菲律賓投資成立公司當地人力成本高不高？

在菲律賓投資成立公司，當地人力成本是否高不高是一個備受關注的問題。本文將從招聘成本、場地成本以及其他相關費用等多個角度詳細解析這一問題，幫助您全面了解菲律賓的投資環(huán)境。

首先，招聘成本是企業(yè)運營中的重要一環(huán)。在菲律賓，招聘本地員工主要有兩種方式：通過招聘網站和獵頭或第三方公司。招聘網站通常需要有菲律賓本地公司的營業(yè)執(zhí)照，通過Linkin或Facebook也可以發(fā)送一些免費的招聘信息，但招聘周期較長，特別是前期沒有租賃辦公室時，可能一個月到兩個月都招不到合適的人選。如果通過獵頭或第三方公司進行招聘，價格通常為年薪的12%-20%，而且菲律賓是固定十三薪的，所以獵頭招聘的成本在該員工1.5個月-2個月的薪資。由于成本較高，用人公司最好和第三方協商好保證期，比如入職3個月內，如果不合適，可以免費推薦新的候選人。

其次，場地成本也是企業(yè)需要考慮的重要因素。在菲律賓租辦公室通常有共享辦公室和獨立辦公室兩種選擇。共享辦公室按工位收費，2000-3000RMB不等，會議室一般需要預約，按使用時長收費。雖然公共區(qū)域需要共享，但在前期也不需要采辦打印機之類的辦公設備或安裝WIFI，使用起來比較方便，基本半年到一年起租。如果租賃獨立辦公室，需要考慮租金、物業(yè)費，物業(yè)費通常為200比索（26RMB）/平或按租金的一定比例收取。以5個人的共享辦公室或100平的獨立辦公室來算，一年的租金在10萬-30萬不等。此外，水電費和WIFI每年的成本在3萬到4萬人民幣起。

最后，國際匯款手續(xù)費也是企業(yè)在菲律賓運營中不可忽視的一部分。前期在菲律賓租賃辦公室、公寓、招聘時，如果能美金轉賬最好，如果不可以美金轉賬，在收款時會有匯率的折損以及手續(xù)費。以常用的中資銀行手續(xù)費來看，在50-260不等，具體取決于轉賬金額。

綜上所述，在菲律賓投資成立公司的人力成本相對較低，但招聘成本、場地成本以及國際匯款手續(xù)費等都是企業(yè)需要考慮的重要因素。希望本文能為您提供有價值的參考信息。