在墨西哥開展礦業(yè)需要注意的問題
來源：絲路印象
2024-07-19 17:33:23
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1、勞工保護(hù)程度高。在員工雇傭與解聘方面，墨西哥非正規(guī)就業(yè)比例較高，而《勞工法》對國內(nèi)勞工保護(hù)程度相當(dāng)高，這使得墨西哥國內(nèi)勞工合同的靈活程度偏低，解聘勞工的成本相對較高。
墨西哥簽署勞工雇傭合同剛性指數(shù)為38(剛性系數(shù)為0～100，系數(shù)越接近0，越靈活，越接近100，越不靈活)，解雇勞工需補(bǔ)償74.3周的薪金。而拉美國家勞工雇傭合同剛性指數(shù)平均值為31.7，解雇勞工需補(bǔ)償59周的薪金，經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展組織國家的上述兩項(xiàng)指標(biāo)值分別是33.3周和31.3周。
以上內(nèi)容摘自絲路印象(www.miottimo.com)墨西哥事業(yè)部環(huán)保礦產(chǎn)課題組《最新墨西哥礦業(yè)投資風(fēng)險(xiǎn)及前景預(yù)測報(bào)告(2016-2020年)》，若轉(zhuǎn)載，請注明出處。
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墨西哥簽署勞工雇傭合同剛性指數(shù)為38(剛性系數(shù)為0～100，系數(shù)越接近0，越靈活，越接近100，越不靈活)，解雇勞工需補(bǔ)償74.3周的薪金。而拉美國家勞工雇傭合同剛性指數(shù)平均值為31.7，解雇勞工需補(bǔ)償59周的薪金，經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展組織國家的上述兩項(xiàng)指標(biāo)值分別是33.3周和31.3周。
墨西哥礦權(quán)申請費(fèi)率
以上內(nèi)容摘自絲路印象(www.miottimo.com)墨西哥事業(yè)部環(huán)保礦產(chǎn)課題組《最新墨西哥礦業(yè)投資風(fēng)險(xiǎn)及前景預(yù)測報(bào)告(2016-2020年)》，若轉(zhuǎn)載，請注明出處。
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報(bào)告頁數(shù)：156頁
圖表數(shù)：142
報(bào)告類別：前景預(yù)測報(bào)告
最后修訂：2025.01
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報(bào)告頁數(shù)：146頁
圖表數(shù)：64
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最后修訂：2025.01
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報(bào)告頁數(shù)：133頁
圖表數(shù)：93
報(bào)告類別：前景預(yù)測報(bào)告
最后修訂：2025.01
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報(bào)告頁數(shù)：111頁
圖表數(shù)：99
報(bào)告類別：前景預(yù)測報(bào)告
最后修訂：2025.01
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報(bào)告頁數(shù)：119頁
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最后修訂：2025.01
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報(bào)告頁數(shù)：132頁
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最后修訂：2025.01
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