告			莫桑比克新能源報(bào)告			尼日利亞新能源報(bào)告
納米比亞新能源報(bào)告	塞拉利昂新能源報(bào)告				塞內(nèi)加爾新能源報(bào)告			毛里塔尼亞新能源報(bào)告			阿爾及利亞新能源報(bào)告
埃塞俄比亞新能源報(bào)告	赤道幾內(nèi)亞新能源報(bào)告				厄立特里亞新能源報(bào)告			剛果(布)新能源報(bào)告			幾內(nèi)亞比紹新能源報(bào)告
南蘇丹新能源報(bào)告	布基納法索新能源報(bào)告
2017美洲國(guó)家新能源報(bào)告
圭亞那新能源報(bào)告	加拿大新能源報(bào)告		墨西哥新能源報(bào)告			新西蘭新能源報(bào)告			智利新能源報(bào)告		美國(guó)新能源報(bào)告
巴西新能源報(bào)告	秘魯新能源報(bào)告		斐濟(jì)新能源報(bào)告			古巴新能源報(bào)告			湯加新能源報(bào)告		阿根廷新能源報(bào)告
巴哈馬新能源報(bào)告	牙買加新能源報(bào)告		蘇里南新能源報(bào)告			薩摩亞新能源報(bào)告			烏拉圭新能源報(bào)告		澳大利亞新能源報(bào)告
巴巴多斯新能源報(bào)告	玻利維亞新能源報(bào)告		多米尼克新能源報(bào)告			厄瓜多爾新能源報(bào)告			格林納達(dá)新能源報(bào)告		瓦努阿圖新能源報(bào)告
巴拉圭新能源報(bào)告	委內(nèi)瑞拉新能源報(bào)告		哥倫比亞新能源報(bào)告			哥斯達(dá)黎加新能源報(bào)告			密克羅尼西亞新能源報(bào)告		洪都拉斯新能源報(bào)告
巴布亞新幾內(nèi)亞新能源報(bào)告	特立尼達(dá)和多巴哥新能源報(bào)告		安提瓜和巴布達(dá)新能源報(bào)告
2017歐洲國(guó)家新能源報(bào)告
波蘭新能源報(bào)告		德國(guó)新能源報(bào)告		冰島新能源報(bào)告			芬蘭新能源報(bào)告			波黑新能源報(bào)告
丹麥新能源報(bào)告		法國(guó)新能源報(bào)告		荷蘭新能源報(bào)告			捷克新能源報(bào)告			希臘新能源報(bào)告
英國(guó)新能源報(bào)告		挪威新能源報(bào)告		瑞典新能源報(bào)告			瑞士新能源報(bào)告			匈牙利新能源報(bào)告
西班牙新能源報(bào)告		愛(ài)爾蘭新能源報(bào)告		奧地利新能源報(bào)告			比利時(shí)新能源報(bào)告			立陶宛新能源報(bào)告
盧森堡新能源報(bào)告		馬其頓新能源報(bào)告		馬耳他新能源報(bào)告			葡萄牙新能源報(bào)告			保加利亞新能源報(bào)告
斯洛伐克新能源報(bào)告		塞浦路斯新能源報(bào)告		意大利新能源報(bào)告			愛(ài)沙尼亞新能源報(bào)告			斯洛文尼亞新能源報(bào)告
阿爾巴尼亞新能源報(bào)告		塞爾維亞新能源報(bào)告		拉脫維亞新能源報(bào)告			克羅地亞新能源報(bào)告			羅馬尼亞新能源報(bào)告
阿塞拜疆新能源報(bào)告		白俄羅斯新能源報(bào)告		俄羅斯新能源報(bào)告			格魯吉亞新能源報(bào)告			哈薩克斯坦新能源報(bào)告
吉爾吉斯斯坦新能源報(bào)告		摩爾多瓦新能源報(bào)告		塔吉克斯坦新能源報(bào)告			土庫(kù)曼斯坦新能源報(bào)告			烏克蘭新能源報(bào)告
烏茲別克斯坦新能源報(bào)告		亞美尼亞新能源報(bào)告